外地員工上海繳納社保怎麼辦理

㈠ 上海外地新進人員怎麼辦理社保

城保新進申報操作指南

一．業務說明：
網上的新進申報是指對首次參加工作，原來從未建立過本市社會保險個人帳戶，現與單位簽訂勞動合同，建立勞動關系的職工，在與單位建立勞動關系後，由單位依法為職工個人辦理繳納社會保險費的申報操作。其中，對於發放當月工資的職工，單位應在當月及時為職工辦理代扣代繳當月的社會保險費的申報。
二．操作步驟：
1. 錄入新進人員的公民身份證上的15位或18位身份證號碼；
2. 點擊相應的選項按鈕，選擇"新進人員的姓名"或"新進人員的社會保險個人登記碼"兩者之一錄入，然後在對應的錄入框中錄入該人員公民身份證上的姓名或其社會保險個人登記碼（PID）；請注意：字與字之間不要加入空格或數字、標點符號、特殊符號
3. 點擊校驗按鈕，系統將自動校驗您填入的人員身份信息。校驗通過後，您可繼續錄入其它相關信息；若校驗不通過，您需核對上述信息並重新錄入，或點擊頁面右下角的"返回"圖標，退回到首頁中選擇其他辦事功能；
4. 錄入新進人員的聯系地址；
5. 錄入新進人員的聯系地址郵編；請注意：只能錄入6位數的數字0～9
6. 錄入新進人員的聯系電話；請注意：按區號、主機號、分機號分別錄入數字0～9，無需書寫連接符
7. 錄入新進人員的戶籍地址；
8. 錄入新進人員的戶籍地址郵編；請注意：只能錄入6位數的數字0～9
9. 選擇新進人員的戶籍地址所在的區縣名稱；
10. 錄入由您確定的新進人員的序號；請注意：可錄入0～9的數字，最長為10位
11. 錄入新進人員開始繳費的實際發生年月，格式為四位的年份加兩位的月份；
12. 錄入新進人員的用以確定繳費基數的月平均工資，單位為元；
13. 錄入新進人員的用以確定下一社保繳費年度繳費基數的月平均工資，單位為元（限每年1－3月適用）；
14. 如有需要說明的事項，請填入"需要說明的情況"欄中，最多可錄入100個漢字；
15. 點擊提交按鈕，提交您錄入的信息；
16. 待出現提示信息後，點擊輸入下一條信息按鈕，可繼續錄入第二條信息；或點擊輸入補繳信息按鈕，繼續錄入該新進人員待新進後的補繳信息（相關操作詳見"城保補繳申報操作指南"）；
17. 取消按鈕清除當前頁面的所有錄入信息；
18. 點擊頁面右下角的"返回"圖標，可退出頁面選擇其他辦事功能；
19. 如需查詢申報結果，可在"社會保險辦事網"首頁中點擊"核定表列印"圖標，或直接點擊當前頁面右下角的"查看結果"圖標，進入相關頁面查閱最近三個月內的各類申報；審核通過的申報還可列印相應的核定表。
三．錄入項解釋：
1. 新進人員的身份證號和姓名：指公安部門頒發的公民身份證上的號碼和姓名；
2. 新進人員的社會保險個人登記碼：指社會保險經辦機構為每一個參保職工指定的唯一的社會保險標識碼；
3. 聯系地址/郵編：指職工個人常住（或通信）地址及其郵政編碼；
4. 戶籍地址/郵編：指職工個人戶口簿上登記的地址和郵政編碼；
5. 序號：指單位職工參加社會保險的順序號，不得重號；
6. 實際發生年月：指職工首次建立上海市城鎮社會保險個人統籌帳戶的繳費起始年月（含補繳年月）。按規定，符合參保條件的職工，參保單位應從發放足月工資的當月起，同時為其代扣代繳社會保險費。對於簽訂勞動合同在先，遷入本市戶籍在後的職工，其實際發生年月按核准入戶年月計算；
7. 確定繳費基數的月平均工資：指職工新進單位後，用以確定其本次繳費基數的上一年或當年（自然年）的月平均工資；
8. 確定下一社保繳費年度繳費基數的月平均工資：指職工新進單位後，用以確定其下一社保繳費年度繳費基數的上一年或當年（自然年）的月平均工資，1月至3月進行網上新進申報的參保單位必須填寫此項目，其他月份無需填寫。舉例：2005年1月份，參保單位在為職工進行網上新進申報時，該項目填寫的數字為3000元，則該職工在2005年4月至2006年3月期間的社會保險費繳費基數為3000元；

㈡ 如何外地戶籍在上海交社保

這個不是問題。你需要肯定自己能夠長期留在上海才是關鍵。你可以在上海入職，企業會繳納的，或者自己自由職業主動去社保窗口繳納

㈢ 外地人在上海交社保需要什麼手續

1、帶著檔案；

2、解除合同手續；

3、保險手冊等交到當地勞動部門即可；

4、新單內位繳費；

5、帶著容檔案，解除合同手續；

6、保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

外地人辦理居住證只要是有身份證和個人信息在當地就可以辦理居住證，至於社保需要當事人，在所在的工作單位，只要是把資料遞交公司，公司是給統一繳納的。

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社保繳費基數：

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

㈣ 本人外地人，在上海工作，公司給我交納上海社保，請問我可以辦理上海的社保卡嗎

一、在上海繳納社保可以辦理上海社保卡
二、社保卡裡面有醫療費用，可以刷醫療
三、最新上海制度很多，不知道你說的是哪條？

㈤ 外地企業駐上海辦事處員工如何交社保

辦事處是不能給員工交社保的，包括綜合保險
並且上海本地戶口的員工參加的是社保，而不是綜合保險
要麼選擇在廣州給這些員工參保，要麼選擇找個代理公司給他們參加社保，肯定不能是綜合保險

㈥ 外地人在上海自己交社保該怎麼辦

如果你在上海復是自己創業，制又或者是靈活就業的話是可以自己交社保的，不過你說的有點含糊，社保目前一共有五種，養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。養老保險又分三類，企業職工養老保險，機關事業養老保險，城鄉居民養老保險。醫療保險又分兩類，職工醫療保險，城鄉居民醫療保險。你說的是不是企業養老保險和職工醫療保險啊。可以去人社局公共就業服務機構的人事代理自己參加靈活就業人員社保繳納。

㈦ 外地人在上海社保如何繳納

外地人在上海是可以辦理社保卡的。

辦理材料：

1. 本人身份證及身份證正反面復印件1張（專A4）；

2. 2張1寸白底、深屬色衣服沖洗的彩色免冠照片；

3. 戶口本原件及戶口本首頁、本人頁、變更頁復印件各一張（A4）；

4. 到本市相關聯銀行(憑本人18位身份證去銀行辦理)，在借記卡中存入足額的養老、失業、醫療保險金。

5. 辦理流程：參加社會保險的人員均需申領社會保障卡，可由本人或單位代辦機構到所屬社會保險經辦機構申辦領取社會保障卡。

註：參保人員需憑有效身份證和符合二代身份證標準的像片或相關電子文檔進行申請。

㈧ 外地人在上海如何辦理居住證和繳納社保

1、帶著檔案；

2、解除合同手續；

3、保險手冊等交到當地勞動部門即可；

4、新單位繳費；

5、帶著檔案，解除合同手續；

6、保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。

外地人辦理居住證只要是有身份證和個人信息在當地就可以辦理居住證，至於社保需要當事人，在所在的工作單位，只要是把資料遞交公司，公司是給統一繳納的。

(8)外地員工上海繳納社保怎麼辦理擴展閱讀

企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

㈨ 上海新公司怎麼繳納社保

上海新開公司怎麼給員工交社保？其實社保繳納方式一般是由公司自己繳納或者通過第三方社保公司代繳。自繳相比於代繳社保會麻煩一些，對於新公司，更建議使用社保代繳的方式。下面我來介紹一些這兩種社保繳納的方式吧！

公司自繳社保流程：

一、新公司辦理社保流程

首先要進行社保登記，攜帶營業執照、組織機構代碼證、法人身份證號碼、稅務登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，如果要辦理醫保，到醫保中心取表格，進行了社保登記就可以辦理社保了。

1、整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復印件。

2、新辦人員需勞動合同原件及復印件。

3、續保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停。

4、填寫表格：在職職工社保異動表、職工信息登記表、公司開戶登記表。

5、公司營業執照、代碼證、法人身份證的原件及復印件、公章、職工名冊、工資表、到單位所屬區域社保局開戶。

二、如何為新員工繳納社保

1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶。

2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；

3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；

4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印；

市外轉入（由於每個人只有一個社保賬戶，所以若是外地繳納過社保的員工到另一城市工作且需繳納社保，就必須將社保賬戶轉入本市）

參保人員需要將外地社會保險關系及賬戶金額轉入本市需要辦理的業務應提供資料：

1、市人事局或市勞動和社會保障局的人事調函；

2、用人單位勞動用工合同；

3、戶口及身份證；

4、人事檔案。

壹人事企業社保代繳的操作流程分為三大步：

1、網站注冊，官網企業認證、簽訂人事代理協議；

2、啟用賬戶，您可以添加員工信息並提交訂單；付款、開票

3、每月在截止日前提交續保訂單，付款，開票。不用擔心您會忘記，我們會在重要節點提醒您的喲。

企業社保代繳的流程大致就這樣。相比於公司自繳社保，企業社保代繳的流程就簡單很多了，而且在重要節點會有相對應的提醒。這樣企業才也不用擔心員工社保繳納的問題，可以專心的發展自己的業務啦！