1. 跪求2019昆明的社會五項保險繳費基數和比例,單位和個人分別是多少
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根據昆明市養老（工傷、生育）、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知，各參保單位要嚴格按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2011年的「五險一金」。但是，實際月工資額低於或高於以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理：
1、養老（工傷、生育）保險繳費基數：
最低繳費基數：1509.00元
最高繳費基數：7545.00元
養老保險繳費比例：28%（其中：單位20%，個人8%）
工傷保險繳費比例：0.5%（單位繳納）
生育保險繳費比例：0.9%（單位繳納）
2、醫療保險繳費基數：
上半年最低繳費基數：2150.00元
上半年最高繳費基數：7248.00元
下半年最低繳費基數：（暫時未定）
下半年最高繳費基數：（暫時未定）
上、下半年的繳費比例：12%（單位10%，個人2%）
上半年重特病保險繳費數額：15.50元（其中：單位繳納14.50元，個人繳納1元）
下半年重特病保險繳費數額：（暫時未定）
3、失業保險繳費基數：
最低繳費基數：860.00元
最高繳費基數：不封頂
繳費比例：3%（單位2%，1%）
4、住房公積金：
最低繳費基數：830.00元
最高繳費基數：14335.00元
繳費比例：24%（其中：單位12%，個人12%）
2. 昆明養老保險怎麼繳費基數
根據昆明市養老（工傷、生育）、醫療、失業保險和住房公積金管理部門的通知，各版參保單位權要按照本單位職工的實際月工資數額為職工辦理2010年的「五險一金」。但是，實際月工資額低於或高於以下繳費基數的，按以下繳費基數辦理：
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3. 2019年昆明社保基數核定是多少注意是昆明，2019
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從昆明市人力資源和社會保障局獲悉，全市社保機構將於4月底完成參保企業2013年度養老、工傷、生育保險費的核定及1—4月的結算工作。自2013年6月起，城鎮個體工商戶、靈活就業人員就可以到戶口所在地的社保經辦機構辦理申報繳納基本養老保險費業務。
4月23日，省人社廳公布了2012年度全省在崗職工年平均工資為38908元，月平均工資為3242元；2012年度全省企業退休人員年平均基本養老金為19330元，月平均基本養老金為1611元。省平工資公布後，標志著昆明市參保單位2013年養老、工傷、生育保險費核定及1—4月結算工作全面啟動。
2013年，企業職工以2012年度月平均工資為基數繳納基本養老保險費，其中本人上年度月平均工資高於3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳費基數；本人上年度月平均工資低於3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳費基數。2013年城鎮個體工商戶、靈活就業人員參加企業基本養老保險統籌的，原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳費基數，繳費困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳費基數。
4. 昆明市社保購買最低基數
社保基數為上一年度社會月平均工資的60%為最低基數，最高基數為內300%，即2017年昆明市社容會月平均工資為6126元×60%=3675.6≈3676元這個就是最低基數，同理最高基數為6126元×300%＝18378元
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5. 昆明個人醫保繳費基數
昆醫保通〔2008〕42號《關於開展2008年度昆明市城鎮職工
基本醫療保險繳費基數核定工作的通知》
各縣（市）、區醫療保險分中心：
根據《昆明市城鎮職工基本醫療保險暫行規定》（昆明市人民政府令第23號）和《關於調整昆明市城鎮職工基本醫療保險「上年度職工平均工資」執行標准有關問題的批復》（昆勞社復〔2007〕81號）的規定，按照省、市社會保險基金監督和審計部門的要求，現昆明市統計局已公布了2007年度昆明地區職工平均工資（21504元/人·年），現就本年度城鎮職工基本醫療保險繳費基數核定工作通知如下：
一、關於基本醫療保險繳費基數的執行標准
（一）基本醫療保險費的單位繳費基數為上年度本單位工資總額。若單位職工個人繳費基數合計數大於單位工資總額，以單位職工個人繳費基數合計數作為單位繳費基數；若單位職工個人繳費基數合計數小於單位工資總額，以單位工資總額為單位繳費基數。即單位繳費基數實行上不封頂。
（二）基本醫療保險最低繳費基數（2007年度昆明地區職工平均工資的60%）為：1075.2元/月。
（三）基本醫療保險最高繳費基數（2007年度昆明地區職工平均工資的300%）為：5376.0元/月。
（四）靈活就業、自謀職業在職參保人基本醫療保險繳費基數為：1792元/月；根據雲南省勞動和社會保障廳公布的2007年度雲南省退休人員平均養老金923元/月，測算出靈活就業退休人員個人帳戶劃帳基數為1357.5元/月；自謀職業退休人員劃帳基數為本人上年度養老金。
二、重特病醫療統籌繳費標准
2008年6－12月新參保人員的重特病醫療統籌費仍實行按年征繳，單位人均繳費金額按2007年度昆明地區職工平均工資的0.6%核定，即：單位129.02元/年，個人12元/年，合計141.02元/年。2009年1月起，重特病醫療統籌費恢復按月征繳方式，2009年1月至2009年度繳費基數核定前執行的標准為：單位10.75元/月，個人1元/月。
三、統籌基金最高支付限額和起付標准
基本醫療保險統籌基金最高支付限額、重特病統籌最高支付限額和各級醫療機構、慢性病起付標准暫執行原標准不變。
四、核定工作要求
（一）每月進行日常變更核定。
新參保核定、在職轉退休、人員增減變動核定每月適時進行，新增在職人員繳費基數為本人上月工資收入，低於上年度昆明地區職工平均工資60%的，按60%核定，高於300%的，按300%核定；新增退休人員個人帳戶劃帳基數以核定變更當月養老金核發數核定。
（二）上年度昆明地區職工平均工資公布後，每年進行一次年度基數核定。
1．每年市統計局公布上年度昆明地區職工平均工資後，市醫保中心適時統一安排年度繳費基數核定工作。年度基數每年只核定一次，至次年核定前不作調整。
2．單位繳費基數、在職職工繳費基數和退休人員個人帳戶劃帳基數分別為：上年度核定的當月至本次核定的上月單位職工工資總額、本人工資總額和養老金總額的月平均數。
3．2008年度單位、在職職工繳費基數和退休人員個人帳戶劃帳基數核定工作，自本通知下發之日起執行，至2008年8月31日結束，請各醫保分中心做好統籌安排，確保本年度核定工作按期完成。
（三）核定要求與《關於規范醫療保險費核定業務的通知》（昆醫保通〔2007〕35號文）不符的，以本通知為准。
昆明市醫療保險中心
二〇〇八年五月二十二日
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