杭州社保個人繳費標准

⑴ 杭州五險一金自己交多少

五險一金的繳費比例：

1、基本養老保險：單位14%，個人8%；

2、基本醫療保險：單位11.5%，個人2%+4元；

3、失業保險：單位1%，個人0.5%；

4、工傷保險基準費率：0.5%、0.8%、1.2%；

5、生育保險：1.2%。

6；住房公積金繳存比例：12%。

農村戶籍人員不承擔失業保險繳費比例。生育保險、工傷保險由用人單位承辦，個人不繳費。

（1）養老保險職工繳費基數上限：上年全省職工平均工資300%，即12093元；
養老保險職工繳費基數下限：上年全省職工平均工資60%，即2418.6元。

（2）醫療保險繳費基數上限：上年度月平均工資300%；繳費基數下限：上年度月平均工資60%。

（3）失業保險職工繳費基數上限：上年全省職工平均工資300%，即12093元；
失業保險職工繳費基數下限：上年全省職工平均工資60%，即2418.6元。

（4）住房公積金繳存基數：職工本人上一年度月平均工資；
公積金繳存基數下限：1650元；公積金繳存基數上限：17302元。

(1)杭州社保個人繳費標准擴展閱讀：

繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。

年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

參考資料來源：杭州市人力資源與社會保障局：政策法規庫；杭州住房公積金管理中心：繳費比例

⑵ 杭州社保每個月要交多少錢啊

這個，國家政府的法律規定：每年繳納社會保險費的基數是以去年（上一年）本地區內（省、直容轄市、自治區）的平均工資線為依據，不是以個人工資數目的多少為依據。所以，不論你本人工資多少，都是以你所在地（本地區）的上一年工資平均數為繳納社會保險費的基數，也就是說本地區所有人的繳納基數是一樣的。單位繳納20%（百分之二十），個人繳納8%（百分之八），醫療保險費1%（百分之一），住房公積金由單位繳納10%——12%，個人不需要繳納住房公積金，住房公積金歸個人所有，需要時可以按照「住房公積金管理辦法」提取

如果是個體戶或者個人繳納社會保險，按照規定是以"自由職業者社會保險」的名義建立個人名字的社會保險賬戶，來繳納社會保險，到退休年齡就可以領取養老保險金，今年杭州地區大約是每個月繳納7百元上下，以後每年會每月增加繳納幾十元

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⑶ 杭州市自己繳納社保基數

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1、單位參保：
（1）2014年社保參保基專數范圍：屬2226--11130元；（該基數為2013年省平均工資的60%—300%，2014年7月調整，1——6月基數不足部分需要補繳）
（2）個人部分繳納比率：
養老保險：8%
醫療保險：2%
大病救助：3元
醫療互助：1元（杭州市區企業，餘杭蕭山區無）
失業保險：0（農業戶口）
1%（非農業戶口）
如按最低基數繳納個人需要繳納的金額為：
農業戶口：226.6元
非農業戶口：248.86元。
（3）單位部分繳納比率：
養老保險：14%
醫療保險：11.5%（杭州市區）
8.5%（餘杭區）
生育保險：1.2%
失業保險：2%
工傷保險：0.5%/0.8%/1.2%（以單位行業類別確定）
2、個體參保
（1）社保參保基數范圍：2672.46--10021.74元（該基數為2012年省平均工資80%—300%，2014年1月起實施，根據社保部門下發通知確定）
（2）繳納比率：
養老保險18%
醫療保險：9%+4元（杭州市區）
7.5%+3元（餘杭區）
杭州市區最低繳納金額：786元
餘杭區最低繳納金額：685元

⑷ 杭州市社保交多少錢

杭州五險一金相關繳費政策。
（）杭州社保繳費標准
社保繳費比例：
養老保險：單位14%，個人8%
醫療保險：單位11.5%，個人2%+4元
失業保險：用人單位按照本單位工資總額的1.5%、職工個人按照本人工資的0.5%共同繳納失業保險費。
生育保險：用人單位繳納1.2%，職工個人不繳納
工傷保險：杭州市區范圍內企業一類行業0.5%，二類行業0.8%，三類行業1.2%。五縣（市）企業一類行業0.7%，二類行業1.0%，三類行業1.4%，職工個人不繳納
社保繳費基數：
養老保險：在確定繳費基數時，職工個人當年月平均工資低於上一年度浙江省職工月平均工資60%的，按60%確定，高於300%的，按300%確定。
計算公式：
（2）杭州公積金繳費標准
公積金繳存比例：杭州市住房公積金繳存比例為12%。
公積金繳存基數：繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
計算公式：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑸ 杭州市社保個人繳費比例

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杭州市區參保的單位及個人繳費比例如下：
職工養老保險：單位14％，個人8％
基本醫療保險：單位11.5%，個人2％+4元（其中六級及以上殘疾軍人個人不繳費；持有效期內《杭州市困難家庭救助證》、《杭州市殘疾人基本生活保障證》、二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》的人員免繳4元）
失業保險：單位1.5％，個人0.5％（農村戶籍人員個人不承擔）
工傷保險：基準費率：0.5％、0.8％、1.2％。單位繳費，個人不繳費。每年按規定進行浮動費率調整。
生育保險：單位1.2%。單位繳費，個人不繳費。

⑹ 杭州社保繳費基數怎麼定我上年度平均每月的工資是6000，那我的五險一金個人和單位應該各交多少

參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定；繳納1071.93元/月和1786.55元/月。

年中結算前，用人單位申報參保職工減少時，應當同時申報參保職工上年度月平均工資，由社會保險經辦機構計算確定當年參保職工繳費基數，並應當對當年參保職工應繳社會保險費和預交社會保險費的差額，予以補（退）收。

上年度浙江省職工平均工資公布前（含公布當月），辦理參保職工減少的，參保職工上年度月平均工資低於上上年浙江省職工平均工資60%的，按照60%確定，高於上上年浙江省職工平均工資300%的，按照300%確定。

(6)杭州社保個人繳費標准擴展閱讀：

社會保險費征繳的相關要求規定：

1、用人單位全部參保職工上年度月平均工資申報和年中結算時間由社會保險經辦機構另行規定，用人單位未按照規定時間申報的，社會保險經辦機構應當按照征繳辦法第二十條規定暫定當年參保職工繳費基數：即有上月繳費基數的，暫按照其上月繳費基數的110％核定。

2、無上月繳費基數的，暫比照當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平核定；無當地同類行業或類似行業中經營規模相近的單位的繳費水平可以比照的，暫以上一年度浙江省職工月平均工資的100%作為其社會保險費繳費基數。

3、用人單位應當如實申報全部參保職工上年度月平均工資，未如實申報的，依法由有關部門予以處理。

⑺ 杭州社保繳費標準是多少

無法回答，社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知你如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的，也沒有固定標准。