① 社保入稅政策對企業有什麼影響，有什麼應對方法嗎
這個對企業相對來說還是有一定的影響的，因為在那企業的開支
② 減免企業社保費，是不是意味著企業不用再給員工繳社保了
減免企業社保費，不是意味著企業不用再給員工繳社保了，而是為了減輕企業負擔，暫時部分或全部減免社保企業繳納部分。
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人社部會同財政部、稅務總局研究制定了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施。
免——就是從2020年2月起，各省份可以對中小微企業的養老、失業、工傷保險的三項社保的單位繳費實行免徵，免徵的期限不超過5個月。湖北省可以將免徵的范圍擴大到各類參保企業。
減——就是湖北以外的全國其他省份對大型企業等其他參保單位的三項社保單位繳費可減半徵收，減征的期限不超過3個月。由於機關事業單位不涉及經營問題，受疫情影響較小，因此不納入此次減免政策的范圍。
緩——就是受疫情影響，生產經營出現嚴重困難的企業可申請緩繳，緩繳的期限原則上不超過6個月，緩繳期間免收滯納金。
③ 社保政策改革對企業有什麼影響
社保政策改革對企業：負擔加重，另有懲戒措施
自2017年起，養老金要求的財政補貼將持續攀升，2016年中國養老金空賬達到3.6萬億元。根據數據顯示，養老金2016年收不抵支的省份增至7個。
據清華大學人口和人力資源研究院的統計數據顯示，預計在未來的5到10年當中，缺口大約是8到10萬億的缺口。
缺口肯定要補的，最快的彌補方法當然是：把該收的收過來！
稅務全面負責徵收，不繳社保？不可能的！
之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費勁！還得從社保局那裡共享信息，現在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難？不存在的！
例如：在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其餘9個人都沒買。
在稅局全面負責徵收以後，你可能需要補這9個的人社保。工資社保得對應起來，並且實繳。企業社保負擔或將增大。
未按規定繳納社保的懲戒措施
前段時間的發改委關於限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見——發改財金〔2018〕385號，其中還有稅務總局的聯合署名，原來這是個伏筆。
公告里有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限：
（1）用人單位未按相關規定參加社會保險且拒不整改的；
（2）用人單位未如實申報社會保險繳費基數且拒不整改的；
（3）應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的。
各位老闆需要注意了！不幫員工買社保？按最低標准交？不配合整改？飛機都不讓你坐了！
相信會陸續出台各類懲戒措施，督促各單位合法合規為員工繳納社保。
④ 政府減免企業社保會影響個人日後退休額嗎
不會。
減免企業繳納的部分等於變相的給企業優惠政策，跟你的退休金沒關系。
⑤ 今年從二月份開始國家減免企業社保費,對職工有沒有影響
國家減免企業社保費，
對職工是沒有影響的，
只是減少了企業的負擔，
有利於經濟的發展。
⑥ 我們是新設立的企業，享受這次社保費減免政策么
新設企業要按時辦理參保手續，可按規定享受相關減免政策。
⑦ 國家減免企業社保,對公司投保業務有影響嗎
國家出台減免企業社保主要是保護中小企業。對公司投保業務有影響，主要是減輕負擔。
⑧ 階段性減免企業社會保險費期間，是否影響企業養老保險、失業保險關系轉續
減免政策執行期間，不會影響人員正常流動，企業基本養老保險、失業保險的關系轉移接續仍按現行規定執行。其中，跨省轉移接續養老保險關系的，仍按繳費基數12％的比例轉移統籌基金。