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多渠道社保繳費

發布時間:2020-12-03 08:01:25

❶ 社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金

您好,社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業版、患病、工傷、生權育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特徵,主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等項目。這里給你提供一個參考鏈接:(社會保險知識大全)

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

❷ 什麼是社保,分為哪幾個級別

社保就是社會保險,是指由國家管理的,由法律強制規定的,通過國民收入的再分配,多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。

社保不分等級,但繳費基數不同,最高不能超過上年社平工資的百分之三百,最低不能低於上年社平工資的百分之六十,再就是按本人工資為基數。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數.

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數.

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。


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調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止,上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位,個體商戶,自由職業者,繳費基數下限為1735元,上限為8676元,工資平均數不到下限的按照下限算,超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比,繳費下限提高257元,上限提高1284元。同時,非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升,從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元,比2007年的1478元提高257元。

❸ 自己開公司,交社保劃算還是不交劃算

自己開公司,只要是公司人員,按規定都要繳納社保,是員工的一種保證。現在疫情期回間,各地區公司繳納答部分有減免,交社保好。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

(3)多渠道社保繳費擴展閱讀

社會保險具有以下功能:

1.穩定社會生活的功能;

2.再分配的功能;

3.促進社會經濟發展的功能:第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用,從而對經濟起正面的作用;第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮;第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

❹ 社保中什麼叫固定工

固定工,是指長期固定在一個單位,從事工作或生產勞動的職工。

固定工:是指2000年以前國家包分配單位的大、中專畢業生由人事局直接安排分配到國營企業、集體單位工作的正式職工。

是指長期固定在一個單位,從事工作或生產勞動的職工。中國的固定工制度形成於建國初期,已成為職工人數最多的一種用工形式。特點是國家對勞動者的就業實行統分統配。職工工作長期固定不變,一般不能離職。

中國的固定工制度形成於建國初期,已成為職工人數最多的一種用工形式。國家對勞動者的就業實行統分統配,職工工作長期固定不變,一般不能離職。

黨的十一屆三中全會以後,國家開始對固定工制度進行了改革,實行了三結合的就業方針,推行勞動合同制。這樣一來形成了固定工制度和勞動合同制的「雙軌制」,從而進一步搞活固定工制度。

(4)多渠道社保繳費擴展閱讀:

固定工的社保明細

根據《中華人民共和國社會保險法》,規定如下:

1、為了規范社會保險關系,維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益,促進社會和諧穩定,根據憲法,制定本法。

2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

3、社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

4、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

5、縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和社會發展規劃。

6、國家對社會保險基金實行嚴格監管。

國務院和省、自治區、直轄市人民政府建立健全社會保險基金監督管理制度,保障社會保險基金安全、有效運行。

7、國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作,國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

❺ 社保能兩地同時繳嗎

同一個人是不能辦理兩份社保的,如果重復繳納,但是最終,社保局只承認一個。

根據人力資源和社會保障部的文件規定,參保人在兩地以上同時存續基本養老保險關系或重復繳納基本養老保險費的,應按照 先轉後清 的原則,由轉入地經辦機構負責按規定清理。

參保人員流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由轉入地社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期,其他關系予以清理,重復繳納部分個人賬戶儲存額退還本人。

退休是不可以在兩個地方領取養老金的。退休的時候,即使有2個參保地同時滿足申請養老金的條件,也只能選擇其中一個地方辦理退休手續。

2011年7月1日將正式實施的《中華人民共和國社會保險法》第19條規定:個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。

重復時間段內繳納社保的年限是不能累計的。關於重復繳納的社保費用,可以選擇辦理社保轉移手續,將一個地方的社保關系轉入居住地累計計算,由社保局與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶,同期其它關系予以清理,隨後退回重復繳納的養老保險個人賬戶的金額。

(5)多渠道社保繳費擴展閱讀:

兩地同時交社保限一地領養老金,一個人不得在兩地以上的城市同時參加養老保險,若重復繳納養老保險的,應選擇其中一地參加養老保險;若擁有多個社保電腦號的,重復繳費的,應當合並或將重復繳交的保險費按比例退回。

申請合並時必須提供繳費單位的證明(證明多個號碼同屬一個人、社保證、繳費明細單、書面申請書;由現繳費企業填報《企業員工參保信息變更表》,向社保徵收部門申請社保電腦號合並手續。

比如一個人在老家和就業地同時都繳費,到了退休年齡後,兩邊都滿15年,兩邊都辦了養老金領取手續。這樣的話,就由社會保險經辦機構與本人協商確定保留一個地方繼續領取,其它地方的養老保險關系就要清理,把個人賬戶剩餘部分一次性退還給本人,已經領過的養老金就不再追回了。

❻ 個人參加職工養老保險,繳費已滿15年但未達到法定退休年齡,不在繼續繳納養老保險,是否可以享受養老金

可以。

國家規定:社保的最低繳費年數為15年。不過,它是繳費越多,到時退休費拿得越多.也就是說與你繳費的多少成正比,具體如下:

1、法定退休年齡:男60周歲、女50周歲(女幹部55周歲、靈活就業自繳費的55周歲)

2、社保的最低繳費年限是累計繳費15年,到達法定退休年齡,辦理退休手續後可以享受按月領取退休金待遇。

3、如果有工作單位參保繳納社保的,無論你是否繳足最低繳費年限15年,都不可以無故停繳,必須繳費至法定退休年齡,只有失業時才可以暫停繳費。

4、社保是繳納年限越長,繳費越多,退休時領取的退休金就越多。

(6)多渠道社保繳費擴展閱讀

職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。

職工基本養老保險的繳納比例是:職工所在企業繳納20%,職工個人承擔8%。以前的規定是,單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶,現在單位繳費不再劃入,僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

❼ 社會保險是什麼社保種類有哪些

您好,社會保險是指國家通過立法,多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業、患病、工專傷、生育而減屬少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。社會保險具有強制性、共濟性和普遍性等特徵,主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險等項目。這里給你提供一個參考鏈接:http://hi..com/51baoxian/item/0cba7934387ba570033edc88 (社會保險知識大全)

❽ 人事說社保繳費是稅務自動代扣是什麼意思

用人單位在發放工資時,直接扣除勞動者應當負擔的社保費用,並統一繳納到社會保險經辦機構。

繳費個人首次委託銀行代扣代繳時,需要選擇繳費標准。個體工商戶和靈活就業人員本社保繳費年度繳納基本養老保險費基數為3319元,可在60%至300%之間選擇,繳費費率為20%。上述繳費信息一旦確定,在當期社會保險繳費年度內不得變更。

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注意事項:

不同於單位繳納的五險,個人繳納的三險繳費周期為一年,每年的四月到六月為繳費期,繳費額為全年保險額,根據國家的保險標准要求,採取多退少補的方式。

繳費地點為戶籍所在地的區縣人力資源和社會保障中心,繳費需要的材料主要是身份證,現金或刷卡支付都可以,繳費額根據不同地區有所不同,繳費標准也有一定差異。

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