各地社保繳費都一樣嗎

A. 社保費每月繳納多少,各省各地一樣嗎

不同，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。 單位職工個人應當繳納的社會保險費，由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

B. 每個地方的社保卡繳費不一樣嗎

你當年工資水平不一樣啊！沒地方的社保繳費基數都不一樣的，好像是按照當地的最低工資吧，最低平均工資來計算的吧。

C. 社保繳納的比例每個地區都不一樣嗎

不一樣，按社保繳納基數算出來的

D. 全國各地的社保和住房公積金繳納比例都一樣嗎

一般說來，不同的地方、不同的城市，甚至不同的企業，社保與住房公積金的比例版是不同的，是在權一個范圍內波動的（正規企業）。例如，住房公積金一般的比例是8%~13%，一般的正規企業繳納8%，好單位，往往是13%！，下面是一般的比例：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；

失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

E. 什麼是社保，怎麼交的，每個地方的交費會不會一樣

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%. 對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.如果個人參加應當按照自由職業者的情況參加社會保險,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納,有具體規定:養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。 醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!! 自由職業者,城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金 . 醫療保險方面,自由職業者,個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%,個人承擔2%; 目前，以個人名義只能辦理養老與醫療保險。
2.參加了醫療保險就可以享受相應的醫療待遇;養老保險方面,繳費年限15年以上,符合退休條件,辦理退休手續,享受正常的養老待遇.

F. 為什麼全國各地的社保繳費基數比例不一樣

社保繳納抄一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

G. 社保繳費不一樣,檔次還一樣嗎

當然是不一樣的職工養老保險你可以按照最低標准繳費，也就是你當年度社平工資60%的標准內。也容可以按照百分之百200%的標准繳費。當然也可以按照你實際收入的百分之百。如果你實際的收入超過當地平均工資300%的標准，則按照300%的標准進行徵收。所以說職工養老保險退休待遇是按照你的繳費基數和繳費月數來進行核算的。

H. 社保繳納基數是什麼意思為什麼各地的都不一樣

社保的繳納基數，也就是社保繳納最低的一個檔位，到底是什麼樣一個檔位？

I. 全國各地的社保和住房公積金繳納比例都一樣嗎

一般說來，不同的地方、不同的城市，甚至不同的企業，社保與住房公積金的比例是不同內的，是在一個范容圍內波動的（正規企業）。例如，住房公積金一般的比例是8%~13%，一般的正規企業繳納8%，好單位，往往是13%！，下面是一般的比例：
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

J. 省社保與市社保有什麼不一樣

首先是業務分工不同，省級社會保險機構一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業務。而市級社會保險經辦機構主要是辦理本市市屬用人單位及其職工的社會保險業務。

繳費基數不同，省級社會保險機構一般以省級行政區作為統籌區域，而市級保險機構一般以市級行政區作為統籌區域，兩者的平均經濟發展水平和職工平均工資水平等指標都是不同的，因而造成社會保險繳費基數存在差異。

社會保險待遇不同，比如《社會保險法》第十五條第二款規定「基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定」，由於省級統籌區域和市級統籌區域的繳費基數、職工平均工資存在不同，因而兩者的基本養老金就存在差別了。

拓展資料：

農村社保與城市社保的區別：

農村交的保險和城市交的保險本質是一樣的，統稱社會保險，但是不同的類別。這主要是根據人群來劃分的。

城鎮職工上的五險，全名分別為：城鎮職工基本養老保險，城鎮職工基本醫療保險，城鎮職工生育保險，城鎮職工工傷保險，城鎮職工失業保險;

農村地區上的保險一般有兩種：新型農村合作醫療保險，新型農村社會養老保險。另外還有一類是城鎮居民的保險：城鎮居民基本醫療保險，城鎮居民社會養老保險。