⑴ 杭州社保繳費基數上限
繳納社保不是根據你的工資而定的,而是根據杭州當地的社平工資而定的,有個最高上限和下限,就要看你們公司給你們選擇哪個基數來買,基數確定好後公司跟員工各占的比例,都是國家規定了的,杭州社保網應該查得到這些資料的
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⑵ 杭州最低社保繳納標準是多少錢
以個人名義自己交最多隻能交養老和醫療2種。外地戶籍不能辦理(若在杭州內累計參保10年以容上的可以辦理)。杭州按最低繳費基數交這2種目前是786元不到點。
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⑶ 杭州社保繳費基數怎麼算的
浙江省杭州的社保繳費基數調整:
1、社保基數一年調整一次。對已審核通過的數據,用戶只能聯系相關業務單位,告知有關情況,由業務人員進行修改。
2、社保基數一般是每年的4月或7月進行調整,按當地規定。每年的3月份國家統計局會公布當地去年社平工資,所以全國在次月就會統一進行更改交納基數的。
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⑷ 杭州社保最低繳費標準是多少錢一個月
扣款是每月復一扣的。
公司和制自由職業兩個類型,公司按最低繳費基數繳費(一般是省均60%)、個人按標准基數繳費(養老和醫療兩種)國家總共收的錢是差不多的。錢數上無所謂多少。但是公司多了生育、失業、工傷三種險。要生育的女同胞等的自己要斟酌下(個人自由職業沒生育、失業、工傷)。60%和100%決定養老個人賬戶錢自由職業會多不少(退休金待遇相對就高點)。但是醫保賬戶個人自由職業幾乎沒有。單位會多2%醫保卡的錢。
北京不清楚,自已12333問下。肯定比杭州高。杭州單位最低按省均60%工資2004元基數繳費的話。單位加個人總共付800左右。個人:養老個人賬戶160多元每月,醫保賬戶40多元每月。若正兒八經屬上班的(不是掛靠)個人也就出這兩個個人賬戶的錢200零點。若是自由職業參保,基數3000多點。那養老加醫療一個月905元。養老個人賬戶240多一個月,醫保就按年齡段的可以忽略不計的金額(0.6-1%)每月。每年就要10860元(養老加醫療100%基數交個人最低貌似只能按80%,那就適當低一點費用)。北京基數高,肯定比杭州還要高。
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⑸ 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000,那我的五險一金個人和單位應該各交多少
參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的,按照60%確定;繳納1071.93元/月和1786.55元/月。
年中結算前,用人單位申報參保職工減少時,應當同時申報參保職工上年度月平均工資,由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數,並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額,予以補(退)收。
上年度浙江省職工平均工資公布前(含公布當月),辦理參保職工減少的,參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的,按照60%確定,高於上上年浙江省職工平均工資300%的,按照300%確定。
(5)杭州社保繳費標准擴展閱讀:
社會保險費征繳的相關要求規定:
1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定,用人單位未按照規定時間申報的,社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數:即有上月繳費基數的,暫按照其上月繳費基數的110%核定。
2、無上月繳費基數的,暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定;無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的,暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。
3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資,未如實申報的,依法由有關部門予以處理。