佛山市社保繳費標准

㈠ 2019年佛山的社保費是多少

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佛山社保交費標准：
佛山社保繳專費與「在崗職屬工月平均工資」掛鉤的，而佛山去年在崗職工年平均工資為6059元，比2016年的5599元提高了460元，上漲了10%左右。因此，社保繳費標准也會相應上調，市民個人繳納的社保費也會隨之水漲船高。
我們平時買的社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險等，其中開支最大的當屬基本養老保險和基本醫療保險。
假如你的繳費基準從5599元上漲到6059元，按照新的徵收標准，單位需要為你繳納的養老保險為每月787.7元、繳納的醫療保險為每月242.4元，合共每月1030.1元，比調整前的每月951.9元多出78.2元；你個人需要繳納的養老保險為每月484.7元、需要繳納的醫療保險為每月135.7元，合共每月620.4元，比調整前的每月573.3元多出47.1元。
雖然感覺社保費增加了，工資相應縮水了，不過社保繳費增加，得到的待遇也提高了。而隨著繳費基數提高，失業、工傷等社保繳費也有所增加，繳存人最終獲得的社保待遇也將相應提高。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。

㈡ 請問現在佛山市交納社保的比例是多少謝謝

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人回口提供收入答或補償的一種社會和經濟制度。社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2015年佛山的企業社保繳費比例如下：

養老保險：公司繳費比例為12％、個人繳費比例為8％；

醫療保險：公司繳費比例為5.6％、個人繳費比例為2％；與此同時各自承擔5元/月大病統籌參保費用；

失業保險：公司繳費比例為0.5％、個人繳費比例為0.5％（2015年新政策）；

工傷保險：公司繳費比例為0.45～1.5％；

生育保險：公司繳費比例為0.9％。

煩請查閱「佛山市社保信息網-繳費標准」

㈢ 2019佛山社保繳費比例

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2019年1月日起，社保費新標准有建設單位直接向建築施工企業支付
1、實施時間：
從2019年1月1日起。
2、主要實施內容
全省各級住房和城鄉建設部門停止代收建築業企業養老保障金，停止使用山東省建築業企業養老保障金專用票據;
新開工項目的社會保險費用由建設單位直接向建築企業按固定比例支付，社會保險費用應足額計算，不得作為競爭性費用。
3、未繳納處理辦法
在2019年1月1日之前，建築企業採用分期繳納養老保障金的工程施工項目，未繳納的部分將不再收取，建設單位將根據工程項目進度直接向建築企業支付未繳納的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未撥付或尚未完成撥付，項目現場的住房和城建部門應按照現行規定和標准一次性撥付給建築施工企業。
4、施工單位和施工企業應對方案
建設單位和施工企業應當按照公告，核算後簽訂補充合同，並將施工單位的付款期限和付款責任和金額等明確到施工企業;明確施工企業履行施工合同的責任，不履行施工合同的其他原因等，根據項目完工數量，建築企業養老保障金的相應比例歸還建設單位。
施工企業應當通過補充合同，到項目所在地的住房和城建部門辦理施工企業的養老保障金撥付手續，上述工作應於2019年5月31日前完成。
5、各級主管部門
地方住房和城建部門、財政部門需要在2019年6月30日前完成建設企業養老保險收入戶、支出戶、經費戶的撤銷清理以及財政票據核銷、銷毀工作。
建設企業養老保障金賬戶余額資金由市住房和城市建設主管部門會同財政部門按照支持行業發展的原則進行處理。
以上就是山東省頒布的關於建築企業養老保障金的相關內容，建築資質改革還在不斷進行，企業需要順應發展要求。

㈣ 2019年佛山社保繳費比例

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項目基數企業繳納個人繳納小計
比例費用（元/月）比例費用（元/月）
養老保險201811%221.988%161.44383.42
醫療保險24726.5%160.682%49.44210.12
失業保險20180.5%10.091%20.1830.27
生育保險24720.50%-——-
工傷保險18540.45%8.34——8.34
合計：401.09231.06632.15
這是佛山2012年最新數據，這個基數是最低基數，如果你不是這個基數的話，可以按照比例進行相應的計算，只要不低於這個數就可以

㈤ 2019年佛山社保繳費基數是多少錢

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社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

㈥ 佛山社保交費標准

佛山社保交費標准如下圖：

(6)佛山市社保繳費標准擴展閱讀：

社保計算保費：

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

我國對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定，對不同的社會保險險種，實行不同的征繳比例。

㈦ 2019年佛山的社保費是多少錢

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佛山社保交費標准：
佛山社保繳費與「在崗職工月平均工資」掛鉤的，而佛山去年在崗職工年平均工資為6059元，比2016年的5599元提高了460元，上漲了10%左右。因此，社保繳費標准也會相應上調，市民個人繳納的社保費也會隨之水漲船高。
我們平時買的社保，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險等，其中開支最大的當屬基本養老保險和基本醫療保險。
假如你的繳費基準從5599元上漲到6059元，按照新的徵收標准，單位需要為你繳納的養老保險為每月787.7元、繳納的醫療保險為每月242.4元，合共每月1030.1元，比調整前的每月951.9元多出78.2元；你個人需要繳納的養老保險為每月484.7元、需要繳納的醫療保險為每月135.7元，合共每月620.4元，比調整前的每月573.3元多出47.1元。
雖然感覺社保費增加了，工資相應縮水了，不過社保繳費增加，得到的待遇也提高了。而隨著繳費基數提高，失業、工傷等社保繳費也有所增加，繳存人最終獲得的社保待遇也將相應提高。
希望以上回答對你有幫助，謝謝。