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社保怎麼個人繳費

發布時間:2020-12-01 10:50:51

㈠ 社保個人怎麼繳費

個人應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,然後直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費,每月具體繳納的金額取決於當年的繳費基數。如:北京市2018年社保,以北京本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元、基本醫療保險414.9元。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十二條,用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

參照《中華人民共和國社會保險法》第五十八條,用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

參照《中華人民共和國社會保險法》第六十條,用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

參照《中華人民共和國社會保險法》無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》第六條,個人委託存檔的靈活就業人員繳納職工基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額:

(一)職工基本養老保險、失業保險

1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1693.4元、失業保險費101.6元。

2、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費1016元、失業保險費60.96元。

3、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,月繳納職工基本養老保險費677.4元、失業保險費40.64元。

4、享受社會保險補貼人員,月繳納職工基本養老保險費203.22元、失業保險費6.77元。

(二)基本醫療保險

不享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為414.9元;享受醫療保險補貼人員,個人月繳費為59.28元。

(1)社保怎麼個人繳費擴展閱讀

參照《中華人民共和國社會保險法》第十四條,個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

參照《關於統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》,2017年度北京市職工年平均工資為101599元,月平均工資為8467元。按照北京市社會保險的相關規定,現就統一2018年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下:

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的,其繳費工資基數為8467元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的,其繳費工資基數為25401元。

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5927元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的,其繳費工資基數為5080元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的,其繳費工資基數為3387元。

㈡ 社保怎麼轉個人繳納

據現行社保相關政策規定,企業職員辭職後如不想斷交社保,可以繼續自己繳納社保費用。但需按照規定辦理參保手續,具體操作流程如下:

1、本市戶籍人員:參保人攜帶身份證、社保卡、戶口簿到到原單位參保社保經辦機構或戶籍所在地社保經辦機構接續參保。

2、具有居住證的外地戶籍人員:參保人攜帶身份證、社保卡、居住證等資料到原單位參保社保經辦機構或居住證登記所在地社保經辦機構接續參保。

3、未辦理居住證的外地戶籍人員:參保人員攜帶身份證、社保卡、銀行賬號到原單位參保社保經辦機構接續參保手續。

(2)社保怎麼個人繳費擴展閱讀:

注意事項:

1、員工查詢、列印本人明細參保信息的,需提供身份證原件及社保卡原件(驗原件,收復印件);員工委託他人查詢本人參保信息的,需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件(除授權委託書收原件,其餘材料驗原件,收復印件)。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的,需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件,身份證驗原件,復印件)

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

網路-個人社保

㈢ 社保個人繳費怎麼算

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社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
單位方式參保,以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人10%,單位10%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,為計算方便,以工資為7000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:7000*2%=140元,單位7000*8%=560元;
養老保險:7000*8%=560元,單位7000*20%=1400元;
失業保險:7000*1%=70元,單位7000*2%=140元;
工傷保險:個人無,單位7000*1%=70元
生育保險:個人無,單位7000*1%=70元
公積金:7000*10%=700元,7000*10%=700元。
因此個人總計為:1470元,單位總計為:2940元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
因為保險是不上稅的,所以應該扣除保險費用,即上稅金額為7000-1470=5530元。

㈣ 蕪湖個人社保怎麼繳納

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蕪湖社保7月1日新繳費基數開始執行。
蕪湖2017年度社會保險繳費基數調整如下:
一、2016年度全省城鎮非私營單位在崗職工月平均工資為5107元,2017年度單位職工社會保險月繳費基數上限為15321元、下限為3064元。
參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額為繳費基數,單位職工以本人上年度月平均工資總額為繳費基數。職工個人繳費基數高於上限的,按上限計繳;低於下限的,按下限計繳。單位繳費基數總額不低於職工個人繳費基數之和。
二、個體參保人員2017年度基本養老保險月繳費基數選擇全省上年度職工月平均工資(5107元)的,月應繳費為1021.40元;月繳費基數選擇全省上年度職工月平均工資60%(3064元)的,月應繳費為612.80元。
三、個體參保人員2017年度基本醫療保險繳費基數統一按全省上年度職工月平均工資60%(3064元)執行,繳費費率選擇5.5%的,月應繳費為168.50元;繳費費率選擇8.5%的,月應繳費為260.40元。
四、2017年1月1日至2017年12月31日期間辦理退休(退職)的人員,其基本養老保險待遇計發,涉及全省上年度職工月平均工資的,按5107元執行。
五、2017年7月1日至2018年6月30日期間申辦職工醫療保險退休待遇的人員,其累計醫療保險繳費年限未達到最低繳費年限的,須以全省上年度職工月平均工資(5107元)為基數,按7.5%的比例一次性繳納醫療補充金,月繳費標准為383元。
六、單位職工、個體參保人員社會保險繳費基數調整時間統一從2017年7月1日執行。

㈤ 個人繳納社保怎麼辦理

一、個人通過工作單位繳納社保
如果你是企業單位,那麼你的企業單位就有義務和責任按照國家法律規定繳納社保,社保費用由個人和企業共同承擔。
二、以靈活就業人員身份繳納社保
主要是針對戶籍所在地的一些沒有工作單位工作的人員辦理社保的一種方式,個人可以到社保局進行社保繳納,只能繳納養老保險和醫療保險兩部分,失業保險、生育保險以及工傷保險個人無法繳納。
如果除了養老保險、醫療保險之外,還想要購買失業保險、生育保險、工傷保險,可以找第三方代繳機構,通過社保掛靠的方式來繳納社保。
三、第三方社保代繳機構進行社保繳納
對於剛剛從企業離職,又沒有及時找到新工作的,而不想個人社保中斷的,那麼就會使用這種方法。
1、個人與第三方社保代理機構簽訂代理社保協議;
2、個人確定繳納社保基數、繳納社保標准;
3、提供個人參保資料;
4、將社保費用與服務費用統一打給第三方社保代理機構,代理機構收到款項之後,幫其繳納社保。

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