❶ 社保繳費中其它聯系方式是什麼
現在的社保如果是首次繳納的話，你必須到社保局去做具體的咨詢，或者是嗯，你們單位的會計匯金統進行統一的辦理，如果以後再進行繳費，你就可以直接往社保卡中存錢就可以了
❷ 單位繳納社保的方式
原創，請在百忙中仔細看看：
一、退休領取社保養老金的2個條件：內
1.參保人的實際繳費年限在10年（容1998年9月30日及以前參加工作的）或15年（1998年10月1日及以後參加工作的）以上；
2.參保人達到法定退休年齡。
二、養老金計發辦法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
計算公式：
1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數
1998年9月30日及以前參加工作的，還有過渡性養老金。
三、影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
詳情咨詢勞動保障電話12333。
❸ 社保繳費憑證怎麼開
參保人員需社保經辦機構出具社會保險繳納證明時，需持本人有效身份證件，到就近回就地到全答市任何一個社保經辦服務機構辦理。
參保人員獲取本人參保繳費證明的方式：
1、已辦理過社會保障卡（以下簡稱「市民卡」）的人員，可憑市民卡通過自助查詢機進行列印；
2、市民卡正在辦理之中或未辦理市民卡的人員可憑本人身份證通過自助查詢機進行列印；
3、已辦理過網上注冊的人員，可登陸人力資源和社會保障網進行查詢列印；
(3)單位繳費途徑里的社保繳費擴展閱讀
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
❹ 單位社保繳費比例查詢方式：單位社保繳費比例怎麼查詢
個人社保網上查詢
對職工而言，社保即通常說的「五險」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;社會保險是不包括住房公積金的。個人社保網上查詢可登錄本人所在省市的社會保障網，輸入身份證號即可查詢賬戶信息。
個人社保網上查詢注意事項
1、用戶名為公民身份證號碼或者個人社保編號;
2、如身份證為15位，初始密碼為最後六位數字;
3、如身份證為18位，初始密碼為第12-17位的六位數字;
4、登錄後請及時更換密碼以保護個人信息;
5、查詢中如遺漏險種，請分別用15位和18位身份證登陸;
6、瀏覽中如發現問題，請拔打12333.
個人社保信息查詢方法：
1、你可持本人身份證到單位所屬地社保局服務大廳列印個人帳戶繳費清單。
2、你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人帳戶社保繳費情況。
3、你可以用社保號或身份證號，進入當地社保局網站，查詢個人社保帳戶繳費情況：
單位和個人承擔的社會保險繳費比例：
對職工而言社會保險現在通常說的是「五險一金」，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險。一金即：住房公積金。
「住房公積金」;具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。
「五險」方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0。8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
養老保險：繳夠一定年限後可以在退休（男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休）時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。
失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。
社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。
在領救助金期限內，若個人養老保險賬戶有變動，則失業保險立即停止發放。
醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。
目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。
工傷保險：在工作的過程中或者上下班的過程中發生的意外傷害的費用報銷。
生育保險：比例為0。8%或3%，全為單位負擔。繳費滿一年以上的在職職工方可享受。
男可以報銷節育手術的費用或輸精管復通手術的費用，女可以報銷懷孕期間的檢查費用以及生育時的手術費用和支付哺乳期的補助費用。
❺ 社保繳納計算方式
用社保繳費基數計算社保，如下：
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在版一個社保年權度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。