北京市社保繳費

『壹』 2019北京市社保繳費

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你們好，很高心能來回答你們的專問題。
2019年開始，屬將基本養老保險、基本醫療保險、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
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『貳』 北京市個人繳納社保每個月要多少錢

由於疫情期間國家階段性地慶旅減輕國內中小型企業的負擔，對企業社保施舉差談行了一系列的減免優惠政策北京市個人繳納社保如下：

由於每個城市的政策和繳費基數不同，並且由於每年的七月份為國家調整基數的時間，所以下半年的繳納費用還待定。

(2)北京市社保繳費擴展閱讀：

社保的繳費年度與自然年(1月1日到12月31日)不同，是每年的7月至下一年的6月。也就是說，2018年7月到2018年6月，這是一個社保繳費年度。

這個繳費年度和公積正碰金的繳費年度是相同的，各區縣社保中心每年7月啟動基數申報業務，對於HR來說，每年的6月底就要啟動基數採集工作，員工7月的工資單按照新一度的基數進行扣款。

『叄』 北京個人自己繳納社保每月要多少錢

個人繳納社保，需要繳納企業部分和個人部分。具體的費用如下：

2020年北京市企業和個人城鎮社保繳納費用（以最低基數計算），如果需要計算更多的基數，請到壹人事的社保計算器上計算。

北京農村社保總費用為：978.12元，其中企業部分為：578.88元，個人部分為：339.24元。

北京農村住房公積金每月繳存額為600元，單位和個人各承擔300元。

北京農村企業和個人社保和住房公積金費用一起為：1578.12元。

『肆』 2015-2016北京社保最低繳費基數 北京社保最低多少起繳

北京市「關於統一2015年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知」規定：

1、對於企業職工來說，以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為6463元。上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為19389元。

以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為4524元。以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3878元。以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2585元。

2018北京社保繳費基數

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5926元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3387元。

『伍』 怎樣查北京社保繳費情況

各參保單位：
根據市社保中心通知和《人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關於公布2016年職工基本養老保險個人賬戶記賬利率等參數的通知》（人社廳發[2017]71號）、《人力資源社會保障部辦公廳、財政部辦公廳關於公布2017年職工養老保險個人賬戶記賬利率等參數的通知》（人社廳發[2017]106號）的要求，本市將按照新的個人賬戶記賬利率，對2016年養老保險個人賬戶重新計息。重新計息後，參保人的2016年本年利息、至2016年末養老保險個人賬戶本息合計（僅限本市）將會發生變化。受該政策影響，2017年度社保對賬單查詢、郵寄時間預計推遲，根據後續工作進展情況，將及時發布通知，告知查詢、郵寄時間。
參保人目前可通過北京市社會保險網上服務平台、社會保險自助終端、以及12333查詢個人權益記錄，核對2017年度個人繳費情況，請各參保單位做好相應的通知及解釋工作。
海淀社保中心
2018年6月5日

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 2019年北京社保繳費

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北京社保繳費基數最低1680元、最高12603元。該標准適用於2011年6月至2012年5月。（一般一個年度公布一次，可推算：2012年5月左右，北京市人力社保局將公布新的社保繳費基數標准。）

『柒』 2019年度北京市社會保險繳費比例一覽表

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社會保險基數:職工在一個社保年度的社會保險繳費基數是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。繳費有基數上限和基數下限。
繳費基數上限是指，職工工資收入超過上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數300%以上的部份不計入繳費基數；繳費基數下限是指，職工工資收入低於上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數的60%為繳費基數。
下面是歷年北京市職工平均工資
年度全市職工平均工資（元）
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根據這個算普通的繳費基數。
繳費比例按照社保要求為：
對職工而言，社保即通常說的「五險一金」，具體五險即：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。
「住房公積金」：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。國家規定的是：住房公積金不低於工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。「五險」：按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔21%(非農業戶口）14%（農業戶口），個人承擔8%；醫療保險單位承擔8.5%，個人2%；失業保險單位承擔1%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險0.4-1.2%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。