2019武漢社保繳費檔次

A. 2019年武漢東西湖社保繳費基數

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武漢東西湖社保最低基數686.53元
按照統計部門提供的數據顯示，2014年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2014年崗平工資的60%保底（即2687.3元），300%上限（即13436.4元）；參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2014年全市月社平工資的60%保底（即2316.5元），300%上限（即11582.7元）。怎麼查醫保卡余額社保繳費基數隨工資基數變化後，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2014年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2014年全市月崗平工資（即4478.8元）確定，繳費比例為20%。
計算確定為六個繳費檔次如下：50%檔的繳費基數為2239.4元，個人繳費金額為447.88元/月；60%檔的繳費基數為2687.3元，個人繳費金額為537.46元/月；80%檔的繳費基數為3583元，個人繳費金額為716.60元/月；100%檔的繳費基數為4478.8元，個人繳費金額為895.76元/月；200%檔的繳費基數為8957.6元，個人繳費金額為1791.52元/月；300%檔的繳費基數為13436.4元，個人繳費金額為2687.28元/月。
靈活就業人員2014年基本養老和醫療保險繳費6個繳費檔次繳費金額分別為686.53元、776.11元、955.25、1134.4、2030.17、2925.93元，最低檔比去年的577元要多繳109.53元。

B. 2019年武漢市最新社保繳費基數是多少有上漲嗎

從漢市人社局發布的文件上可以看到，武漢市2018年度(2018年7月1日至2019年6月30日)的社會保險繳費基數上限為19921元，下限為3399.60元，五險(養老、醫療、生育、工傷和失業)的繳費基數就是採用此標准。

社保基數查詢：

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；

一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；

可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。

(2)2019武漢社保繳費檔次擴展閱讀：

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

C. 2019年武漢社保繳費基數

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每年是不同的。
社保繳納回一般以上一年度本人工答資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

D. 武漢社保單位繳費標准2019年

1、武漢社保比例：
養老保險：企業單位20%、個人8%；
醫療專保險屬：單位8%、個人2%；
失業保險：單位2%、個人1%；
生育保險：單位0.7%、個人不交；
工傷保險：單位0.5%、1%、2%、個人不交。
2、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。
如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

E. 武漢的個人社保繳費標准2019年

武漢市靈活就業人員在靈活就業窗口參保，只繳納養老保險和醫保兩項社保費專。屬每年7月1日，社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起，靈活就業人員養老保險繳費標准：第一檔，由去年的380.36元/月，上調至447.88元/月;第二檔，由去年的456.44元/月，上調至537.46元/月;第三檔，由去年的608.58元/月，上調至716.60元/月。醫保繳費標准：由去年的169.14元/月，上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算，7月份靈活就業人員繳納社保費總額，最低要繳686.53元/月，最高要繳955.25元/月，比6月份分別多繳137.03元、177.53元。

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F. 武漢2019社保繳費基數

武漢12年7月到13年6月期間，社保養老險繳費基數為1901.8，其他四險基數不變1921.4，相關資料在武漢金保網可以查詢到。

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G. 2019年武漢社保多少錢一年

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沒有辦法給出具體金額的，當地社保內當年度限容定范圍內自由選擇。
以朝陽為例：
2017年全市在崗職工平均工資為52732元。
從2018年7月1日至2019年6月30日社會保險年度個人月繳費基數以上年度全市在崗職工平均工資的100%（4390元/月）為基準線。
自由職業者養老保險繳費基數，確定三個檔次：
一檔為本市上年在崗職工月平均工資的100%（4390元/月）；
二檔為本市上年在崗職工月平均工資的80%（3520元/月）；
三檔為本市上年在崗職工月平均工資的60%（2640元/月）；
(7)2019武漢社保繳費檔次擴展閱讀
以社保中的養老金為例，基本養老金的計算公式如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。