單位社保繳費基數調整時間

『壹』 社保繳費基數怎麼調整

社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從4月份起回啟用新一結答算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『貳』 深圳，公司為員工交社保的基數什麼時候可以調整

你怎麼會這么傻，自己工資是4000，幹嘛要按2000來交啊，繳費基數越高，將來你的養老保險領得越多了，而且一旦你要申報醫療報銷或者其他險種報銷，都是按你的繳費基數來算的，你為什麼要降低自己的繳費基數啊。單位承擔的是大頭部份，個人承擔的是小部份而已，這點錢現在扣了沒什麼的啊。你就為了省這點小錢啊。
按照國家規定，社保繳費基數是按員工的實際工資申報，但不能低於當地的最低繳費水平，也就是假如你實際工資是2000，但社保規定最低繳費基數是3000，那就得按3000來繳。如果你的工資高於3000，那就按你的實際工資來申報。
如果你的公司按照國家規定，如實按你的實際工資水平來申報社保繳費基數，證明你的公司還是相當正規的。這種好事人家盼都盼不上，別人還想自己繳費基數高一點，為將來著想，你倒好，反過來了。除非你是貴公司的人事或者老闆，不想幫員工按實際工資來申報繳費基數了，來節省公司的開支了，要不然不明白你在想什麼。
你要是笨到這種地步，想降低你的繳費基數那你就和你公司的人事商量咯。至於公司怎麼做，他們同意了就自然有他們的做法，就不是你個人考慮的問題了。我都懷疑你不是說你，你是說你單位的其他員工。如果不按員工的實際工資來申報繳費基數，一旦被某個員工投訴說實際繳費基數低了，或者一旦有員工有工傷之類事故，將來報銷的時候發現不是按自己工資實際申報，致使拿到的賠償減少了，然後被社保局查出，公司將會很麻煩，除非你們公司能自圓其說，能掩蓋事實。

『叄』 關於調整社保基數企業具體如何操作

變更社保基數操作辦法：提前在網上約號，之後由公司社保專員攜帶繳費工資基數變更材料到社保中心辦理手續即可。

按照《浙江省職工基本養老保險條例》第九條的規定，職工基本養老保險個人月繳費基數，低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的按照60%確定，即2225元，高於300%的按照300%確定，即11130元。

調整後的月繳費基數除繳費基數下限(2225元)外，其餘全部採用四捨五入的方法，個位數為零(如月平均工資為3001元，啟用為3000元;月平均工資為4006元，啟用為4010元)。新基數啟用後，養老保險補繳的標准根據有關文件要求作相應調整。

變更社保基數准備材料：

1、《社會保險個人信息變更登記表》一式兩份；

2、變更人員上年全年工資台賬，若入職時間為當年，需提供自入職月份至變更月份的全部工資台賬（需同時加蓋財務章和公章）一份；

3、勞動合同復印件一份；

4、變更工資原因的單位情況說明一份。

註：以上報表及所需材料復印件均須為A4規格（不能使用重復利用紙張），並逐頁加蓋公章（騎縫無效），公章要求加蓋清晰、完整、無重疊，報表不得塗改，報表內容需機打。

(3)單位社保繳費基數調整時間擴展閱讀：

每年社保都會在固定的時間核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

以參保人上年實際發生的稅前月均工資總額核定本年度的繳費基數。職工新參保或調轉參保單位時可按職工入職第一個月工資確定繳費基數。職工月平均工資低於社會保險繳費工資基數下限的，按照下限數額計算；高於社會保險繳費工資基數上限的，按照上限數額計算。

社保基數的參照標準是職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額，社保基數每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%-300%為繳納基數，一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。社保基數計算方法如下：

1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

2、職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

3、職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數。

『肆』 社保繳費基數新調整時間

職工養老保險基數是每年只能調整一次。養老保險繳費基數每年申報一次，有內單位的由單位統一在容規定的時間申報下一年度的社保繳費基數，個人參保由個人自行在規定的時間申報下一年度的繳費基數。
職工養老保險基數：職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『伍』 每年養老保險繳費基數是從什麼時候開始調整的

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。此外，也可以通過第三方軟體查詢全國的社保基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

(5)單位社保繳費基數調整時間擴展閱讀：

計算方法

（一）企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；職工個人繳費額=核定繳費基數×8%（目前為8%）=職工個人工資總額×60%~300%×8%。

（二）個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元的100%-300%之間選擇繳費）。

全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

『陸』 社保繳費基數調整什麼時候實行

北京、上海、天津、山西、新疆5個省份已公布2018年社保繳費基數。北京社保繳費基數最高，達到8467元，是目前全國唯一達到8000元的地區。天津用於計發基本養老保險待遇的繳費基數為7073元，工傷保險、工資福利等待遇標准則按5607元計算。

根據人社部規定，用人單位繳納社保費的基數是本單位職工工資總額，職工繳費的基數是自己的工資。當本人月平均工資低於當地月平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費;超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。

對於企業來說，雖然社保繳費基數的上調對社保負擔可能會產生一些影響，但同時隨著階段性降低企業社保繳費費率措施的落地，企業的負擔最終有望減輕。

由於各地城鎮非私營單位平均工資遠高於私營單位平均工資，有分析認為，以城鎮非私營單位在崗職工平均工資作為核定社保繳費基數依據，不利於降低企業人力成本，減輕企業負擔。

2017年7月，人社部公布對十二屆全國人大五次會議第1815號建議的答復，人社部在答復中表示，隨著私營單位就業人員占城鎮就業人員的比重不斷上升，城鎮非私營單位就業人員平均工資已不能准確反映城鎮就業人員整體工資水平，導致低收入人群繳納社會保險費的基數偏高。

人社部說，下一步將積極配合有關部門完善職工平均工資統計辦法，研究將私營企業納入職工平均工資統計范圍，改變目前平均工資統計「虛高」的問題，從而適度降低低收入群體繳費基數。

今年5月15日，廣西人社廳公開發布《廣西壯族自治區職工基本養老保險繳費和計算待遇基數確定辦法(徵求意見稿)》。意見稿提出，廣西將使用全口徑的城鎮單位從業人員工資增長率(包含城鎮非私營和私營單位)來計算下一年度職工基本養老保險繳費和計算待遇基數。

『柒』 社保年中基數調整時間

職工養老保險基數是每年只能調整一次。養老保險繳費基數每年申報一次，有單位的由單位統一在規定的時間申報下一年度的社保繳費基數，個人參保由個人自行在規定的時間申報下一年度的繳費基數。
職工養老保險基數：職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『捌』 問：職工社保繳費基數每年什麼時候調整

社會保險每年可調整基數是4月。

每年2月-5月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險版費權征繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。