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社保繳費多少能報

發布時間:2020-12-02 11:10:50

❶ 社保一般可以報銷多少錢

社保卡的錢全部用完後,一般自己要支出多少錢都不能夠保銷。醫保卡上的個人賬戶余額,版除個人繳納權部分外,社保另根據參保人年齡劃入繳費基數的1.1~1.7%,一般不另外予以報銷了。享受公務員待遇的除外(年度卡門診葯店消費大於1200之外的社保在職報銷75%、退休報銷80%);單位另外有福利待遇除外(比如區級公務員、老師等,另外憑單據單位報銷)。

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❷ 社保交多久後住院可以報銷

繳費的次月可以報銷。

有單位的繳納社保,參保繳費次月就生效了,個人繳納社保,一般有半年的等待期,需6個月後才能享受醫保待遇。

如果是社保補繳後,自繳費之月起6個月後發生的門急診和住院醫療費用,由基本醫療保險基金可按照醫保報銷標准予以支付。

報銷比例:在一個結算年度內,發生符合報銷范圍的10萬元以下的醫療費,三級醫院起付標准為659元,報銷比例為50%上限為2000元;二級醫羨兄院住院起付標准為300元,報銷比例為55%;一級醫院不設起付標准,報銷比例為60%。

(2)社保繳費多少能報擴展閱讀:

1、社保繳費基數

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例,即社會保險費的征茄扮繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保兄納襲險險種,我們實行不同的征繳比例。

❸ 社保交多久可以報銷

個人繳納社保,一般有半年的等待期,需6個月後才能享受醫保待遇。如果是社保補繳後,自繳費之月起6個月後發生的門急診和住院醫療費用,由基本醫療保險基金可按照醫保豎腔報銷標准予以支付。

但符合下列情況之一的,自繳費之月起發生的門急診和住院醫療費用,由基本醫療保險基金支付:1、與用人單位終止、解除勞動關系後60天內按本辦法參加基本醫療保險並繳費的。2、失業人員在停止領取失業保險金後60天內進行就業登記並按本辦法參加基本醫療保險並繳費的。
拓展資料
社保住院報銷比例,住院報銷的時候,有個起付線(起付標准一般為上年度全市職工年平均工資的10%),也就敏寬是說起付線的錢需要自己支付,超過起付線的部分才能根據當地醫保的規定報銷,報銷比例各地是不一樣的,並且不同的醫院和不同的項目也是不一樣的,大概80%。
社保的大病賠償不僅有起付標准(1000-2萬元),和最高限額(18-20萬元),不同身份的人群還有報銷的比例要注意(50%-70%),不包括進口葯等等。所以社保和商業醫療保險並不沖突,反而是一個良好的互補關系,如果我們家庭條件允許,一橋纖亮定要買商業醫療保險或者重疾保險,才可以真的對健康風險有所准備。
參考資料搜狗網路詞條
社保報銷

❹ 社保繳納多少年可以報銷

報銷比例按門檻來費以上至3000元報源88%,3000-5000元報90%,5000-10000元報92%,10000元以上至最高支付限額內的報95%,其中乙類葯品按80%,貴重葯品按70%,特殊檢查和特殊治療的按70%報銷。

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❺ 請問買了社保多長時間住院可以報賬,能夠報百分之幾

社保分個人社保跟單位社保。

個人社保繳納半年或一年以上可以報銷,視各省市情況而定。被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用,方可享受大病醫療保險待遇。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的,其再次繳費的時間前後相加連續計算;繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的,其再次繳費時,6個月以後發生的大病醫療費用,按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。

單位首次給你參保,當月交費下月就生效,但如果你在這個單位之前就已經參加了醫保,並由於離職導致中斷交費超過3個月左右的,那麼現在就得等參保滿半年後才能享受報銷待遇的。住院基本醫療費用統籌基金支付90%,退休人員報銷比例為95%。

(5)社保繳費多少能報擴展閱讀:

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國,社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

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