寧波社保個人繳費多少

『壹』 寧波社保分幾個檔次平均每月個人繳費是多少

1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。回
寧波市社保費用表
基本險
險種答
基數
單位比例
單位金額
個人比例
個人金額
合計
養老
2166
14%
303.2
8%
173.3
476.5
醫療
2166
11%
238.3
2%
43.3
281.6
失業
2166
2%
43.3
1%
21.7
65
生育
2166
0.70%
15.2
15.2
工傷
2166
1%
21.7
21.7
合計
28.70%
621.7
11.00%
238.3
860
外勞
險種
基數
單位比例
單位金額
個人比例
個人金額
合計
養老
1470
14%
205.8
8%
117.6
323.4
醫療
2166
5.5%
119.1
1%
21.7
140.8
失業
1470
2%
29.4
29.4
生育
2166
0.70%
15.2
15.2
工傷
2166
1%
21.7
21.7
合計
23.20%
391.2
9.00%
139.3
530.5

『貳』 2019寧波社保個人交多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

從2019年開始，我國所有地區的社保都是由稅務局進行統一的徵收，我們國家的社保體系將變得更加完善和有序。這個措施改變之前在不同地區，徵收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保徵收部門都得到了統一，國家對於社保的徵收的監管也是更加的嚴格了。很多的無良企業，就全部要給員工繳納社保，不能再弄虛作假。稅務局掌握了每個企業的稅收情況，可以清楚地了解到每個企業每個員工的工資是多少。企業在想要不繳納員工的社保就沒有什麼可能了。有稅收局直接徵收社保可以保證社會的公平，同時，也是保證我們企業員工的權利。
這次的社保新政的改革變化比較大的方面就是在於企業員工繳納社保方面的問題，以前企業員工的繳納社保，由於有些部門不知道員工的具體工資數，所以是要求企業按照最低的繳納標准來繳納的。現在由稅務局徵收，所有的企業員工也要按照自己的工資基數要繳納相應的社保金額。這種變革不會對我們的社保轉移產生什麼樣的影響，我們的社保進行轉移還是按照之前的方法進行轉移。員工在一個地方連續繳滿10年的社保，就可以在所在地辦理相應的退休手續，你想要去別的地方的話也是可以將自己的養老保險轉移走。
2019年的這次社保改革對於企業的影響應該是最大，企業必須要要按照我們員工的實際工資去繳納社保了，公司可能要幫我們的員工多交一部分的錢。對於我們員工來說也是一件比較好的事情可以保證我們的權利。
這次改革，我們的社保轉移還是遵照以前的方式，基本上沒有什麼變化。我們的社保政策是變得越來越嚴格了，更加的規范化了。

『叄』 浙江寧波社保個人繳費明細

1、撥打全國社保統一查詢電話12333，查詢寧波社保個人賬戶明細信息。
2、本人持身份證、社會保障卡到寧波市社保局（社保經辦機構）窗口查詢。
3、本人持醫保卡到寧波市醫保定點醫療機構查詢醫療賬戶信息。
4、登錄「寧波社會勞動保障網」查詢

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『肆』 2019年寧波工作員工社保繳費多少，單位繳費多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保版繳費比例一般如下：權
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
所以公司繳費還跟繳費基數有關，不是固定的數值，你可以問一下你的繳費基數是多少，然後可以自己算出來的

『伍』 寧波社保交多少錢

社保繳費金額與你的參保種類、繳費基數有關，種類方面，社保包含了職工社保五專險、屬靈活就業人員社保兩險、城鄉居民社保兩險等，每一種繳費金額的計算辦法並不一致，且即便是同一種也會因為個人繳費基數的差異或者個人意願等導致繳費金額存在不同。
建議你明確參保種類、繳費基數之後再咨詢，也可以向當地社保機構具體咨詢

『陸』 社保寧波一個月多少錢一個月多少錢一個月多少錢

不論是哪裡，社保的繳費金額與當事人的參保種類、繳費基數或者個人意願密切相關，並不能一回概而論。
社保包含答了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等，每一種繳費金額的確定都不一樣，具體要看你是參加哪一種：
1、職工社保（五險），繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數上下限確定，每個人收入不一樣，其繳費基數、繳費金額就有差異，最高繳費基數、繳費金額都是最低繳費基數、繳費金額的5倍。
2、靈活就業人員社保、城鄉居民社保都是兩險，除了城鄉居民的醫療保險本地統一金額外，其餘都是由參保人在當地社保當年度限定范圍內自由選擇。

『柒』 寧波市個人自由職業自己交社保滿26年可以領多少養老金

社保有低保和高保之分，有一次性繳費和中途補繳之別。如果是低保，繳費年限是十五年的，中途因繳費年限不足，補繳的，到女性五十周歲、男性六十周歲法定退休年齡時，現在退休金大約在1500元之內。如果是高保，從末補繳過，又有醫保的，醫保需要繳費年限在20年，那在退休後拿的退休金就多了，但自由職業由於是個人自己繳費的，繳費中沒有工傷、失業、生育等險種，則另當別論，也就是說，等退休了退休金也少了，大約在2500元左右。還有一種高保性質，是低轉高，原來是低保，後來轉為高保，需要補交幾年的高保年份，醫保需要繳費20年，不足20年的需要補交，退休後拿到退休金大約2200元左右。情況如此。

『捌』 寧波自己交社保可以嗎

社保可以自己交，但是只能參加養老、生育、醫療保險三險，不能參加工傷、失業險，而且必須是本市城鎮戶口才可辦理。社保可以以公司名義交。

本地人需要購買社保的，可以直接去當地的地稅局購買，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關資料，繳納社保費與服務費。（社保費：由企業繳納部分、個人繳納部分組成），個人掛靠單位購買，總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。

個人可以上社保局網（或者地稅網）查詢自己購買的社保明細，並在次月領取社保卡（以前是）。需要掛靠單位購買社保的人群：自由職業者，創業者，靈活就業者，暫時失業或者短期工作者。

(8)寧波社保個人繳費多少擴展閱讀：

辦理完參保手續後請於2個月後領取《市醫療保險手冊》，超過6個月未領取醫療手冊的，需重新申請領取（需要1-2周時間）。每年4月開始保險基數變更，收費會有變化，可在4月底去銀行列印對帳單以了解新一年度繳費標准。保證銀行「醫保借記卡」中存款足夠劃帳且在劃帳後留有至少10元的余額。

被保險人初次繳費6個月後發生的大病醫療費用，方可享受大病醫療保險待遇。參加大病醫療保險的被保險人須連續繳費，不應間斷。

逾期三個月未繳費的，視為間斷。間斷前連續繳費滿5年並沒有報銷過大病醫療費的，其再次繳費的時間前後相加連續計算；繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫療保險待遇的，其再次繳費時，6個月以後發生的大病醫療費用，按本辦法的規定享受大病醫療保險待遇。

『玖』 現在寧波自己交社保需要多少錢一個月

社保繳費復比例
1、養老保險：
①個人制繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。