社保補基數

A. 社保如何補繳自己怎麼交社保基數

個人怎麼補繳社保？
1、可以到當地的社會勞動保障局申請補繳。
2、如果之前沒有交過的話，那是無法往前補交的，所謂的補交，只存在於開養老賬戶後欠交的時段。另外如果是補交，滯納金是一定會有的，按同期銀行一年期定期存款利率計算。
個人補繳社保所需資料：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印脊巧高件、職稱證書;軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍寬滲人配偶本市戶籍證明復印件。
個人補繳社保流程：
1.對於個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門通常在鄉鎮社保部門(社區居委會)或縣社保局提出申請辦理社保。
2.攜帶個人身份證以及復印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，提出申請即可。
個人補繳社保要多少錢？
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳系數。
其中：繳費比例按照現行企櫻尺業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

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B. 社保補上月基數怎麼算

各地政策不一樣，有可能會補一部分，但是絕對不會是這么多。以北京為例按最低基數繳納社保，個人每個月繳納部分不到三百，四個月一共才一千多，差額部分就更不用說了，也就100左右，公司讓你補這么多，無疑是讓你自己承擔了公司補繳的那部分

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C. 社保補差是什麼意思，具體指的是什麼謝謝了

社保補差是年度基礎將根據舊基數進行調整，根據新基地和舊基地之間的差異，彌補差異。

在年度社會保障檢查開始時，報告了新的基數。它來自前一年員工的平均工資。確認後，保險將根據新基數扣除。但是，年度基礎將根據舊基數進行調整。根據新基地和舊基地之間的差異，彌補差異。

社會保險關系未發生變更的被保險人員，基本差額的支付手續由被保險人員在用人單位，職業介紹所，人才規定的期限內向社會保障機構(機構)支付。機構或街道社會保障機構。社會保險關系發生變化的被保險人員，支付基礎差額的程序，由支付原保險金的用人單位，職業介紹所，人才機構或街道社會保障機構，社會保障支付。

(3)社保補基數擴展閱讀

所有工資收入包括基本工資，津貼，獎金等等這些工資性質的收入。通過計算月平均值即可得出本年度該繳納者的社保繳納基數。社保基數是用人單位和職工在進行社保繳納時的主要依據，往往個人收入越高，社保繳納基數也就越高。

就上海而言，根據國家相關政策的規定，社保繳納基數存在著上限及下限。就所公布的數據而言，社保繳納基數的上限為百分之三百，下線為百分之百分之六十。

社保繳納基數通常一年確定一次，一經確定在一年內都不會變化，因此不論繳納者在一年內收入是否有波動，社保繳納基數仍舊為上一年度年收入的月平均值。

D. 社保原基數補繳3%是什麼意思

你是不是中斷了，現在又補繳了？社保繳費基數每年都在漲，這個可能就是收你的利息一樣

E. 社保補繳怎麼計算一個人應全額補交多少

計算方法如下： 補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數 其中：繳費比例按照現行企業繳費比例執行，即28%，企業20%，個人8%。補繳系數起點為1.1，補繳年度每提前一年系數增加0.1，逐年計算。

1、補繳金額：補繳金額=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×繳費比例×補繳系數。

2、個人帳戶金個人帳戶金=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×11％×補繳系數。

3、個人帳戶金中的個人繳納部分個人繳納部分=補繳時上年度社會職工平均工資×應補年度的欠繳指數×個人繳費比例×補繳系數。

4、計算個人帳戶金和個人帳戶金中的個人繳納部分公式中的應補年度不得早於1 996年。

5、補繳金額累計計算。

(5)社保補基數擴展閱讀：

主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

F. 是不是社保基數調整後,我們要補交保險費

社保基數調整後不用補交保險費，與以前年度繳費基數無關。

少數用人單位以試用期為由，拒絕替職工繳納社會保險。為此相關部門提醒，根據規定，勞動者應該先簽訂合同而後約定試用期，因此企業不能以試用期為名，藉此不給職工辦理社會保險。

即便在試用期，用人單位也應該及時為勞動者繳納社會保險，而不能在試用期滿後才給勞動者辦理社會保險繳納社會保險費。

(6)社保補基數擴展閱讀：

申報

每年7月，參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費征繳管理中心或區社會保險所（以下統稱社保經辦機構）申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數，須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的，社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後，社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高，其個人帳戶儲存額就越多，可支配使用的醫療費用就越多，退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數，將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的，每年確定一次，且一旦確定以後，一年內不再變動。

G. 社保補繳基數怎麼算

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

繳費基數就是用來算每個月繳多少錢的。繳費基數是每個地方是政府規定的。你可以網上搜下蘭州2013-7月的繳費基數表。上面算得很清楚。個人繳多少，單位繳多少。都有的。

H. 居轉戶補繳社保基數

上述規定是按照居轉戶的條件，也就是必須長期居住證滿7年，社保滿7年，120積分，中級職稱，然後必須近3年社衫舉保基數是平均2倍。如果你前面條轎塌橘件達不到，申請不了

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I. 社保補繳基數劃算嗎

補繳社保是非常劃算的,即便已經交滿了15年的社保,也要補繳或緩遲嘩者繼續繳擾行納旦兄。因為退休後的養老金,與社保基數掛鉤,補繳後在退休後養老金領取的更高。

J. 社保補繳基數劃算嗎

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。上海亂衡螞市2004年攔態的情況為例，2003年社會月平均工資是1847元。

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