Ⅰ 私人加油站有沒有義務給員工買社保
只要雇員工就有義務
Ⅱ 加油站上班給上保險嗎
現在勞動法規定僱主必須給所顧員工購買社會保險，只是根據合同買的保險的項目及金額不同
一般勞務派遣是買醫療、養老、失業等
正式工合同的加買住房公積金
Ⅲ 關於加油站員工勞動保險
1.是的，最好一起辦理
2.勞動關系在這個公司，就需要一起辦，否則就可以不辦
3.不一定了，要看當地人才對於集體戶的規定了
Ⅳ 加油站員工上崗半年後才買社保合法嗎
只能告訴你有關規定：
在咱們國家，所有用人單位只要用工，就必須簽訂勞動合同，勞動關系確定後就必須給員工購買社會勞動保險，這是社會勞動保障法規定的，也是強制性的。
Ⅳ 在加油站工作，需要買社保！但我買不到！
購買社保抄是不分區域和戶口的等情況。
看得出用人單位極不負責任.
你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險，因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
Ⅵ 到加油站上班是五險一金嗎
1、只要用人單位和勞動者建立勞動關系，自建立勞動關系之日起，用人單位就必須為勞動者繳納五險，這是法律強制的義務
2、住房公積金不是法律強制規定用人單位不是必須為勞動者繳納的
Ⅶ 中石油為啥不給加油站員工社保卡
個人也可持身份證去辦理社保卡。
再看看別人怎麼說的。
Ⅷ 加油站的員工每月工資多少和交金交幾金
繳納多少社保，多少公積金，這個主要看國家規定。每個城市都有所不專同。
社保是國家強制繳納的，屬繳納比例按照當地社保局規定，有最低和最高繳納限制。
公積金就不一定，農村戶口現在很多公司都不給繳納，繳納比例也是有明文規定。具體還要根據當地情況而定。
Ⅸ 在加油站交了社保還可以交100元的社保嗎
可以抄享受養老金待遇。
一、養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，支付終身。
1：中央確定的基礎養老金標准為每人每月55元。地方政府可以根據實際情況提高基礎養老金標准，對於長期繳費的農村居民，可適當加發基礎養老金，提高和加發部分的資金由地方政府支出。
2：個人賬戶養老金的月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承；政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
二、養老金待遇領取條件
已年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費；距領取年齡不足15年的，應按年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年；距領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
Ⅹ 加油站沒有為員工買社保，我可以以這為理由自行離職嗎
【自動離職】勞抄動部《關襲於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》勞部發〈1995〉309號第三十三條規定：勞動者違反勞動法規定或勞動合同約定解除勞動合同（如擅自離職），給用人單位造成經濟損失的，承擔賠償責任。