疫情對中小企業的社保減免

『壹』 請從經濟學的角度分析中小企業應當如何應對此次疫情

企業首先應該樹立正確的經營戰略，其實應該堅持科學創新管理，創新履行社會責任。

『貳』 疫情期間中小企業看護子女假 學生放暑假還能享受嗎

學生放暑假應該沒有看護子女假
具體可以和公司領導溝通可以調休

『叄』 為什麼疫情不到1個月，有些企業卻破產了

這些破產的企業一般都是中小企業，他們缺少現金流，只能用破產的方法將損失降到最低。疫情看似還不到一個月，但是受影響的卻不是這一個月，對很多企業而言，這是一個連鎖反應。一般而言，小企業破產的速度是最快的，因為他們的資金鏈很直觀，沒有收入就沒有經營的資本。

損失為一個月的盈利也不一定會讓企業破產，企業最擔心的是復工之後的盈利會遠不如以往，所以便採取最保守的做法

就算公司兩個月不盈利，保持平衡，在第三個月開足火力的盈利，公司也可以吃得消。最擔心的是在第二個月盈利的時候員工流失，甚至連營業額也遠達不到以往的水平，這個時候，企業只能將自己的損失降到最低，因為沒有這么多資金給他浪費。

『肆』 今年疫情國家補貼小企業的養老保險掛靠人員能享有補貼政策嗎

如果不出意外的話是可以的， 延長中 小企業免徵社保執行期限！中小微企業優惠政策，執行期限將延續6個月，到今年年底！
雖然還沒有正式發布下來，但是既然說了就沒什麼問題了。
找掛靠公司時一定咨詢清楚費用。

『伍』 中小企業面對疫情怎麼辦

。那肯定是先放幾天假。不然老化要是員工在一起敢染的話，那就麻煩啦。