⑴ 2019年南昌職工醫保要繳多少錢
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凡具有勞動能力的個體經濟組織業主及其從業人員，自由職業者，與用人單位解除勞動關系的失業人員，以及通過勞動保障部門實行勞動保障代理的人員和其他城鎮從業人員可參加基本醫療保險。
靈活就業人員可按月.按季.按半年或全年等方式以上年度本市在崗位職工月平均工資的8%繳納基本醫療保險費。當月不繳納或不足額繳納基本醫療保險費的，醫療保險經辦機構從下月起暫停其基本醫療保險待遇。基本醫療保險繳費年限基數每年7月1日調整。
靈活就業人員憑下崗優惠證在其有效期內以上年度在本市在崗職工月平均工資的60%為基數繳納基本醫療保險費
參加基本醫療保險有難的靈活就業人員，可按《南昌市困難企業職工住院基本醫療保險暫行辦法》的規定，以上年度本市在崗職工月平均工資的4%繳納住院基本醫療保險費，享受基本醫療保險統籌基金支付范圍的住院醫療保險待遇，不建立個人賬戶。
靈活就業人員在參加基本醫療保險的同時，必須按《南昌市城鎮職工大病醫療救助保險實施細則》的規定，參加大病醫療救助保險，並按規定享受大病醫療保險待遇。大病醫療救助保險費按每人每年96元的標准在每年首次繳納基本醫療保險費的同時一次性繳納。
城市案例：南昌社保自己交要多少錢？
社保自己交要多少錢
已與社保經辦機構簽訂養老保險銀行繳費協議的靈活就業參保人員，按原選擇檔次對應的2015年應繳金額，直接到銀行網點辦理繳費手續。如需變更繳費基數檔次，須在2015年繳費前向社保經辦機構提出變更申請並重新簽訂協議；按原協議規定繳費後再申請變更的，在下一繳費年度再按變更後檔次繳費。
2015年我市城鎮靈活就業人員職工基本醫療保險繳費基數，按養老保險第三檔繳費基數，3875元/月標准確定；符合《南昌市靈活就業人員基本醫療保險暫行辦法實施細則》（洪勞社醫字[2003]12號）第四條規定，可按上年度在崗職工月平均工資60%為基數繳費的人員，經申請可按養老保險第一檔（即2325元/月）確定醫療保險繳費基數。
⑵ 2019年南昌啟動社保繳費基數調整審核什麼時候開始
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每年社平出來的時間不大一致，去年我記得調整的時間是7月28日，今年好像是6月5日調整的，今年實際生效的時間是7月的各保險繳費，但會從1月開始進行補收補退的工作。
⑶ 2019年南昌市社會保險現在的最低繳費基數是多少
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社保包含了五險，南昌規定養老保險、失業保險採用省級統籌，則其對侍族應的社平工資為本省上一年度。以下為南昌市2014年相關規定，源自南昌市人力資源和社會保障局網站：
1、自2014年度起，職工基本養老保險和失業保險使用的在崗職工月平均工資統一為全省鋒清上年度在崗職工月平均工資。2014年江西省職工基本養老保險使用的全省在崗職工月平均工資為3539元/月（贛人社發〔2014〕33號）。
據此，其最低繳費基數為3539*60％＝2123.4元，企業老基弊月繳費金額＝2123.4*（20％+2％）＝467.15元
2、城鎮職工基本醫療保險、工傷保險、生育保險使用的在崗職工月平均工資為南昌市上年度在崗職工月平均工資。2014年度使用的南昌市在崗職工月平均工資為3861元/月（贛人社發〔2014〕33號）。
3861*60％＝2316.6元。企業月繳費金額＝2316.6*（6％+0.8％+0.8％）＝176.06元
上述兩項合計643.21元。據此，2014年南昌市社保採用最低繳費基數繳費時，企業月繳費金額為643.21。
⑷ 2019南昌社保繳納基數
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領取的時候按退休地上一年度專社會平均工資為基數計算，比如屬2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
⑸ 2019年南昌靈活就業人員社保繳費基數有4096元嗎
咨詢當地社保部門或上他們的官網查詢，一般是有公布規定的最低繳費基數和上限的
⑹ 2019年南昌社保繳費比例
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你是單位負責人嗎？不是你就不要操心了，他們比你更著急，正在熱鍋中煎熬。等著吧，對於你們單位工人而言定有好消息傳來。
據你評論追述，先帶著單位營業執照，法人身份證、單點陣圖章，到單位所在地區級社保服務大廳，辦理單位社保登記證，然後根據社保工作人員引導提示一步一步按流程走下去。
⑺ 2019年南昌市靈活就業人員社保繳費基數是多少
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根據全省統一規定，市企業養老保險管理中心日前公布了我市2016年職工社保繳費基數
2015年度，全省在崗職工平均工資為52960元。根據規定，參加基本養老保險（包括企業職工基本養老保險、機關事業單位工作人員養老保險）的職工，按照本人上一年的月平均工資確定繳費基數。職工本人工資高於全省上年度在崗職工平均工資300%的，按照300%核定；低於60%的，按照60%核定。
據此計算，2016年參加基本養老保險（包括企業職工基本養老保險、、機關事業單位工作人員養老保險）的職工，個人月繳費基數上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13240元確定，下限按60%即2648元確定；參加企業養老保險的城鎮個體工商戶和靈活就業人員，月繳費基數按全省上年度在崗職工平均工資的40%、60%、100%確定，即1765元、2648元、4413元，繳費者可從這三種標准中自主選擇。
⑻ 2019年南昌社保繳費
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只有知道社保繳費基數，凳緩才會知道這個期間的繳費情況。最近各地都陸續公布了今年的社會平均工資了（也是社保繳費基數），自己到當地社保咨詢。