『壹』 杭州市2009年社保繳費基數
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1、單位參保：
（1）2014年社保參保基數范圍：2226--11130元；回（該基答數為2013年省平均工資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元
『貳』 2009年社保最低基數是多少
北京市社保繳費工資基數調至3322元時間：2008-03-27 來源：北京日報 2008年3月26日，北京市勞動和社會保障局發出通知，根據市統計局公布的統計結果，北京市職工年平均工資上漲，凡以上一年北京市職工月平均工資作為繳費基數的養老、醫療、失業、工傷、生育保險，月均繳費工資基數均上調為3322元。2008年4月1日起，參加北京市社會保險的單位與職工將按照新的繳費工資基數繳納社會保險費。
北京市統計局公布的2007年北京市職工平均工資的統計結果顯示，2007年，北京市職工年平均工資為39867元，月平均工資為3322元，月平均工資比2006年增長314元。有關負責人介紹，根據相關規定，北京市基本養老金計發辦法與被保險人的繳費年限和繳費水平緊密掛鉤，形成了多收入、多繳費、多得養老金的參保繳費激勵約束機制。繳費基數的高低與基本養老金計算辦法掛鉤，繳費下限為上年度北京市職工月平均工資的40%，上限為月平均工資的300%。
凡上一年職工月平均工資收入超過北京市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為9966元；以北京市上一年職工月平均工資的70%、60%、40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2325元、1993元、1329元；北京市和外埠農民工養老保險、失業保險繳費基數按上年度北京市職工最低工資標准確定，繳費基數為每月730元。
此外，通知還公布了2008年度個人委託存檔人員社會保險月繳費金額。個人委託存檔人員基本養老保險、失業保險以北京市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費664.40元、失業保險費66.44元；以北京市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費398.60元、失業保險費39.87元；以北京市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險265.80元、失業保險費26.59元。個人委託存檔人員醫療保險：不享受醫療保險補貼人員個人月繳費為162.76元，其中基本統籌151.13元、大額互助11.63元；享受醫療保險補貼人員：個人月繳費為23.26元，其中基本統籌11.63元、大額互助11.63元。
北京市勞動和社會保障局發布通知，2008年的基本養老保險繳費下限過渡比例暫不調整，具體標准仍為上一年度（即2007年度）北京市職工月平均工資的40%。
『叄』 09年社保繳費比例
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1、繳費金額=繳費基數*繳費比內例容。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
3、繳費基數按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，不得低於最低繳費標准。
『肆』 天津市2009年社保最低繳費基數是多少
天津最低基數是1260.
5險一金的費用是
企業：509.78/月+200/年（大額醫保）
個人：228.8/月+200/年（大額醫保）
『伍』 2009年社保繳費基數
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1.凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為3726元。
2.凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為11178元。
3.凡以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2608元。
4.凡以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2236元。
5.凡以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1490元。
6.本市和外埠農民工按上年度本市職工最低工資標准繳納養老保險、失業保險費的，其繳費工資基數為800元。
比例為:
醫療保險：個人承擔2%+3，單位承擔10%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔0.2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位0.8%；
『陸』 2009年北京社保繳費基數是多少呢
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今年7月之前，2009年社會平均工資按照專08年的社平工屬資計算，為3726元/月，40%為1490元，60%為2236元。7月17號，富北京市統計局發布了2009年的社會平均工資為4037元/月，此後的社保基數也以這個為基準計算。
社保繳費基數一般按照實際工資計算，上限是社平工資的300%，下限有所不同，如下解釋：
城鎮戶口職工：生育、醫療60%；其他為40%；
農村勞動力：工傷、生育、醫療為60%，養老、失業、公積金為800
本市、外阜農民工：工傷、醫療60%，其他沒有。
祝愉快^@^
北京明亞保險經紀
經紀人杜俊松
『柒』 2009年社保繳費基數
據我所知，單位繳納的部分已列入國家統籌部分了，進入你個人賬戶的只是你個人的部分。養老保險隔了幾個月是可以恤上的，但是醫療工傷失業生育必須連續交滿一年才會享受待遇的
『捌』 2009年社保繳費基數是多少
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。