2月員工社保

⑴ 用工單位從2月份到7月份都未交社保,辭職員工該如何處理這件事

跟原單位溝通協商，並把談話內容最好錄音，如果溝通無果，直接向當地勞動局有關部門投訴反應來維護自己的合法權益

⑵ 公司最近2月3月兩個月沒有為員工交社會保險可以嗎

當然是不可以的，雖然現階段企業舉步維艱，但是為員工繳納社保還是必須的。

⑶ 員工1月離職，2月給報減少，2月份的社保企業還用不用繳納

既然二月份已經到社保中心保減了二月份當月就不要繳納了

⑷ 2月的公司員工社保已經申報還沒扣款,3月要減員社保會受影響嗎

2月份公司員工社保已經申報，還沒有扣款，3月份要減員社保是不會受到影響的。

⑸ 企業讓員工自己交二月份的社保1300多元,理由是二月份員工沒有上班這樣合理嗎

這么做既不合理也不合法，即便是請一個月病假，企業也要給職工繳納保險，發放最低生活保障金，遇到這種情況，應該多組織些人去勞動監察大隊反應情況。

⑹ 公司2月同3月份沒有給員工買社保，我們該怎麼辦

企業沒有給員工繳納養老保險是濰坊社會保險法的違法行為可以到當地勞動保障局去告單位的違法行為讓 勞動保障局制止單位的違法行為維護員工的合法權益

⑺ 2020年2月份員工社保是政府買單嗎

2020年2-6月。政府會給中小企業社保補貼，但是這個補貼只是補貼給企業出的那部分，個人該扣多少還是扣。

⑻ 國家免徵2月至6月社保,自己繳的話還用繳納嗎

中小微企業2月至6月社保單位繳費全部免徵

對本次國家制定出台的社會保險費用階段性減免政策，北京市將頂格執行。在2020年2月至4月，對大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織三項社會保險單位繳費部分，均減半徵收。也就是養老保險、失業保險的單位繳費比例，分別由16%調整為8%，以及由0.8%調整為0.4%；工傷保險單位繳費比例按照現行費率的50%計算。三項社保費用個人繳費部分不減。

2020年2月至6月，對中小微企業（包括以單位形式參保的個體工商戶）和其他特殊類型單位，三項社會保險的單位繳費部分將全部免徵，個人繳費部分不免。

需要提醒大家，減免三項社會保險單位繳費部分的單位或人員中，不包括機關事業單位（含參加企業基本養老保險的單位），以及以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。這三類單位（人員）應繳社保費將按照正常的業務流程扣繳。其中，因春節假期調整和疫情影響，未成功扣繳1月社保費的靈活就業人員（包含享受社會保險補貼的靈活就業人員），無須申請，均可以延長至3月底繳費。2019年12月至2020年2月期間出現因繳費不成功導致繳費中斷的人員，可以補繳，不視為斷繳。

(8)2月員工社保擴展閱讀：

減免企業三項社保單位繳費不影響參保人權益

市人力資源社會保障局提醒各位參保人，本次減免三項社會保險單位繳費部分，不會影響參保人享受社保待遇。企業要依法履行好代扣代繳職工個人繳費的義務，社保經辦機構要做好個人權益記錄工作，確保參保人社會保險權益不受影響。

為保障參保人權益，在減免和緩繳社保費期間，參保單位應正常辦理各項社保業務。如果有參保人數增減變化情況，應根據規定繼續按月申報。緩繳期間，如果遇有領取基本養老金、辦理跨省轉移接續、申領失業保險金、死亡清算等涉及賬戶清算業務的職工，用人單位要單獨為職工辦理繳費手續，確保參保人社會保險權益不受影響。

⑼ 我公司從2月起到現在都沒給職工買社保，而且職工每月個人部份每月都扣了的，請問這種情況怎麼了辦呢

可以去社保機關進行舉報。錢都扣了公司不給交錢是不對的。如有幫助請採納