企業繳納的社保費用

A. 現在社保公司繳納多少費用是多少

社保包括五個險種分別養老、醫療、生育、失業、工傷保險五險。但是在企業單位版工作的員工並權非所有險種費用都是與企業共同承擔的，職工需要繳納社保費用是養老保險、醫療保險、失業保險三項，其中生育保險、工傷保險是由企業單位全額承擔的。還有單位為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用，然後企業單位每月會在員工的工資中扣除員工需要承擔的個人社保部份費用。由於每個城市的社保費用都是不一樣的。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

B. 現在社保公司繳納多少費用

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

社保包括五個險種分別養老、醫療、生育、失回業、工傷保險五答險。但是在企業單位工作的員工並非所有險種費用都是與企業共同承擔的，職工需要繳納社保費用是養老保險、醫療保險、失業保險三項，其中生育保險、工傷保險是由企業單位全額承擔的。還有單位為員工辦理社保是由單位每月先繳納全額的社保費用，然後企業單位每月會在員工的工資中扣除員工需要承擔的個人社保部份費用。由於每個城市的社保費用都是不一樣的。

C. 公司社保的費用是如何繳納的

1.養老保險金——企業為職工交20%(私營企業18%，個人僱主12%)，職工(僱工)個人交8%;

註：從2006年1月1日起，企業交納基本養老保險費比例高於20%的，統一為20%;部分地區私營企業以及農村各類擴面企業現行繳費比例低於20%的，從2007年起每年提高一個百分點，逐步過渡到統一比例20%。

從2006年7月1日起，企業職工基本養老保險個人帳戶規模由11%調整為8%，企業繳納的基本養老保險費全部納入社會統籌基金，不再劃入個人帳戶。參保人員按本人繳費基數的8%計入個人帳戶。2006年6月30日前已建立的帳戶儲存額維持不變.

2.醫療保險金——企業為職工交8%+補充醫療1.2%=9.2%，職工個人交2%;(1997年開始)

3.失業保險金——企業為職工交2%，職工個人交1%;(1986年開始)

4.工傷保險金——企業為職工交0.6，職工個不交;(2002年開始)

註：有僱工的個體工商戶，均應按規定參加工商保險。

5.生育保險金——企業為職工交0.9，職工個人不交。

D. 企業應為員工繳納的社會保險費具體包括哪些

1、用人單位是應當給員工繳納社保，這是法定義務；
2、國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；
3、中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

4「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

E. 企業社保要交多少錢

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。比如回A地社平工資為答20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000元左右/年,醫療保險為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

單位買全社保計算如下所示：

醫療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；

養老保險：個人為8%，單位承擔12%；

失業保險：個人為1%，單位承擔2%；

工傷保險:個人無，單位1%；

生育保險:個人無，單位1%；

為了方便計算,取工資為3500元每月，那麼其需要交納的保費為：

醫療保險：單位3500*8%=280元；

養老保險：單位3500*12%=420元；

失業保險：單位3500*2%=70元；

工傷保險：單位3500*1%=35元 ；

生育保險：單位3500*1%=35元 ；

計算的數據可能會與實際的有出入，但計算的方式大體如此
不過每個地方社保基數不一樣，比例也有不同，具體可以看當地社保局規定的繳納基數。

F. 公司繳納的社保費用怎麼算呢

1，養老保險：單位繳納員工工資總額的22%，個人8%
2, 醫療保險：如果繳費比例是回9.5%，則單位答繳7.5%，個人繳2%，
如果繳費比例是其他，則全部由單位承擔，這種醫療繳費，沒有個人賬戶，也就是說平時不能用醫保卡買葯，只能在住院時報銷
3，工傷保險：工傷保險全部由單位繳費，不涉及到個人繳費部分，繳費比例可以是社平基數的60%，也可以是100%。
4，生育保險：生育保險同工傷一樣，沒有個人繳費部分，繳費比例一般為6%
5，失業保險：可以繳納社平基數60%的百分之三，也可以繳納社平基數百分之百的3%

現在不好說基數是多少，因為不清楚你參保的所在地。但是有的公司不是按照員工實發工資給交保險的，而是一個公司統一一個標准，所以還要看公司的具體情況。但是如果你已經參保了，那麼可以問單位的，單位有義務告知你繳納保險的實際情況，如果單位問不明白，也可以去當地社保部門查，一般查詢程序都很簡單，帶個身份證原件和復印件就可以了。

G. 請問企業繳納社保的具體流程是怎樣的

新開公司為員工繳納社保當企業在當地工商局注冊成功一個月之後，就可以去當地政府的社保局開通企業社保繳納賬戶。社保繳納方式可以是到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理，也可以開通網上辦理。到辦事窗口辦理根據社保局提示的社保開戶操作流程，需帶上規定的資料，到社保中心的經辦機構辦事窗口辦理開戶手續。規定攜帶的資料有：(1)公司營業執照和組織機構代碼證(原件和復印件);(2)公司公章;(3)經辦人的工作證明(或介紹信)及身份證(原件);(4)填寫開戶登記表。個人繳納社保個人能交的是養老保險和醫療保險。一、個人養老保險繳納辦法去你戶口所在區的社保局辦理，最好去之前打電話咨詢當地的社保局。需要帶的資料：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可一般每月交多少錢，在辦理的時候工作人員會給你算好，是根據當地去年社平工資進行計算的，個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候，才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。二、個人醫療保險繳納辦法如果是城鎮居民的話，購買城居醫療保險，需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、一寸彩照一張到戶口管轄的社區居委會或者社保所繳費登記，即可購買。農村居民可以參加農村合作醫療，一般村委會會通知你什麼時候交，會統一辦理。如何你是個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費；也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶。

H. 企業繳交的社保費用是怎樣計算的

繳費基數為社平工資的60%，這是下限，職工月工資低於下限的按規定的基數交，不能再低了。
職工月工資高於繳費基數的按實際工資數交，但其上限為社平工資的300%，不能再高了。