1. 社保增員繳費基數填高了 怎麼辦
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你就填當地的社保基數就行,按法規來說,員工工資低於社保基數的就按照社保基數來繳納社保,工資高於社保基數的按照工資來繳納社保,看你自己怎麼填,我看很多單位都是寫的社保基數,很少有單位真的按照工資來
2. 社保基數報高了怎麼辦
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第一,根據國家的規定,繳納社保基數,是根據職工的月均工資作為繳費基數,職工工資的提高,就提高了繳費基數,如果職工的工資沒有提高,就不調整繳費基數,但是低於社會平均工資60%時,要根據社會平均工資的60%繳費。因此,職工養老保險的繳費基數,只能提高,不能降低。
第二,靈活就業人員是按照社會平均工資作為繳費基數,社保部門從社會平均工資的60%到300%之間設定了不同的繳費檔次,參保人可以自行選擇檔次繳費,如果你當年選擇高檔次的,下年也可以選擇高檔次的,是可以選擇的。
3. 社保基數報高了怎麼辦
要是社保的申報基來數源大於了繳費基數會怎麼處理:每年公司可以幫員工變動一次社保基數,變動後就一年不變的。若你想變最低基數,有一方法可以教你:該月繳清了費用後,對需要變動繳費基數的員工進行減員操作,下個月再增員,增員時填報的工資薪金就按照最低基數去填就可以了。
一、如果申報基數大於國家最高申報額的,按國家最高申報額申報。
二、社保的繳納應當按照勞動者應發工資作為繳納社保的基數。
4. 社保基數報高了,怎麼調低
參保員工確定社保的繳費基數時,可以在上年治好地社會平均工資的60%到300%之間選擇合適的數額,如果已經報過了當年的基數並已繳費,就無法更改了,只有在下年繳費時按照自己的意願重新填報了。
5. 社保基數報的太高報錯了怎麼辦,怎麼補救啊,太不符合實際了
你可以先做減員再做增員,如果當月不能同時增員,可在下個月補繳
6. 社保基數申報,我給報多了,怎麼辦
我想問一下,申報最低工資最好是多少?社保基數申報什麼的,我都不懂,你能告訴我一下嗎?謝謝
7. 給新員工填寫社保基數時填高了,怎麼樣可以調整
一、如尚未繳費的可以直接到所在區市的社會保險經辦機構辦理,填報《變更表》,向社保經辦機構申請。但如果已繳費的,之前的按填錯的基數扣款了,無法改變,次月按修改後的基數扣款。
二、 單位當月已成功申報且扣款成功的,已不能申請刪除當月申報,因此基數無法修改。 如單位屬櫃台繳費或當月未扣款成功的,可以自社會保險事業局網站辦事指南下載中心綜合類中下載刪除申報數據申請並加蓋公章後到繳費轄區社保機構申請刪除當月申報後次日在網上申報系統中重新辦理相關增員申報和工資申報。
三、社保經辦人員可以到單位所屬社保部門辦理基數修改,需要提交的材料有:
(1)單位職工社保基數申報表(修改後)
(2)員工的同時期工資憑證(入職第一個月工資憑證,或者上一年的工資憑證)
(3)單位社保證、單位公章
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8. 社保繳費基數高報可以嗎
社保繳費比例
1、養老保險:
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低回數為上年全市職工工資的60%;最高數答為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險:單位10%,個人2%+3元;
3、失業保險:單位1%,個人0.2%;
4、工傷保險:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
5、生育保險:單位0.8%,個人不交錢。
9. 要是社保的申報基數大於了繳費基數會怎麼處理
要是社保的申報基數大於了繳費基數會怎麼處理:每年公司可以幫員工變動一專次社保基數,變動後屬就一年不變的。若你想變最低基數,有一方法可以教你:該月繳清了費用後,對需要變動繳費基數的員工進行減員操作,下個月再增員,增員時填報的工資薪金就按照最低基數去填就可以了。
一、如果申報基數大於國家最高申報額的,按國家最高申報額申報。
二、社保的繳納應當按照勞動者應發工資作為繳納社保的基數。
10. 社保增員繳費基數填高了 怎麼辦
你就填當地復的社保基數就行,按製法規來說,員工工資低於社保基數的就按照社保基數來繳納社保,工資高於社保基數的按照工資來繳納社保,看你自己怎麼填,我看很多單位都是寫的社保基數,很少有單位真的按照工資來
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