⑴ 離職員工社保忘記辦理社保退出,責任都是人資嗎，財務沒有及時查出賬來，財務沒有過錯嗎
從公司各部門職責分工看，主責任主要在人資部門。財務職責就是按照人資部門提供的數據繳納社保，發放工資等。
⑵ 員工離職,如何退社保
在參保地社保局申請.
你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。
且只能退養老，醫療保險.
不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾十元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。
最後還是建議你謹慎退保，得不償失.
⑶ 員工離職後單位多繳了一個月的社保可以退嗎
可以先在地稅網上申報減退，而後列印出來到當地地稅找稅管員簽字。
⑷ 單位員工離職了，已經在社保中心辦理了退工，就是忘記轉出了，結果離職人員社保也給交了，可以申請退回嗎
已經以個人身份成功在社保中心繳費，可以重新找工作，再把個人身份轉回企業職工社保，重新由企業繳納五險一金。這前後的繳費年限可連續計算，賬戶余額可累積計算。
不用退回。
⑸ 員工離職社保可以退嗎
一般來說是要退的，如果您買了社保半年以上，退了是您虧，不退可回憑社保卡轉移，公司也會答決定要您轉到下一個公司或部門繼續購買，這樣社保會一直在，手續也簡單；而您可以選擇重新辦理，但這樣很麻煩，那麼又要多交納您之前的那部分了。
⑹ 公司繳納離職員工最後一個月社保時忘記扣除個人繳納部分了,個人可以不用退回這筆錢嗎
這個就看個人如何決定了。
不過怎麼看出沒扣個人繳納社保部分的~
用工資計算公式嗎~
那沒扣確定是公司幫忙交了最後一個月的嗎~
金額少怕是不會追究~
⑺ 員工離職社保沒退多交了幾個月可以退回嗎
出國、到退休年齡或者參保人非正常死亡是一般能退回的3種情況，根據您的情況，可以把之前的社保進行轉移。
養老保險有個人賬戶，辭職之後一般有三種處理方式：一是停止繳費，但只要時間不長影響不大；二是個人全額繳納；三是辦理社保轉移手續。最好不要讓醫保欠費，否則就不能正常享受到社保權益了，比如醫葯費的報銷會在停保的次月停止，因為一旦醫保欠費三個月以上，需要半年的等待觀察期，才可以享受以前同樣的待遇。
建議離職後找代繳公司比如親親小保，保持社保不斷繳。
⑻ 員工離職，沒有及時退社保，有什麼辦法處理
可以去原單位辦理轉移社保，轉移社保前需要辦理停保手續。
單位辦理職工停保手續：
1、登錄查詢職工是否屬於正常參保狀態；
2、只有正常參保的職工才可以辦理社保停保手續；
3、辦理職工停保手續不需要提交資料即可直接網上辦理。
單位辦理職工停保需要的時間：
單位為職工辦理網上停保需要經過審核，一般提交職工停保信息後，1個工作日內信息即可錄入成功為職工辦理停保手續。
注意：
單位職工只有與單位終止勞動關系時才能辦理停保手續，單位與職工終止勞動關系須由單位辦理人員減少手續並為其辦理停保。