蘇州園區社保繳費比例

❶ 蘇州園區社保繳費比例

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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

❷ 蘇州工業園區社保繳費比例

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甲類計劃的繳費比例為繳費基數的47%，其中單位繳費比例為28%，個人繳費比例為19%；乙類計劃的繳費比例為繳費基數的31%，其中單位繳費比例為20%，個人繳費比例為11%。調整後的員工個人繳費比例與蘇州市區保持一致。園區社會保險（公積金）各類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別如下：
1、甲類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為13600元、2010元；
2、乙類綜合社會保障計劃月繳費基數上、下限標准分別為12915元、2010元。

❸ 蘇州園區社保比例是

社保繳費比例

1、養老保險：

①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;

3、失業保險：單位1%，個人0.2%;

4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

拓展資料：

特徵

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

參考資料：

網路-社保

❹ 2017年蘇州社保繳費比例是多少

2017年蘇州社保繳費繳納比例：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%

2、醫療保險：單位繳納比例9%，個人繳納比例2%

3、失業保險：單位繳納比例1.5%，個人繳納比例0.5%

4、工傷保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

5、生育保險：單位繳納比例1%，個人不繳費

拓展資料：

社保的功能：

1、穩定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

❺ 蘇州園區社保公司要交多少

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我一個個回答你的問題：
1.問下如果在園區，如果繳納最低標準是多少錢。如何辦理！
答：繳納最低標準是多少錢蘇州園區現在繳納的最低標準是1850也就是說不算你的工資多少就按最低標準的來繳納那就是1580元。還有就是要看你繳納的是哪類的公積金。它分為三類：
A類總工資的22%B類總工資的18%C類總工資的15%
我們拿A類來做分析也就是說你每月工資是2000元那麼就是2000*22%=440你要交440元這是你個人交的你交440元你公司也交440元一共是880元
如何辦理？如果你新進入園區公司不需要你自己去公積金管委會辦理的，公司會給你一張公積金繳納情況表給你填寫的，如果你之前沒有交過園區的公積金，那麼公司會幫你辦理新開戶公積金的。一個人只有一個公積金編號就即使你提取過公積金的你的編號也會保存下來。
2.新區和園區兩個地方對員工和公司來說，如果繳公積金和不繳公積金個需要出多少費用。
如果你在新區的公司不繳納公積金那肯定是社保社保里分為幾大類：養老保險單位20%、個人8%；醫療保險單位9%、個人2%；失業保險單位2%、個人1%；工傷保險單位0.5%、個人不繳；生育保險單位1%、個人不繳。
你可以按照我上面提到的比例算下就知道繳公積金和不繳公積金各需要多少費用了！
我老婆就是公司的HR專門負責員工的公積金辦理的，如果還有不明白那就給我留言我會詳細給你解答的。我老婆是HR的負責這個的我問她的她說的肯定沒有錯的

❻ 蘇州的園區社保繳費比例

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一、根據蘇州工業園區社會保險（版公積金）管理暫權行辦法的規定：蘇州工業園區乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。
二、乙類計劃中包括養老、醫療、工傷、失業、生育；其中養老佔23%（單位15%，個人8%），醫療佔5%（單位3%，個人2%），工傷佔1%（單位1%），失業佔1%（個人1%），生育佔1%（單位1%）。
應該有8是公積金。

❼ 2019年蘇州園區社保比例

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社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職專工本屬人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。