2016南京社保繳費基數

『壹』 南京社保繳費基數2016以最低標准一個月交多少錢

社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年內社保都會在容固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.

『貳』 2019年南京社保繳費基數上限

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南京市社保繳費基數下限2628元，每月個人負擔的養老保險費最低為210.24元(2628×8%)，基本醫療保險費為52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失業保險費13.14元(2628×0.5%)，工傷、生育個人無須繳費。總的來說，一名參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為285.94元。

『叄』 求南京社保16年的全年繳費基數

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年專度職工平均工資300%的，以當屬地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

『肆』 南京市目前社保最低繳費基數是多少錢

南京五險（社保）繳費比例：養老保險：單位 19% (個體工商戶12%)，個人回 8%;醫療保險：單位 9%，個人 2%(還需承擔10元/人，大答病醫療保險);失業保險：單位 0.5%，個人 0.5%;生育保險：單位 0.8%，個人不承擔;工傷保險：單位0.2—1.9%(根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類)，需注意，2018年5月起，工傷保險費率在此基礎上降低50%，2018年7月進行差調，個人不承擔 。

『伍』 2016年 南京最新社保繳費比例 南京社保繳費比例

用人單位和職工應當按照繳費基數和比例按時足額繳納社會保險費，職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
（一）各險種繳費比例是多少？

險種

單位繳費比例

個人繳費比例

養老

20%

8%

醫療

9%

2%

失業

1.5%

0.5%

工傷

0.5%-1.2%

0

生育

0.5%

0

（二）如何確定繳費基數？
1、社會保險各險種採用統一的繳費基數。用人單位應按職工上一自然年度工資性收入總額除以實際發放工資月數申報職工個人本結算年度（每年7月至次年6月，下同）的月繳費基數。用人單位申報的繳費基數應採取本人確認或公示等方式告知職工。
2、依據國家統計局的口徑，職工工資收入總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等。
3、市人力資源和社會保障部門每年公布繳費基數的上、下限。職工工資收入超過上限部分，不計入個人繳費基數；職工工資收入低於下限的，按照下限確定職工個人繳費基數。用人單位應按職工實際工資收入申報其繳費基數，對申報的繳費基數高於上限或低於下限標準的，由經辦機構在繳費基數上、下限標准確定後統一調整。

『陸』 南京市2017年最低社保繳費基數是多少

2017年1月1日至來2017年12月31日,全市機關自事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

養老：單位繳納19%，個人8%

失業：單位繳納0.5%，個人0.5%

生育：單位繳納0.8%，個人0.0%

工傷：單位繳納0.4%，個人0.0%

醫療：單位繳納9%，個人2%+10元大病救助。

全市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為18171元,下限為3360元。

(6)2016南京社保繳費基數擴展閱讀

南京150多萬企業參保職工中，約六成人都是按照下限標准繳社保費的。按下限2772元繳社保費的職工，每月個人負擔的養老保險費為221.76元（2772 8%），基本醫療保險費為55.

達到法定退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員，以及2017年1月1日至2017年12月31日期間達到法定退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員，基礎養老金計發基數為6057元，比上年度增加了457元；計算實際繳費工資指數的基數為72684元，比上年度增加了5484元。

『柒』 南京社保最低繳費基數，個人和單位分別交多少

2018年7月1日至2019年6月30日南京市企業職工社保繳費基數上限為19935元，下限為3030元。
社會保險繳費工資基數和繳費金額如下：
養老保險：公司繳19%，個人繳8%；
失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；
工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；
醫療保險：公司繳9%，個人繳2%；
補充大病：公司不繳，個人繳10元。
(7)2016南京社保繳費基數擴展閱讀：
社保報銷材料：
1、看病的專用收據、處方(劃價)、住院的結算清單(包括費用明細)、診斷證明;
2、本人身份證、戶口簿;
3、其他材料：
16周歲以上的在校學生需攜帶《學生證》;
外來務工人員子女需攜《暫住證》及父母參加南京市社會保險的繳費證明;
低保人員還需攜帶《南京市最低生活保障證》;
二級及以上重度殘疾人(肢體、智力、精神及盲視力殘疾)還需攜帶《中華人民共和國殘疾人證》;
重點優撫對象還需攜帶民政部門出具的相關證明材料;
特困職工子女還需攜帶市總工會頒發的有效期內的《特困職工證》;
孤兒需由其監護人攜帶居住地街道辦事處出具的證明。
參考資料：南京社保-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知