社保繳費類別

⑴ 社保繳費人員類別怎麼填

社保繳來費類別共分為三種分別是源：城鎮職工、居民以及農民工三種。城鎮職工，包括本市城鎮職工、外埠城鎮職工兩種。居民是指戶口所在地為本市居民。農民工，包括本市農民工、外地農民工、本市農村勞動力、外埠農村勞動力。

繳費人員類別選擇 「本市農村勞動力」繳費工資基數確定：養老保險繳費工資基數下限暫按本市上一年職工月平均工資的40%，失業保險繳費工資基數按上年度本市職工最低工資標准確定，工傷、生育保險繳費工資基數下限按上年本市職工月平均工資的60％確定。

(1)社保繳費類別擴展閱讀

我國要求用人單位必須要為員工繳納社保，至於實際繳納社保的基數，這就要根據單位的情況來確定了，但對於繳費的比例，法律方面有要求，可供單位自由選擇的餘地不大。

而要是單位不按照規定為員工購買社保，主要是在轉正之後才開始購買社保的，這些都是屬於違法的行為，此時可以向社會保險費徵收機構投訴，責令用人單位改正。

⑵ 社保免繳類別是什麼

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1、社會保險共有養老、失業、工傷、生育、醫療五險。
2、根據國家政策，本地戶口及有「北京市工作居住證」的外地城鎮戶口、本地農戶給予上「生育險」。其餘戶口類別給予上養老、失業、工傷、醫療四險。
3、關於四險的簡要說明如下，排名不計先後：
第一：工傷
職工因工作遭受事故傷害進行治療並經鑒定後，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險葯品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
落下殘疾的經鑒定後也可享受相關待遇，這里不細說。
工傷發生時，在急救的同時，應盡可能通知公司，由公司在30天之內提請工傷鑒定並選擇兩家定點工傷醫療機構，患者病情穩定應轉往定點醫療機構進行治療。
第二：失業
具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和個人按規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
失業人員應在終止、解除勞動（聘用）或工作關系之日起40日內，持用人單位開具的終止、解除勞動（聘用）或工作關系證明及有關證明材料到戶口所在地的社會保險經辦機構辦理失業登記，符合領取失業保險金條件的同時辦理領取失業保險金手續。失業保險金自辦理失業登記之日起計算。
失業人員領取失業保險金的期限，根據失業人員失業前累計繳費時間確定：
（一）累計繳費時間1年以上不滿2年的，可以領取3個月失業保險金；
（二）累計繳費時間2年以上不滿3年的，可以領取6個月失業保險金；
（三）累計繳費時間3年以上不滿4年的，可以領取9個月失業保險金；
（四）累計繳費時間4年以上不滿5年的，可以領取12個月失業保險金；
（五）累計繳費時間超過5年，按每滿一年增發一個月失業保險金的辦法計算，確定增發的月數。領取失業保險金的期限最長不得超過24個月。
失業保險金發放標准為本市最低工資標準的70%至90%。具體標准為：
（一）累計繳費時間不滿5年的，按最低工資標準的70%發放；
（二）累計繳費時間滿5年不滿10年的，按最低工資標準的75%發放；
（三）累計繳費時間滿10年不滿15年的，按最低工資標準的80%發放；
（四）累計繳費時間滿15年以上不滿20年的，按最低工資標準的85%發放。
（五）累計繳費時間滿20年以上，按最低工資標準的90%發放。
(六）從第13個月起，失業保險金一律按最低工資標準的70%發放。
第三：生育險
生育險是指，已婚婦女生育子女期間，享受最少三個月的生育津貼，並能按限額報銷檢查和生育的費用。流產按照月數也可享受不同數額的津貼。如果女方沒有生育險而男方有，而系晚育的，男方可以享受一個月的獎勵津貼。
只有連續繳滿9個月生育保險，才能報銷生育各項費用。這是北京市於2009年7月首次為生育保險設置繳費期限。
生育報銷包括3項內容：生育費（難產、自然、剖產）、計劃生育手術醫療費（生育過程中發生的其他手術）和生育津貼。報銷流程由生育保險基金將報銷費用給單位，再由單位發給個人。
生育險只有在分娩前連續繳費滿9個月的生育保險職工，3項內容均可報銷。如果連續繳費不滿9個月的，其前兩項費用可以報銷，但生育津貼先要由用人單位墊付。只有參保職工自分娩之後連續繳費滿12個月的，生育津貼才可報銷。
辦理手續時，企業應當提交職工的《北京市醫療保險手冊》、《北京市生育服務證》以及定點醫療機構出具的嬰兒出生、(死亡或者流產)證明、計劃生育手術證明和收費憑證等。
第四：基本養老
養老是指，到達退休年齡時，累計繳費滿15年可以按比例在戶口所在地按月領取退休養老金。目前政策：假如累計繳費正好滿15年可領取當地上年月平均工資的20%+個人帳戶（每月扣你那8%）的1/120（基本可以這么理解，假設15年平均，現在交200元/月，到時候領的個人帳戶部分為：（200*12月*15年）/10年/12月=200*1.5=300元/月）。繳費年限越長，領得越多，但現在沒有具體比例。
但目前外埠農村戶口不享受些政策，均採取合同終止時一次性清算制。
98年7月份以後參加工作的，個人繳費年限不滿15年的（佔地農轉工人員除外），退休後不享受按月領取基本養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
第五：基本醫療
基本醫療險是指，在繳費期間，去定點醫院門診或者住院可以按規定比例報銷。
(北京)社保中醫療險不同養老保險有專門的養老帳戶，醫療險基本沒有儲蓄性，空擋未繳期間，帳戶封存，不能享受醫療待遇，只要繳納社保醫療險，就開始享受醫保待遇。
北京市醫療保險規定，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，2001年4月1日以前，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。

⑶ 社保繳費參保人員類別

你指的是新參保員工和保險轉移員工，他們的手續不同。
新參保員工只需要提供勞動合同和個人身份證復印件即可。
而辦理保險轉移的員工需要：原單位的解除勞動合同證明以及人員減少表，並在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」，提供保險轉移單。然後拿著這些和養老保險手冊交到新公司的人力資源部，他們會將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將你的社保轉到轉入地。

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⑷ 社保繳費人員類別

農村戶籍人員參加養老保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

確定繳費工資基數：養老保險繳費工資基數的下限暫為本市上年度職工月平均工資的40%，失業保險繳費工資基數按本市上年度職工最低工資標准確定。

工傷、生育保險繳費工資下限按本市上年度職工月平均工資的60%確定。

養老失業保險繳費基數下限按年度職工月平均工資的40%和工傷、生育保險繳費基數下限確定，按本市上年度職工月平均工資的60%計算。

(4)社保繳費類別擴展閱讀：

社保繳費方式：

這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入，以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

即不論被保險人或其僱主收入的多少，一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便，易於普遍實施；而且採用此種方法徵收保險費的國家，在其給付時，一般也採用均等制，具有收支一律平等的意義。但其缺陷是，低收入者與高收入者繳納相同的保費，在負擔能力方面明顯不公平。

⑸ 什麼是社保，分為哪幾個級別

社保就是社會保險，是指由國家管理的，由法律強制規定的，通過國民收入的再分配，多渠道籌集資金,對勞動者在因年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償,使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障制度。

社保不分等級，但繳費基數不同，最高不能超過上年社平工資的百分之三百，最低不能低於上年社平工資的百分之六十，再就是按本人工資為基數。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數.

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數.

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

(5)社保繳費類別擴展閱讀：

調整情況

上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標准。與2007年相比，2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元，增加了257元，上限則提高到8676元，提高1284元。

本次公布的標准運行期從2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的機關、事業單位、企業、社會團體等單位，個體商戶，自由職業者，繳費基數下限為1735元，上限為8676元，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

與2007年繳費基數從1478元到7392元比，繳費下限提高257元，上限提高1284元。同時，非正規勞動組織從業人員繳費基數比2007年也提升，從960元到8676元。2008年本市小城鎮社會保險繳費基數和外來從業人員繳納綜合保險費基數均為1735元，比2007年的1478元提高257元。

⑹ 社會保險的種類有哪些 主要分五類

主要分為五類：

一、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

二、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

三、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

四、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。

五、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

(6)社保繳費類別擴展閱讀：

社會保險費的計算標准

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

⑺ 社會保險的種類有哪些主要分五類

您好！園區公積金制度設A、B、C三類綜合的社會保障計劃：
A.類綜合社會保障計劃（簡稱類計劃）：總繳費比例為44.2%，含員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險和住房保障等六類社會保障項目。
B.類綜合社會保障計劃（簡稱B類計劃）：總繳費比例為36.2%，含員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五類社會保障項目。
C.類綜合社會保障計劃（簡稱C類計劃）：總繳費比例為28.2%，含員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療四類社會保障項目。
各類綜合社會保障計劃適用范圍
園區公積金A、B、C三類綜合社會保障計劃適用范圍如下：（一）A類計劃主要適用於園區中新合作開發區內所有用人單位及與之形成勞動關系的員工；中新合作開發區外各類用人單位可選擇參加。
（二）B類計劃主要適用於園區中新合作開發區外各類用人單位及與之形成勞動關系的員工。中新合作開發區內各類用人單位，經單位申請，園區公積金管理中心審核，報園區公積金行政主管部門批准，可選擇參加。
（三）C類計劃主要適用於園區中新合作開發區外私營企業、個體工商戶及其員工、自謀職業人員。中新合作開發區內同類企業及人員，其它企業及人員經辦理上款規定的審批手續後，可選擇參加。
公積金繳費比例
僱主除按全部員工月繳費基數的0.2%統一繳納公積金工傷保險費外，根據參加公積金綜合社會保障計劃的類型，分別按下表規定的比例與員工共同繳納公積金：
表1.公積金繳費率表分類綜合社會保障計劃繳費率總繳費率
僱主員工
A類計劃22.2%22%44.2%
B類計劃18.2%18%36.2%
C類計劃14.2%14%28.2%
公積金的入帳比例
園區公積金按不同類型社會保障計劃和年齡段劃分入帳比例分別如下：
表2：A類計劃入帳比例年齡（周歲）個人帳戶公共統籌帳戶
養老專戶醫療專戶普通專戶社會統籌大病（含生育）統籌
35及以下2%2%36%2.5%1.5%
35以上至452%3%35%2.5%1.5%
45以上2%4%34%2.5%1.5%表3：B類計劃入帳比例年齡（周歲）個人帳戶公共統籌帳戶
養老專戶醫療專戶特別專戶社會統籌大病（含生育）統籌
35及以下11%2.5%16%4%2.5%
35以上至4511%3%15.5%4%2.5%
45以上11%3.5%15%4%2.5%表4：C類計劃入帳比例個人帳戶公共統籌帳戶
養老專戶特別專戶社會統籌大病統籌
8%14%4%2%
公積金最低存款
公積金會員達到法定退休年齡，需在其公積金養老專戶、醫療專戶上留足規定最低存款額後，方可按規定享受退休後的基本養老金待遇及基本醫療保險待遇。

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⑻ 社保人員類別怎麼填寫

繳費人員類別：如果沒有所在城市的戶口，應該都是屬於外埠城鎮職工或外埠農村勞動力。
醫療參保人員類別：看你具體情況，新參加保險的就寫新參保，以前上過的要是跟你們單位是一個區的就寫本區轉入，外區的就寫外區轉入。
個人身份：在職職工。

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⑼ 如何變更社保繳費人員類別

1、社保繳費人員類別修改可通過登錄社保官方網站的個人信息修改繳費類別。

2、也可以在咨詢當地社保中心看若變更成功後需要遞交資料進行修改。

社保繳費類別共分為三種分別是：城鎮職工、居民以及農民工三種。城鎮職工，包括本市城鎮職工、外埠城鎮職工兩種；居民是指戶口所在地為本市居民；農民工，包括本市農民工、外地農民工、本市農村勞動力、外埠農村勞動力。

(9)社保繳費類別擴展閱讀：

社保繳費人員類別變更需要提交的材料：

《社會保險個人信息變更登記表》一式二份；參保人員第二代居民身份證正、反面復印件一份；居民戶口簿首頁、本人頁、變更頁復印件一份。

《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

《社會保險法》第四條規定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑽ 社保繳費有幾種類型

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保一般指城鎮職工的社會保險，有「五險」：養老、醫療、失業、工傷、生育。
農村的社保一般只有養老和醫療，都有國家資助。
社會保障包括社會保險、社會救助、社會福利、社會優撫和社會慈善。其類型：美國的社會保險型、新加坡的儲蓄型或累積型、英國的社會福利型等，主要以國家、集體、個人在籌資中的比例和保障理念決定。