新入職員工社保卡

㈠ 新入職怎麼申請購買社保卡

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

根據市社會保險的相關規定，結合公司的實際情況，現將社會保險的相關辦理流程規范如下：
1、參加社保的員工：所有轉正的自營員工（轉正次月辦理，並補交轉正前社保）。
流程：門店人事專員每月1日至10日之間將上月轉正的員工資料交至人資部（未參保的員工交社保專用照片回執單、身份證正反面復印件貼至照片回執單背面、20元制卡工本費；已參保員工交社保卡復印件，如需辦卡與新辦所交資料一致，並附明細表一份，見附件）
2、部分員工在辦理第二代身份證時出現姓名及身份證號碼更改（自動升位不需更改，自動升位指在月份前增加「19」，最後增加一位識別碼）需到社保局辦理信息更改，備齊以下資料到人資部處取變更申請表自行到社保分局辦理。
流程：只更改姓名或身份證號碼時，提供新舊身份證、社保卡原件、復印件及情況說明（說明什麼原因更改姓名或身份證號碼，並簽字按手印），如不能提供舊身份證的需提供戶口所在地戶籍證明（專用格式）；姓名和身份證同時更改時，提供戶籍證明、舊身份證復印件、新身份證原件復印件、社保卡原件復印件
3、由外埠地區調的員工，特別是駐店人員，先與員工溝通社保是否需要轉入深圳購買，並及時將結果反饋人資部
；員工離職時，如果社保是在外埠地區購買，需與購買地人事負責人聯系是否有需要代扣的社保，並在離職交接單上註明需扣款金額。

㈡ 我是剛剛進公司一名員工，我想了解一下給新來的員工怎樣辦理社保卡，程序有哪些，越詳細越好謝謝！

你好！
如果貴公司已經在社保局有單位的社保帳號的話，那為新員工辦理社保，只需要填寫異動表，帶上員工的勞動合同復印件，身份證原件去社保局辦理即可。如果貴公司還沒有在社保局開戶的話，那首先要給公司辦理開戶，然後才能給員工繳納社保
希望對你有所幫助，望採納。

㈢ 怎麼給新入職員工辦理社保卡

我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
新入職員工參保手續：
1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
為新員工繳納社保：
1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；
2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；
3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；
4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。
下面以重慶市為例，詳解一下社保開戶的流程。
1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份，加蓋公章；
2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份，加蓋公章；
6、《全權委託授權書》（分公司企業需提供）原件及復印件一式二份，加蓋公章（總公司及分公司）；
7、總公司營業執照副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）；
8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份，加蓋公章（分公司企業需提供）。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈣ 新員工入職以後該拿到哪些卡社保卡醫保卡之類的。

若已購保但未制卡，抄可以個人在工作日前往社保局申請制卡。發卡地區選定的承辦社會保障卡製作的第三方機構，應具備符合人力資源社會保障部要求的安全生產環境，在數據存放、傳輸、使用以及卡片運輸過程中具有嚴格的安全管理措施，能夠保證社會保障卡數據和密鑰的安全。

初次制卡、更換供卡廠商和產品等情況下，均須通過正式制卡環境先行製作測試卡，通過人力資源社會保障部信息化領導小組辦公室組織的標准符合性審核、安全性審核和跨地區通用性測試後，方可正式製作、發放。

(4)新入職員工社保卡擴展閱讀

經批准發行社會保障卡的省級、地市級人力資源社會保障部門應制定明確的社會保障卡應用管理規程，並通過在服務場所明示、政府網站公示等方式向社會發布。社會保障卡應用管理規程應包括以下內容：

（一）社會保障卡的功能、用途；

（二）社會保障卡的發行對象、申領條件、申領手續；

（三）社會保障卡的使用范圍（包括使用方面的限制）、使用期限及使用方法；

（四）社會保障卡損壞、遺失後的掛失、補發程序；

（五）發卡機構、持卡人及其他有關當事人的權利、義務等。

㈤ 新員工辦理社保流程圖：企業新入職員工的社保怎麼辦理

社保辦理流程如下：

1、材料准備。

首先了解辦理所需的材料，准備好原件，需要復印件的蓋章准備好。

具體材料有《營業執照》（現在營業執照為三證合一，組織機構代碼證和稅務登記證不需要了）、法人身份證復印件、公司開戶銀行的《開戶許可》、勞動合同等、參保人員身份證復印件等材料。

2、辦理前預約和工作。

辦理前可以先撥打社保咨詢電話12333，詢問當地的具體辦理流程。根據要求，到社保大廳或者網上直接下載《社會保險登記表》等表格（最好保留電子檔），填寫完畢後再預約辦理時間。

各地所需表格不盡相同，所以要事先聯系，另外一項繁瑣的工作，就是利用採集軟體採集公司員工的信息，包括照片。

3、在預約時間里，攜帶上述材料到社保服務大廳辦理。

社保機關受理之後，對材料進行審查，材料合格的當場就可以受理。另外，社保工作人員還會讓填寫銀行單位社保專用卡的表格材料。

4、代扣代繳協議。

在社保大廳辦理，通過材料審核後，主要是辦理一份代扣代繳協議，就是個人繳納部分每月從工資中扣除，單位繳納的部分直接從公司賬戶中扣除。

5、申請網上業務辦理。

從方便的角度考慮，工作人員會讓辦一個「法人一證通」數字證書，擁有這個證書，以後公司的人員增減可以直接通過網上辦理，數字證書的是收費的，一般在50元左右。

受理次日，就可以通過數字證書登錄社保網站，修改密碼後辦理相關業務。

6、社保機關發放《社保登記證》和職工養老保險手冊。

剩下的時候就是每月扣款、繳款，單位的工作人員填寫之後，還需要社保部門審核的。

7、辦理社保卡。

當然作為公司，到這一步還沒有完成，總不能讓每個職工都自己去辦吧。將收集的職工證件照片提交指定銀行，辦理社保卡。大批量辦理，一般需要一個月左右才能下來。

(5)新入職員工社保卡擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障。

只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇，社會保險是社會保障制度中的核心內容。

參考資料：網路-社會保險

㈥ 新進員工社保卡怎麼辦理

有社保卡的可以在社會保險基金管理局頁面登錄自己公司，然後調入。沒有的可以拿著公司的有關證明和員工的身份證去社保局登記辦卡。盡量資料拿齊些，

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

㈦ 新入職員工辦社保卡

招聘員工首先需要經過簡歷篩選、初試、復試等流程，合格後才能入職，入職需要辦理入職手續。需要提供新員工照片、學歷證書、身份證等相關資料並留復印件。
辭退員工需要符合法律規定，並結合企業的相關規章制度，辭退後要及時辦理員工社保報停並結算工資。
辦理社保首先需要先開戶，開戶口將新員工提供的身份證復印件和照片以及與單位簽訂的勞動合同一起拿去社保局，即可為員工繳納保險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"