社保後延繳費

A. 兩個月左右沒工作，社保要怎麼處理！需要自己去繳費，還是新工作之後自動延續

沒有找到工作可以自己繳納社保，社保還存在。差的空隙可以直接到社保局補交，或者是讓單位幫你補交，都是自己出費。
找到工作後，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。
社保繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。

B. 社保延期繳費期間能轉移嗎

只有辦理終止交納手續，才可轉移。

C. 社保順延繳費會影響醫保使用嗎

不會。這不是你的原因，是特殊時期國家的政策。

D. 7月1日起，我市靈活就業人員養老保險中斷交費後，（不能再向前補繳，只能向後順延繳費），是什麼意思

靈活就業人員養老保險中斷交費後，不能再向前補繳，只能向後順延繳費。專除此之外，靈活屬就業人員符合一定條件還可享受生育醫療費，這也意味著生育保險實現全覆蓋。

包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

(4)社保後延繳費擴展閱讀

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

E. 社保延期繳納,算斷了嗎

你只要繼續繳納社保，而且沒有中斷情況下，才能繼續使用醫保卡的。因此，你重新續繳社保後，社保局就會按季度打錢到醫保卡的。

F. 自繳社保因故延期繳納有什麼影響

社保養老保險是允許斷交的。但是到退休前須繳夠15年。

因為交滿15年後，退休的時候才能終生享受養老金。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那你退休後，國家會把你個人帳戶上存的養老金全部退給你。而你不會享受養老保險。

且退休後如要享受醫療保險待遇，退休前實際繳費和視同繳費的累計年限男女須分別達到25年和20年。

社保醫療保險是不允許斷交的，最多拖欠三個月，三個月後需補交上拖欠的費用，且拖欠期間不能夠享受社保。

醫療保險是當被保險人發生大額醫療費支出時，可得到經濟上的幫助，醫療費用主要包含醫生的門診 費用、葯費、住院費用、護理費用，醫院雜費、手術費用、各種檢查費用等。

各種不同的健康險保單所保障的費用一般是其中的一項或若干項之組合。醫療保險只針對因疾病引起的傷殘者。

G. 企業繳納社保欠費的情況下，社保斷檔後，個人繳納社保，也可以順延嗎

完全可以，但個人只能繳納兩險，養老和醫療，其他三險必須是以單位名義繳納五險的。如果不涉及懷孕生孩子就無所謂了。其他兩險是工傷和失業，都沒單位了哪來的工傷和失業

H. 關於社保延期繳納

第一社保年限要求是累計，並非連續。所以不會作廢之前的
第二是否能補繳納5月份的，應專當咨詢當屬地12333社保咨詢電話。我不清楚其他地方是否也是一樣（上海是不能補繳的，除非是在職職工單位漏繳，自由職業者是無法補繳的）
第三停繳社保期間影響的是你的醫療待遇，停繳期間如果生病了醫療待遇無法享受，恢復繳費後可以繼續享受。至於停止或恢復待遇時間問題也請咨詢當地醫療保險咨詢電話

I. 社保延期繳費中能轉移嗎

社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和版繳費後，由用人單位或參保人員向權新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

J. 2020年社保延繳期間員工離職後沒有減員有什麼後果正常繳費後會繳還是能停

員工離職沒有減員，後果就是你們多幫這個員工繳納社保。正常繳費以後你們可以繼續去申請提出來停保啊。