企業取消社保

Ⅰ 職工與企業解除勞動合同社保關系怎樣處理

職工與企業解除復勞動制合同社保關系處理：
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
3:按照公司規定辦好離職手續，公司會給你解除勞動合同的，社保也會給你解除。以後你找到新單位了再給你續上社保。

Ⅱ 公司員工社保停交後怎麼刪除該員工信息

公司可以去社保中心辦理該員工的社保終止手續後，就能刪除該員工信息。

注意事項：

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶；

2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶；

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；

4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）；

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表；

由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

(2)企業取消社保擴展閱讀：

離職時企業對員工的五險一金和檔案的處理如下：

1、養老保險轉移手續

攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；

帶齊所有手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。

2、醫保賬戶可隨人劃轉。

當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。

新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。

3、工傷及生育保險

這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。

4、失業保險轉移

城鎮事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。

如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。

失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。

4、公積金異地購房只能一次性提取

按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。

辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。

因地區差異，各個省市會有所不同，具體需咨詢當地社保局和公積金管理中心。

Ⅲ 從一個公司辭職後社保會怎麼處理

一、辭職之後社保怎麼處理？

辭職後還在本地謀發展，不僅生活很方便，社保處理起來也非常輕松。

一般來說，一家公司一般都是在每月15號給員工繳納社保。所以，如果我們要辭職，也要等到當月15號以後，等公司交完這個月的社保，然後在下個月的15號前找到工作。這樣下家公司就會把下個月的社保也給你繳上，就不會出現斷繳。

我們只需要記住社保賬號和公積金賬號，到下家公司以後交給新公司經辦人員就好了。需要注意的是：社保賬號就是你的身份證號，公積金賬號可以到各地公積金平台官網上找「查詢業務」下的「住房公積金賬戶」找到。

如果我們辭職換工作後不在原城市了，比如從上海到北京，那我們就得進行社保轉移了。

首先，要注意的是，五險一金中只有養老保險、醫療保險和住房公積金可以轉移。轉移流程也很簡單：

首先帶上身份證和復印件到上海社保局辦理兩個證明：《基本養老保險參保繳費憑證》和《基本醫療保險參保繳費憑證》,等北京的公司給自己繳納了一個月的社保以後，帶著這兩個社保證明去北京最近的社保局辦理社保關系轉入，只需要填寫兩個表：《基本養老保險關系轉移接續申請表》、《基本醫療保險關系轉移接續申請表》，後面的事情就不用我們操心了。

至於公積金，我們辭職的時候原單位就辦理了「減員封存」，我們不用操心，現在很多城市都已經接入了公積金接續平台，我們在上海不用做什麼，到北京以後，帶著身份證和復印件，找到最近的公積金服務網點，填寫《住房公積金異地轉移接續申請表》之後，就不用操心了。一個月不到，你就會收到辦理完成的通知了。

如果辭完職不打算馬上找工作或者某些原因沒法一下子找到工作，那就一定要想辦法把自己的社保交起來。

在這個期間，很多地方都允許以「自由職業者」的身份繼續繳納職工社保。但要注意的是，「自由職業者」只能參保職工社保裡面的兩險：職工養老和職工醫保。其他生育險、失業保險和工傷保險以及住房公積金都不能參保。而且參與的職工養老企業負擔部分要自己出，參與的職工醫保繳費基數只能按照當地職工平均工資的60%繳納，繳費比率也只能是在職職工的70%。

如果我們不能以「自由職業者」的身份去社保局繳納，還可以在網上找一家靠譜的社保代繳機構進行繳納。機構可以給你全部都繳納，但得花手續費，每個月平均50左右。當然，所有公司要負擔的錢都是你自己出。好處是能繳納五險一金，保障全面。

二、離職以後，社保賬戶不會清零，個人賬戶中的錢不會變。

1 .職工養老賬戶

個人養老賬戶不會清零。斷繳期間，賬戶正常計息。個人賬戶的金額不會清零，社保採用累計繳費的模式。

2 .職工養老繳費年限。

以前已繳費的年限不會作廢，也是按累計計算。

3.職工醫保個人賬戶。

上面說了，「斷繳期間的職工醫保報銷資格」會取消，也就是斷繳期間不可報銷。但賬戶余額依然可使用！

4.職工醫保繳費年限。

這與職工養老繳費年限一樣，按繳費年限累計計算。

5.失業保險繳費年限。

失業保險繳費年限也是累積計算的，不過他實際上累積的是失業保險的待遇，失業金領取月數。失業保險每繳費滿一年就可以領取三個月的失業保險金，即使中斷繳納失業保險，未領取完得失業保險待遇，也可以在下次失業的時候繼續領取。

失業保險的特點是失業保險待遇全部是統一的標准，不會因為你的繳費基數高低而不同。另外，退休後，失業保險的累計月數就作廢了，不會對你的養老金造成任何增加。

Ⅳ 企業在沒解除勞動關系的情況下停了職工社保三年，我該怎辦

支持樓下的回答，事實上你在職期間企業應該為你一直購買到底，除非回你要求終止答或是離開單位，而單位臨時終止你的社保是不合法的，問題是企業不給你買還是人事部門工作人員搞錯了或是漏掉了，還是先去與人事部門溝通一下，這也不是什麼大事，要求補回終止這段時間的就可以了。如果是人事部門搞錯了他們也不敢對你怎麼樣的，還會好好的回復你。

Ⅳ 單位停止員工社保繳納單位如何辦手續

單位需要先填寫減員表並加蓋單位公章，將離職員工信息從系統移除。此外，還要專帶齊與員工簽訂的解屬除勞動合同、員工的社保手冊以及員工身份證復印件，一起到當地的社保局辦理員工社保停繳手續。

(5)企業取消社保擴展閱讀：

企業如何為員工辦理社保

(1)社保開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局辦理社保開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的社保賬戶中,並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保賬戶是一個獨立的賬戶,增減員工的操作必須要在賬戶中進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的社保繳費基數，以確保社保的正常繳納。社保的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)社保繳費

如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。

參考資料：

網路-社會保險

Ⅵ 怎麼取消或者調整企業社保人員

相關程序與政策規定請向社保經辦機構咨詢。
1、根據勞動合同的建立情況按實際用工數或建立勞動合同關系人員參保與建立社會養老保險關系；對於沒有建立勞動合同關系的人員自然不在參保人員之列。
2、對原在本公司建立社會保險關系人員，因勞動合同關系變更或解除，應當及時為其辦理社會保險接轉手續，對於沒有接轉社會養老保險關系的人員盡量盡到告知義務，告知其法律後果。

Ⅶ 如何注銷社保

企業注銷社保：

一、所需資料

(一)《單位社會保險信息登記申請表》一式兩份。

(二)《社會保險登記證》(正本)。

(三)地稅部門蓋章的《注銷社保繳費登記申請審批表》。

所提供的復印件均需用A4紙復印並加蓋單位公章和「與原件相符」簽注。

二、辦理程序

(一)單位應自工商行政管理部門辦理注銷登記之日起30日內，申請注銷社會保險登記;按規定不需要在工商行政管理部門辦理登記的單位，應自有關單位批准或宣布終止之日起30日內，申請注銷社會保險登記。

單位被工商行政管理部門吊銷營業執照的，應自被吊銷之日起30日內，申請注銷社會保險登記;單位因住所變動或生產、經營地址變動而需遷移社會保險關系的，應自上述變動發生之日起30日內，申請注銷社會保險登記，並向遷達地社會保險經辦機構申請社會保險登記。

(二)經辦人接收資料後，要當場對資料進行審核，符合條件的即時辦理注銷登記，並收回原《社會保險登記證》正本並銷毀。

三、注意事項

(一)在辦理注銷社會保險參保登記時，參保單位應先檢查單位是否還有在職人員參保、離退休人員領取待遇等情況，如有此類人員存在，應及時辦理在職人員停保、待離退休人員轉移處理後才予辦理。

(二)參保單位辦理注銷時，應先憑《注銷社會保險登記申報表》到我局計劃財務部核查有無社保欠費;欠繳社會保險費的單位應先繳清欠款，才能辦理注銷登記。

(7)企業取消社保擴展閱讀：

相關法律法規：

根據《社會保險登記管理暫行辦法》規定：

第四章 注銷登記

第十二條 繳費單位發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當及時向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。

第十三條 繳費單位應當自工商行政管理機關辦理注銷登記之日起30日內，向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的繳費單位，應當自有關機關批准或者宣布終止之日起30日內，向原社會保險登記機構申請辦理注銷社會保險登記。

繳費單位被工商行政管理機關吊銷營業執照的，應當自營業執照被吊銷之日起30日內，向原社會保險登記機構申請辦理注銷登記。

第十四條 繳費單位因住所變動或生產、經營地址變動而涉及改變社會保險登記機構的，應當自上述變動發生之日起30日內，向原社會保險登記機構辦理注銷社會保險登記，並向遷達地社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

第十五條 繳費單位在辦理注銷社會保險登記前，應當結清應繳納的社會保險費、滯納金、罰款。

繳費單位辦理注銷社會保險登記時，應當提交注銷社會保險登記申請、法律文書或其他有關注銷文件，經社會保險經辦機構核准，辦理注銷社會保險登記手續，繳銷社會保險登記證件。

Ⅷ 企業單方面停繳職工社保，就等同於解除勞動合同嗎

不等於解除勞動合同。

1、單位和職工解除合同，是要履行解除合同的法定手續之後，才可以認定為解除合同，沒有履行解除合同，應該視為合同有效，不論是用人單位和職工本人，都應該履行合同

2、單位停止繳納社保，不能認定為解除合同，如果單位不給勞動者依法繳費，勞動者可以向社會保險部門反映，依法維護自己的權益。

3、用人單位依法繳納社會保險，是國家規定的法定義務，不準許擅自停止繳費，根據社會保險法的規定，不給職工繳納社會保險，或者不足額繳納社會保險的，都要受到處罰。

《勞動合同法》第四十三條用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動合同約定的，工會有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會的意見，並將處理結果書面通知工會。

(8)企業取消社保擴展閱讀：

企業單方面停繳職工社保的法律責任

《社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

Ⅸ 法人一證通如何撤消下個月的社保

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

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