A. 社保繳費比例,具體統籌金額什麼意思
社保最初單位劃撥的金額處進入統籌賬戶外有一部分進入個人賬戶,現在正內好相反,單位賬戶容全部進入統籌,個人繳納部分已不再是全部進入個人賬戶,其中有一定比例要進入統籌賬戶,
社保繳費基數是上一年社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元,這個根據各單位的實際情況定,想給你多交,就取個高的,
B. 社保費統籌賬戶和個人賬戶
以養老保險為例:按員工上年度平均工資或入職第一個月工資為基數,計算養老保險繳費金額。假定月資3000元,那麼企業應承擔3000*20%=600個人承擔3000*8%=240元。
在每月計提時,借:管理費用-工資3000元
社保費600元
貸:應付職工薪酬3000元。
應付社保費600元
發工資時借:應付職工薪酬3000元
貸:銀行存款或現金2760元
應付社保費240元
上繳社保費時借:應付社保費840元
貸:銀行存款840元
社保和公積金的比例是固定的,各省稍有不同。養老全國都是一樣的,就是企業承擔20%,個人承擔8%。其中企業承擔的部分劃入統籌賬戶,就是和你沒關系了,由國家拿走給大夥兒用了,比如用於給現在退休人員發工資,而個人承擔的8%入到個人賬戶里,算是國家給你本人存起來了。到你退休時計算退休金,會按照比例逐步發還給你。公積金和社保不一樣,企業承擔和個人承擔部分都是你的,用於購房用,如果不購房,到退休時會一次退給你。
社保各險種比率河北目前是:養老企業20%個人8%;失業企業2%個人1%醫療企業6.5%個人2%。生育0.6%,工傷按行業不同0.5%或1.5%,生育和工傷是企業全額負擔,員工工資中不扣。公積金企業15%個人5%。具體到你們那裡,你可以咨詢社保局。比例是固定的,直接乘以工資就能計算出每月企業承擔多少算到管理成本里,個人部分在每月發工資時扣出來。
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C. 社保繳費為什麼要被統籌
最近,一些網民建議一些城市提高社會保險繳費基數。社會保障繳款根據平均社會工資增加。這會增加企業的成本壓力嗎?如何確定支付基數?它會在多大程度上影響企業和員工?
人力資源和社會保障部相關負責人在接受記者采訪時表示,社會保險法規定,僱主繳納社會保險費的基礎是其員工的工資總額。雇員的工資是基於他自己的工資。實際上,他的工資一般指去年的平均月薪。但是,如果我的平均月薪低於當地平均月薪的60%,我應該支付當地平均月薪的60%。超過當地職工平均工資300%的,按當地職工月平均工資的300%支付,超出部分不計入工資或養老金基數。
為什麼低工資的工人要按高於自己工資的基數支付,而高工資的工人要按低於自己工資的基數支付?據報道,這主要是由於全面考慮了被保險人退休後的福利。社會保險本身具有調節收入差距和促進公平的功能,因此養老金待遇不應相差太大。規定繳費下限和上限後,如果參保人達到退休年齡後,繳費工資長期低於員工平均工資,其養老金水平仍相對較低,但其個人實際替代率(退休時養老金水平與退休前工資收入之比)將高於整個系統的目標替代率。如果繳費工資長期高於平均工資,養老金的絕對水平將會更高,但實際替代率將低於目標替代率。自去年以來,中國不斷降低社會保障率,使企業能夠輕裝出行。一些專家認為,今後,薪酬所參考的平均工資應更好地反映所有就業人員的實際收入,並使其更接近實際支付能力。
D. 個人交社保統籌是什麼意思
1、國家拿交的統籌部分的錢去養現在退休的老年人了和給他們報銷醫保費了。
2、說明:
(1)投保總額的約1/3進入個人賬戶,約2/3進入勞保基金,勞保基金就是統籌,是養已退休人員的,這是最通俗的解釋。
(2)無論是單位繳納或者個人自己繳納,都會把一部分比例的社保費納入統籌賬戶,其餘納入個人賬戶,如果個人不幸身亡,或者退保,都只能繼承或者退個人賬戶的金額。
(3)統籌地域范圍內的所有人交的社保費用全部進入一個帳戶,公司為員工交的部分進入統籌帳戶,員工自己交的進入個人帳戶,員工退休的時候部分退休金是從個人帳戶發,還有部分是從統籌帳戶發的。
(4)個人和單位繳納社保後,會將其中一部分比例的社保歸入統籌賬戶,比如醫療方面,如果個人住院,報銷費用時會由統籌賬戶報銷,統籌賬戶的意思是把大家交的錢集中一起,再集中二次分配。
(4)社保繳費統籌擴展閱讀:
個人繳納社保的注意事項:
1、社會保險代繳是通過合法在京注冊的公司來進行繳納。選擇某個代理公司來代辦,就要對該公司的資質做好審查。
2、要和代辦公司確定好代繳的社會保險基數。如果代辦公司和客戶以高基數來確定金額,實際上卻以低基數來給客戶繳納,客戶的權益就得不到保障,而且還會受到金錢損失。
3、繳納社會保險一個月後(次月),每月要和社保代辦公司索要繳費證明,或者自己在社會保險網站登陸查詢,看自己的社會保險是否真正繳納。
4、要和社保代辦公司在合同上約定好,需要手工報銷的時候,代辦公司如何收取費用,或者服務費中包含幾次手工報銷。
5、要在合同上約定好工傷申報事宜(重中之重)。委託人一定要和代辦公司約定好,一旦發生工傷事故,如何由代辦公司進行申報、處理理賠等事宜。
6、要保存好每月給社保代辦公司的打款記錄。如果一旦發生相應的法律問題,這些打款記錄就可以作為證據使用,以達到維權目的。
E. 社保統籌繳納的規定
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你好,社會保險金交費是按照基數來繳納的,根據城鎮職工基本醫療保險的規定:在職職工繳費基數*2%+單位繳費基數*8%。因為是社會醫療保險,所以社會醫療保險中分別歸為:老人、中人、新人。其中中人分為:1.1955.12.31以前出生、2.1956.1.1至1965.12.31之間出生、3.1966.1.1以後出生的這三類。社會醫療保險分為個人賬戶和統籌基金,個人賬戶是由在職職工所繳的2%和單位所繳1.1%計入,而其餘的6.9%則劃入統籌基金。在你的醫療保險卡中,每年卡中有305.04元,而卡里自己所繳的費用佔了65%。單位實際繳入你個人賬戶的只有108.24元/年。向這樣一年的醫療費用吊一次鹽水可能就差不多了。
祝你身體好,精神好,運氣好!
F. 社保統籌總額是什麼意思
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社保統籌是指用人單位為職工繳納的保險費中,扣除個人帳戶後的其餘部分。社保統籌基金屬於全體參保人員,由社會保險機構集中管理,統一調劑使用。社會統籌保險基金實行專項儲存、專款專用、任何單位和個人不得挪用。
1、統籌基金就是按照一定比例,比如多數地區是個人繳納8%,單位繳納20%,這些資金合在一起形成統籌基金,用於支付養老金,有的地區資金不足,地方財政還會補充一些加入統籌基金。統籌基金與個人賬戶總額是不等的,統籌基金是用於支付已經退休的人員,個人賬戶總額是在職人員的。
2、社保統籌基金的來源包括財政撥款、用人單位和個人依法繳納的社會保障費(稅)中進人「統籌賬戶」的部分、社會捐贈等。
3、以社會保險基金為例,我國的基本養老保險基金和基本醫療保險基金中的「社會統籌賬戶」部分以及失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金、社會救助基金、社會福利基金和社會優撫基金都屬於社會統籌基金。社會保障統籌基金為全體參保人所有,並在規定的統籌層次內,由社會保障行政機構統一管理,統一調劑使用。