㈠ 小微企業免交社保那部分是國家給交了還是占時不用交，以後個人用補嗎，是不是國家也沒有拿錢去給交
免繳納部分是企業承擔的部分，跟個人沒啥關系，所以不用個人補繳的。國家直接給企業免了。
㈡ 蘇州社保是不是所有公司都是免交半個月的
並不是的，小型企業是減免，大型企業是減半，你可以上社保局咨詢一下。
㈢ 社保免徵5個月是減免中小企業的嗎那員工還會不會買社保,公司還會不會出錢給員工購買社保呢
要買的。國家免徵中小企業的社保，是指他們可以延遲給員工購買。
㈣ 公司注銷社保是否有兩年免交
本人從事相關房屋質量檢查工作5年,這個問題在沒有找出問題也就滲水的原因是不能亂下結論的,滲水原因如果是開發商那他無條件修復,造成的直接損失也的賠償.如果是樓上業主裝修時破壞防水造成那就直接責任在於樓上業主,管理公司只有協調處理權力,協調不成自己可將樓上業主告上法庭.你現在主要是找出滲水原因為主. 房屋質量問題應該根據<商品房買賣契約>的約定,找開發商.物業管理服務根據<物業管理服務合同>的約定內容,找物管. 樓上說得對 沒說的，不論是誰的責任，開發商都應該負責維修。不能再拖了，過了維修期就徹底沒人管了 朋友 ? 我想你所在的小區物業可能是一個小物業公司，相這樣的小問題應該如下解決： ?1：讓物業查看樓上是否裝修，裝修前是否做了閉水試驗，如果樓上正在裝修並 ? ? 了閉水試驗，哪就是施工方的問題他負全責 ?2：如果樓上業主已經裝修完 並入住了，哪就是樓上業主負全責（不過樓上業 ? ? 可以找他的裝修公司來賠償） ? ?註：這里沒有開發商什麼事，不要吧他牽扯進來。 首先要找你的樓上鄰居，至於是建築質量問題，還是裝修問題，不是你舉證，你只要排除牆角漏水的問題，剩下的讓開發商和樓上的業主掰持去。 這個問題，要根據相關法律條例解決。
㈤ 中小企業免交社保期間員工離職怎麼辦
正常辦理減員。減免政策不影響任何社保業務啊。
㈥ 怎麼查一個公司是不是可以免交一部分社保
怎麼查一個公司是不是可以免交一部分社保？明年元旦起，這5類員工可以免交社保，看看你符合條件了嗎
社保是國家推出保障民生的一個繳費性政策，是社會保障體系的重要組成之一。很多企業會幫員工繳納一部分社保費用，再由參保人自己繳納一部分費用，由於社保關乎著現在以及將來的一些福利，所以即使沒有企業幫忙繳納的一些個體經營戶，也會選擇自行繳納費用，來獲得國家給予的一些福利。明年起，社保的新規規定，這五類員工可以免交社保，一起看看你符合條件了嗎？
2019年的社保新規，重大改變將是社保統一由稅務局管理以及增加了社保黑名單，然後就是符合條件的員工可以免交社保，看看都是哪些員工吧！
我們都知道，企業在跟員工簽訂勞務合同的時候就要幫員工繳納社保，明年起，這些人企業不再需要為他們繳納社保了。
第一：到達退休年齡被重新招聘回來的員工。企業不需要為他繳納社保，因為他們之間是屬於勞務關系而不是勞動關系。
第二：實習期間的大學生。大學生實習期間是屬於學習階段，在這期間跟企業不構成勞動關系，也不需要繳納社保，企業也沒有義務為他們購買社保。
第三種：非獨立勞動的兼職人員。就是在它主要工作之餘的時間出來其他企業做的另一份副業，這時候企業不需要也不能幫他繳納社保，一個人是不能同時繳納兩份社保的。
這個就需要他的主要工作的那個企業幫他繳納社保。
第四種：勞務派遣人員。勞務派遣人員與公司的合作關系是臨時性的，所以這些企業是不能幫他們繳納社保的。
第五種：個體工商戶。員工工資成為他們的經營所得，他們可以參加基本的社保，只是需要個人自行繳納基本費用，企業無需為他繳納社保。
㈦ 單位免交保險，個人為什麼還要扣
如果單位免交保險的情況下，那麼個人是不需要再進行扣費的。你可以詳細咨詢一下單位的財務部門。
㈧ 2020年社保是否有免交
2020年社保是正常繳納的，並沒有規定需要進行免交的，沒有這個規定。
㈨ 福建社保是不是單位免交了
全國都免交三個月。武漢免交六個月。
㈩ 社保免徵是指不用繳款了嗎
對，免徵就是不用交了。這是國家照顧企業的政策。但不是永遠不交，有期限的。