外地員工上海辦理社保

A. 上海外地新進人員怎麼辦理社保

城保新進申報操作指南

一．業務說明：
網上的新進申報是指對首次參加工作，原來從未建立過本市社會保險個人帳戶，現與單位簽訂勞動合同，建立勞動關系的職工，在與單位建立勞動關系後，由單位依法為職工個人辦理繳納社會保險費的申報操作。其中，對於發放當月工資的職工，單位應在當月及時為職工辦理代扣代繳當月的社會保險費的申報。
二．操作步驟：
1. 錄入新進人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼；
2. 點擊相應的選項按鈕，選擇"新進人員的姓名"或"新進人員的社會保險個人登記碼"兩者之一錄入，然後在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼（PID）；請注意：字與字之間不要加入空格或數字、標點符號、特殊符號
3. 點擊校驗按鈕，系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過後，您可繼續錄入其它相關信息；若校驗不通過，您需核對上述信息並重新錄入，或點擊頁面右下角的"返回"圖標，退回到首頁中選擇其他辦事功能；
4. 錄入新進人員的聯系地址；
5. 錄入新進人員的聯系地址郵編；請注意：只能錄入6位數的數字0～9
6. 錄入新進人員的聯系電話；請注意：按區號、主機號、分機號分別錄入數字0～9，無需書寫連接符
7. 錄入新進人員的戶籍地址；
8. 錄入新進人員的戶籍地址郵編；請注意：只能錄入6位數的數字0～9
9. 選擇新進人員的戶籍地址所在的區縣名稱；
10. 錄入由您確定的新進人員的序號；請注意：可錄入0～9的數字，最長為10位
11. 錄入新進人員開始繳費的實際發生年月，格式為四位的年份加兩位的月份；
12. 錄入新進人員的用以確定繳費基數的月平均工資，單位為元；
13. 錄入新進人員的用以確定下一社保繳費年度繳費基數的月平均工資，單位為元（限每年1－3月適用）；
14. 如有需要說明的事項，請填入"需要說明的情況"欄中，最多可錄入100個漢字；
15. 點擊提交按鈕，提交您錄入的信息；
16. 待出現提示信息後，點擊輸入下一條信息按鈕，可繼續錄入第二條信息；或點擊輸入補繳信息按鈕，繼續錄入該新進人員待新進後的補繳信息（相關操作詳見"城保補繳申報操作指南"）；
17. 取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息；
18. 點擊頁面右下角的"返回"圖標，可退出頁面選擇其他辦事功能；
19. 如需查詢申報結果，可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表列印"圖標，或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標，進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報；審核通過的申報還可列印相應的核定表。
三．錄入項解釋：
1. 新進人員的身份證號和姓名：指公安部門頒發的公民身份證上的號碼和姓名；
2. 新進人員的社會保險個人登記碼：指社會保險經辦機構為每一個參保職工指定的唯一的社會保險標識碼；
3. 聯系地址/郵編：指職工個人常住（或通信）地址及其郵政編碼；
4. 戶籍地址/郵編：指職工個人戶口簿上登記的地址和郵政編碼；
5. 序號：指單位職工參加社會保險的順序號，不得重號；
6. 實際發生年月：指職工首次建立上海市城鎮社會保險個人統籌帳戶的繳費起始年月（含補繳年月）。按規定，符合參保條件的職工，參保單位應從發放足月工資的當月起，同時為其代扣代繳社會保險費。對於簽訂勞動合同在先，遷入本市戶籍在後的職工，其實際發生年月按核准入戶年月計算；
7. 確定繳費基數的月平均工資：指職工新進單位後，用以確定其本次繳費基數的上一年或當年（自然年）的月平均工資；
8. 確定下一社保繳費年度繳費基數的月平均工資：指職工新進單位後，用以確定其下一社保繳費年度繳費基數的上一年或當年（自然年）的月平均工資，1月至3月進行網上新進申報的參保單位必須填寫此項目，其他月份無需填寫。舉例：2005年1月份，參保單位在為職工進行網上新進申報時，該項目填寫的數字為3000元，則該職工在2005年4月至2006年3月期間的社會保險費繳費基數為3000元；

B. 上海公司如何和異地員工簽合同並繳納社保

上海公司和異地員工簽合同並繳納社保的方法：

1，員工的勞動關系可以簽訂在上海，購買上海的五險一金。

2，員工買上海的五險一金，享受的相應福利大多隻能在上海享受。比如說醫療保險，雖說上海醫療保險也可以支持常駐外地（員工勞動合同在上海，實際工作地不在上海，就是可以說是常駐外地）人員報銷，但是手續比較繁瑣，而且員工報銷不像直接在上海，就能現場報銷，外地是要墊付，再拿回來報銷。對公司而已，上海的社保費用是全國繳納最高的城市。

3，建立員工的勞動合同轉移到勞務派遣單位，實際用人單位還是貴公司自己的。這樣，員工的勞動合同不在自己單位，而且員工的五險一金購買地也實現在南京。規范用工，這樣操作是目前中國針對分支機構人員的勞動關系處理最規范的做法。

(2)外地員工上海辦理社保擴展閱讀

合同的法律約束力，應是法律賦予合同對當事人的強制力,即當事人如違反合同約定的內容，即產生相應的法律後果,包括承擔相應的法律責任。約束力是當事人必須為之或不得為之的強制狀態,約束力或來源於法律，或來源於道德規范,或來源於人們的自覺意識，當然,源於法律的法律約束力，對人們的行為具有最強迫約束力。合同的約束力主要表現為：

①當事人不得擅自變更或者解除合同；

②當事人應按合同約定履行其合同義務;

③當事人應按誠實信用原則履行一定的合同外義務,如完成合同的報批、登記手續以使合同生效。不得惡意影響附條件法律行為的條件的成就或不成就，不得損害附期限法律行為的期限利益等。

1．自成立起，合同當事人都要接受合同的約束；

2．如果情況發生變化，需要變更或解除合同時，應協商解決，任何一方不得擅自變更或解除合同；

3．除不可抗力等法律規定的情況以外，當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的，應承擔違約責任；

4．合同書是一種法律文書，當事人發生合同糾紛時，合同書就是解決糾紛的根據。

依法成立的合同，受法律的保護。

C. 外地企業駐上海辦事處員工如何交社保

辦事處是不能給員工交社保的，包括綜合保險
並且上海本地戶口的員工參加的是社保，而不是綜合保險
要麼選擇在廣州給這些員工參保，要麼選擇找個代理公司給他們參加社保，肯定不能是綜合保險

D. 急急急！！我們是一家上海公司，要給員工辦理社保，外地人辦理需要什麼條件和要求

去年就開始規定，非上海人，但是是城鎮戶口的，公司要給辦社保，而非綜保

E. 上海公司怎麼為外來人員辦社保

按要求，外來人員應提供身份證，戶口本戶主本人頁復印件，上家單位(若有的話)退工單，由單位辦理社保交納手續。

F. 外地人在上海交社保需要什麼手續

1、帶著檔案；

2、解除合同手續；

3、保險手冊等交到當地勞動部門即可；

4、新單內位繳費；

5、帶著容檔案，解除合同手續；

6、保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

外地人辦理居住證只要是有身份證和個人信息在當地就可以辦理居住證，至於社保需要當事人，在所在的工作單位，只要是把資料遞交公司，公司是給統一繳納的。

(6)外地員工上海辦理社保擴展閱讀

社保繳費基數：

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

G. 外地人在上海交社保需要什麼手續

從2009年7月1日起，上海已經規定企業應當為外地城鎮戶籍員工繳納上海城鎮職工社保。由單位和個人按比例共同承擔，單位佔大頭，個人佔小頭。
繳費金額=繳費基數*繳費比例
社保繳費基數一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300％的，以當地上年度職工平均工資的300％為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
上海城保繳費比例為：
養老保險 單位22%、個人8%；
醫療保險 單位12%、個人2%；
失業保險 單位2%、 個人1%；
工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
生育保險 單位0.5%、個人不繳。
「交滿10就可以拿退休」這個理解是錯誤的。養老保險必須繳費滿15年的最低年限，退休後才可以領取養老金。至於在何地領取，新政策是這樣規定的：
退休人員可在參保滿10年地區領養老金
如果在最後參保地參保滿10年，則在最後參保地領取待遇；如在最後參保地參保不滿10年，依次向前推至滿10年的參保地辦理待遇領取手續；各地參保都不滿10年，則在戶籍所在地辦理待遇領取手續。
養老保險和醫療保險現在已經可以跟隨投保人就業地的轉移而轉移（可以是你的戶籍地，也可以是你的新工作地），這不必擔憂。

H. 外地人員在上海工作，社保卡是需要自己辦理的嗎怎麼辦理

請問下你在上海工作，是在公司單位裡面嗎，是自己購買的靈活社保還是公司購買的職回工社保，若是單位給答你購買的職工社保，可以提交社保相關資料給公司人事，公司人事會幫忙辦理，到時大概2個月會給你社保卡。如果你是自己購買靈活的社保，可以自己去當地的社保局辦理卡，或者選擇固定可以辦理的銀行辦理社保卡，如農行、光大、工商等，知悉

I. 外地人在上海如何辦理居住證和繳納社保

1、帶著檔案；

2、解除合同手續；

3、保險手冊等交到當地勞動部門即可；

4、新單位繳費；

5、帶著檔案，解除合同手續；

6、保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

外地人辦理居住證只要是有身份證和個人信息在當地就可以辦理居住證，至於社保需要當事人，在所在的工作單位，只要是把資料遞交公司，公司是給統一繳納的。

(9)外地員工上海辦理社保擴展閱讀

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

J. 在上海外地人交社保 需要什麼

首先需要看你是靈活就業人員參保，還是在上海當地的企業參保。如果你是在當地的企業上班的話，嗯，需要和當地的企業簽訂勞動合同，由企業的人力資源部門幫你在上海社保經辦機構辦理參保手續。如果你是自由職業者或就可以按照靈活就業人員參保辦理相關的手續，需要你到上海市人力資源社會保障局的公共就業服務中心參加人事代理，由人事代理機構幫你辦理社保接續手續。