HR怎麼給員工交社保

⑴ hr在給新員工繳納社保的時候會查到以前的社保記錄嗎（異地跨省）

看不到，異地社保信息不聯網。

因為查詢需要的方法：

1、社保中心查詢。攜帶回身份證到答各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼，即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和信息查詢。

(1)HR怎麼給員工交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第九條 城鄉居民養老保險轉移到城鎮職工基本養老保險，個人賬戶和統籌基金全額轉移，繳費工資基數、繳費年限分別換算為城鎮職工基本養老保險繳費基數和繳費年限。

城鎮職工基本養老保險轉移到城鄉居民養老保險，個人賬戶、統籌基金全額轉移，繳費工資基數和繳費年限分別轉換為城鄉居民養老保險繳費基數和繳費年限。

⑵ 我想問一下2019年珠海的HR是怎樣為員工繳納社保公積金，可以寫一下具體操作流程嗎我是新手謝謝！

不需要流程，只要單位繳納社保，公積金，你只需要提供身份證，流程與你本人無關，一切都由單位辦理，你個人不需要流程。

⑶ 作為HR，員工試用期繳納社保問題怎樣處理

社會上大多單位試用期是不繳納社保的，這已成為不約而同的慣例了。

⑷ HR能不能在給新員工繳納社保時，看到新員工之前的社保情況。之前公司任職時間段

可以負責任的來告訴你如果你們公源司辦理社保的專員想查你的話，肯定都能查到，沒什麼難的，這事兒我就做過
當然這事兒看你怎麼說，你辦理入職時候沒有離職證明么？你們的hr不做背景調查么？這個我很費解
如果你確定hr他們不做上兩項工作，你完全可以解釋說，當時要離職，社保已經辦理了減員，但是由於公司正好突然有個項目很急並且是自己原來負責的這塊兒的，為了對公司負責，延緩了離職，但是由於社保已經減員，公司為了省麻煩就和你協商把社保繳費部分的錢返給你就沒做增員，故離職和社保是不統一的
這么說你懂了么?

⑸ 公司怎麼給員工代辦社保，公司HR一定要知道

社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份版制企業、股份合作制企業、外商投資企權業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

⑹ 新進上海企業hr一枚，如何辦理社保公積金繳納

社保有新員工的時候買入就可以了，其他的不用管。如果你不清楚程序可以打電話給12333，她們有人工指導。

⑺ hr再給員工交社保的時候，一般無聊到查員工之前的社保嗎

當然了，醫療保險沒交3個月，就是小了。

⑻ 新開始做hr,公司新入社保怎麼做

員工更換公司需要辦理社保轉移，HR需要提供解除勞動合同證明書專、人員減少表，員工本人還屬要拿著身份證復印件和養老保險手冊交給新公司，新公司的HR拿著以上材料和與新公司簽訂的勞動合同去社保局辦理社保轉移即可。
更換醫保本去醫保中心即可，同樣拿著以上材料。

⑼ 員工不願意繳納社保，作為企業的HR應該怎麼說

只要受聘於單位，繳納社會勞動保險（社保）就是法律規定強制性的，個人沒有選擇不繳納的權利，不繳納就讓他卷鋪蓋走人。

⑽ 在廣州應該怎麼辦理社保hr應該怎麼為員工辦理社保

先到勞動局去登記保險證，帶好公司的營業執照、稅務登記證、開戶許可證、組織機構代碼、法人身份證原件及復印件，然後才可以辦理社保，辦理社保的話要先填相關表格，之後才可以辦
單位參保登記資料——
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本信息登記表》
2、工商營業執照（或批准成立文件）復印件；
3、地稅登記證復印件；
4、組織機構代碼證復印件；
5、參保單位近期工資名冊表一份；
6、參保人員身份證復印件（外來務工另需戶口復印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件）。
辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好

如何為廣州的員工購買廣州市社保？
答：用人單位，可以在廣州注冊公司，在廣州注冊的企業、公司，都可以申請開設社保賬戶，只要開設了廣州的社保賬戶，就可以直接提交資料到社保局辦理相關手續，如：辦理勞動用工備案，辦理企業增減員手續。

沒在關注注冊的公司、企業，怎樣為廣州辦事處的員工買廣州社保？
答：通過委託人力資源代理公司，可以直接幫員工購買廣州的社保。

如果委託代理公司代買社保？
答：委託代理公司購買社保，即是由企業與代理公司簽訂人力資源合作協議，由代理公司操作為企業員工購買社保的事宜（包括辦理：勞動備案、社保五險的增減員手續、還有社保各項待遇的申領手續等），企業提交好相關買社保的資料：身-份zheng復印件，戶kou本復印件、小一寸彩照相片等等。代理公司收取相應的服務費。

企業委託代理公司購買社保的好處是（社保外包的好處）：
1、節省企業用人成本，企業不需要招聘專職社保專員（每月省幾千元的人力成本支出）；
2、減少事物性工作，有利於企業專注於核心業務
3、有效節省社保成本，我們代理公司可以為企業員工購買其他城市更省錢的社保，或選擇一些更優惠的社保方案讓企業選擇，（如廣州社保費756.57元/人/月，清遠社保費：226.74元/人/月，可以委託我司為各種類型的企業員工購買清遠社保）。
4、規避用工風險，各地分機構辦事處，無法為員工購買當地社保的，我司可以提供代理，避免因為沒有為員工購買社保而產生的法律責任。