① 廣西社會保險繳費基數
社保繳費基數依據當事人的參保種類不同其確定方式也有差異:
1、職工社保:繳回費基數應答為當事人上一年度月均收入結合當地本年度繳費基數的上下限確定,如果是新入職人員,則以其第一個月的應發工資結合當地本年度繳費基數的上下限確定。
2、靈活就業人員社保:繳費基數由當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇,社保是依據當地上一年度社平工資劃分當地本年度繳費檔級、繳費基數。
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② 2019年南寧社保最低繳費基數
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社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢:
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數;
一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保;
可以根據最新的發布時間,從當地的社保局查詢最新的社保基數.
③ 2019年廣西社保繳費新規定,廣西社保繳費基數以及比例怎麼算
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社保繳納比例及基數
養老保險:單位20%,個人8%
醫療保險:單位9%,個人2%+大病保險10元
失業保險:從2015年8月1日至2015年12月31日,失業保險繳費比例統一從3%下降為2%,其中用人單位應繳納的失業保險繳費比例從2%下降為1.5%,個人應繳納的失業保險繳費比例從1%下降為0.5%。
工傷保險:單位0.5%,個人不繳費
生育保險:單位0.8%,個人不繳費
社保繳費基數
從9月1日起,參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限從2200元提高到2400元,上限從13678元提高到16200元。社保繳費基數的上調,也意味著個人社保費支出要增加,以下是詳細的調整辦法:
企業職工基本養老保險繳費工資的上下限
(一)我市參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2400元,上限為16200元。
(二)參保企業和職工以及靈活就業人員月繳費工資下限為2160元,上限為16200元。
參保企業和職工的醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資的上下限,按照上述規定執行。
公積金繳存比例及基數
住房公積金繳存基數按照國務院《住房公積金管理條例》、《住房公積金管理條例》及其實施細則等有關規定進行核定調整。繳存基數為年度職工個人月平均工資,最高不超過市統計局公布的本市在崗職工月人均工資的3倍,最低不低於本市職工最低工資標准。職工工資應當按照國家有關工資總額組成和本市的工資總額規定確定。
專家介紹,本市公積金繳存比例為8%-12%,根據單位性質的不同,繳存比例分為三種:首先是機關及事業單位,其繳存比例為單位及個人各佔12%;其次是外商、港澳台商的企業,單位及個人各佔10%-12%;第三種是包括企業化管理的事業單位及其他企業,繳存比例為單位與個人各佔8%-12%。
④ 2019南寧自由職業社保繳費基數每月是多少
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一個地區的社保繳費基數包含所有行業,繳費基數是年度內所月份都一樣。注意當地媒體發布今年南寧社平工資數額,這就是繳費基數。
⑤ 個人社保繳費基數
個人繳費社保基數有三個檔次,分別是100% 80% 60%,這要看你的經濟條件來選擇,社保的減肥宗旨是,繳費年限越長,繳費基數越高,退休時領取養老金越多。
⑥ 2019南寧社保基數
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算,比如2019年領取的時候按照2018社平工資,2020年領取的時候按照2019年的社平工資,這里的年份不一定是一個自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度