『壹』 如何降低社保基數
要看你申報了沒抄有，如果還沒有襲申報，可以把他減員然後再增員，注意第二次增員時要把基數填寫正確。如果申報了，那隻能等下個月，因為調整基數一年只能調一次，一般每年七月份。所以地稅局不會輕易給你調基數的。等到下個月，你按照上面說的方式，先減後增，就可以調基數了。但只是用於少數人的情況，如果很多人都弄錯了，這種方式是不行的，因為地稅部門會發現問題。
『貳』 2019年社保繳費基數怎麼調整上調還是下調
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由於當地平均工資的增長，各地的社保繳費基數上下限標准也普遍進行了不同程度的上調。那麼，這會對你的工資收入產生什麼影響呢?
『叄』 社保可以降低基數繳納嗎
社保是不可以降低繳納基數的，因為社保局會來涉及單位的繳納基數，必須要和人員工資要匹配。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。
『肆』 社保基數可以下調嗎
先減員，在做增員吧，要不不能報新基數的
『伍』 社保基數下調怎麼辦
貌似聽說過下調會引起稽核部門注意的，因為工資水平是逐年增長的，要是調低的話，可能被查到，去HR幫幫網看一下。
『陸』 社保繳費基數怎麼調整
社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從4月份起回啟用新一結答算年度參保單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 社保繳費基數 下調
2016上海市平均工資為6504元。
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數下限為：6504*60%=3902元；版
2017年4月-2018年3月上海社保繳費基數上限為：6504*300%=19512元。權
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『捌』 社保基數調整怎麼選
社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。
社保經辦機構從回4月份起啟用新一結算年度參保答單位和職工社會保險各險種繳費基數。一般來說，社保繳費基數執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。
少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。
即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。
社保繳費基數調整的好處：
參保人員個人補繳基本養老保險金的標準是：市區一律按辦理補繳手續時公布的上一年度全省在崗職工平均工資為基礎的20%進行補繳。社保基數每年都調整，因此越早補繳越劃算。
另外，將來退休後領取養老金的標准也與個人社保繳費基數、繳費比例等因素有關，因此，每年社保基數調整對職工個人影響還是蠻大的!
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"