❶ 天津市2009年社保最低繳費基數是多少
天津最低基數是1260.
5險一金的費用是
企業:509.78/月+200/年(大額醫保)
個人:228.8/月+200/年(大額醫保)
❷ 天津市2017年社保交費基數是多少錢
天津社保繳費年度(2016年7月1日至2017年6月30日)的社會保險繳費基數下限調整為2966元,上限調整為14832元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。
(2)天津社保最低基數擴展閱讀:
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發,個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。
註:由於客觀原因,全國某些城市的計算標准可能有所不同。
❸ 2019天津最低社保基數
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2018年繳費基數最低3364元。
依據:
天津市人力資源和社會保障局關於2017年度全市職工平均工資及2018年度工資福利和社會保險繳費基數標准等有關問題的通知(津人社局發〔2018〕14號)
(二)個體工商戶和靈活就業人員
個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為7073元。確有困難的,可在7073元與3364元之間選擇確定繳費基數。
無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費的基數為3364元。
1至3月已繳納2018年全年社會保險費的人員,不再按照新的繳費基數補繳4至12月的繳費差額。
❹ 2019年天津社保基數2006,如果都按最低繳費,我個人五險應扣多少,公司給上多少
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扣稅是不會隨便亂扣的,公司也不敢亂扣。
社保問題,社保繳納多少是根據基數來計算的。這個基數一般情況下是你去年的平均工資。每年社保局會要求單位重新上報基數。但是逾期不報的基數不調整或者自動上調10%,這個是每個地方不一樣的。
如果你是應屆畢業生,去年沒有工作,那麼一般有2種情況。
1、按照你簽合同時定的工資計算今年的平均工資來計算基數
2、按照當地當時的最低標准來繳納
一般情況下五險一金個人繳納的比例是工資的19%,如果你沒有繳納這么多,那你公司可能是用第二種方法計算基數的。
PS:扣稅是要在扣除了五險一金以後才扣的
❺ 2019年天津市最低社保基數
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2015年度天津市社保繳費基數上限回和下限
(一)用人單位和職工繳答納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工,繳納社會保險繳費基數的最低標准為2109元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為6047元。按照6047元繳費確有困難的,可在6047元與2912元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2912元。
(三)調整失業保險繳費費率:
自2015年1月1日起,用人單位繳納失業保險的費率由2%調整為1%,職工繳費費率保持1%不變。農業戶口從業人員個人也要繳納1%,享受失業保險待遇與非農業戶籍人員相同。城鎮個體經濟組織及其僱工也需按照上述比例參加失業保險。
(四)調整職工基本醫療保險繳費費率:
自2015年1月1日起,原按10%繳納基本醫療保險的用人單位,費率調整為11%;原按7.3%繳納基本醫療保險的困難企業和城鎮個人,費率調整為8%。單位參保職工的個人繳費比例2%等保持不變。
❻ 2019年天津社保繳費基數最低和最高標准
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政府規定的五險一金的繳費基數標準是根據上一年度社會平均工資決定,根據天津市人社局公布的規定,2015年用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2812元和14058元。
❼ 2019年天津最低社保基數是多少錢
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天津市市長王東峰作政府工作報內告時表示,精容心組織20項民心工程,認真實施20項城鄉居民增收措施,全年新增就業48萬人。繼續調整最低工資標准,統一城鄉低保標准,調整居民基礎養老金、退休人員工資養老金。
值得注意的是,與以往《報告》中所用的「企業退休人員」表述不同,今年的《報告》中去掉了「企業」兩字,這意味著,企業和機關事業單位退休人員的養老金都將有望上調。去年,本市已經首次進行企業與機關事業單位退休人員養老金同步調整,惠及全市202.5萬退休人員,月人均增幅為6.7%,其中企業退休人員月人均增幅為7%,機關事業單位退休人員月人均增幅為5.6%。
此外,去年天津的城鄉居民基礎養老金標准也做了調整,由245元提高到261元,每人每月增加16元,增幅6.5%,這是自2013年以來天津市連續第四年調整基礎養老金標准。根據《報告》,今年本市的基礎養老金標准將迎來「五連漲」。
去年7月1日,天津最低工資標准由每月1850元調整為1950元,今年如果繼續按這個漲幅調整的話,預計將有望突破2000元。
❽ 天津社保繳費基數 社保最低繳費基數是多少
查詢社保的方法有三種:
社保中心查詢,如果對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身內份證到各區社會保險經容辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢,登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢,撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。
❾ 天津社保公積金最低基數
一、社會保險
1、
繳納基數
社會保險繳費基數下限青島市社會平均工資的60%,最高為青島市社會平均工資的300%。
2、
單位和職工個人繳費比例
單位按繳納基數的32.4%—33.5%繳納,職工個人按繳納基數的11%繳納,各項保險繳納比例分別如下:
養老保險:單位按繳納基數的20%繳納,職工個人按繳納基數的8%繳納;
醫療保險:單位按繳納基數的9%繳納,職工個人按繳納基數的2%繳納;
失業保險:單位按繳納基數的2%繳納,職工個人按繳納基數的1%繳納;
工傷保險:單位按繳納基數的0.5%—1.6%繳納,職工個人不繳納;
生育保險:單位按繳納基數的0.9%繳納,職工個人不繳納。
二、住房公積金
1、繳納基數
住房公積金均按職工本人上年度月平均工資作為繳費基數。
住房公積金繳費基數下限青島市社會平均工資的60%,最高為青島市社會平均工資的500%。
2、
單位和職工個人繳費比例
住房公積金單位和職工個人按繳納基數的7-20%繳納。