1. 平安保險員工購買社保嗎
正式員工有。代理人沒有
2. 在平安銀行辦社保卡，如何查詢社保卡是否做好
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3. 在中國平安上班，已簽了勞動合同，單位為什麼不繳社保
在中國平安上班，已簽了勞動合同，單位不繳社保屬於違反《勞動合同法》的規定，勞動者可以要求單位繳納，若單位不繳納，勞動者可以反饋的單位所在地的人力資源與社會保障局申請勞動仲裁，要求單位補繳社保。
勞動者也可以按照《勞動合同法》第38條規定，立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位，要求單位支付補償金（每服務一年支付一個月工資）。
相關法律依據：
《勞動合同法》
第十七條勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
4. 中國平安員工怎麼查詢社保帳號
怎麼查詢社保帳號需要本人身份證或社保號。到當地社保局申請查詢,可以得到滿意的結果.查詢服務這一塊 微信城市服務嘗試嘍，微信現在火，大部分人都在玩微信，現在微信的一些功能也是越來越多了，微信錢包，發發紅包搶紅包，手機充值話費，城市服務里還有車票購買。
5. 我原來在平安保險上班，平安保險只給我繳了一個月的社保，現在在海爾，怎麼轉社保啊同在西安市！
平安的辦理退保。在海爾重新繳納。或者讓平安開具養老金繳納憑證。你補齊兩年的費用。咨詢現在的單位好吧。祝你好運。
6. 以前在平安陝西分公司上班,怎樣去把社保轉回來
你現在在哪裡上班？需要您在陝西繳納社保的證明，養老和醫療繳費憑證。再需要您現單位接續表。------關注一同保
7. 平安保險公司的正式員工享受的是社保還是平安保險公司自己公司的產品
你說的平安員工，其實准確的講是叫保險代理人，他們與保險公司簽的是代理合同，而不是勞動合同，所以保險公司不會給代理人上社會保險，而只用自己公司的商業團體保險，算是給代理人額外的福利。
8. 我之前在西安的平安電銷做了一個月，單位給我交了一個月的社保，中間停交一年,如果再交需要多交錢嗎
需要，社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風險如：失業、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫療等。現代社會保險是由奧托·馮·俾斯麥於19世紀在德國創立的。