員工自行繳納社保嗎

① 單位交的那部分社保，應該由員工自己交嗎

社保是由單位和個人共同分擔的，單位繳納的比例要大於個人繳納的比例，單位每月扣你一千四百多，可是單位每月要替你繳納四千左右

② 單位停交員工的社保，員工可以自己繳納嗎

單位停交員工的社保，員工可以自己繳納。具體如下：

可以以居民版身份選擇到戶籍所在地購買城權鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險或者新農合。這樣的保險繳費率較低，當然具體繳費金額視各地情況而定：

以靈活就業人員購買

靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員，檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員，已辦理就業失業登記的未就業人員，從事個體勞動的人員，個體經濟組織業主及其從業人員。

靈活就業人員可自行選擇到市內地稅部門任一登記點辦理繳費登記，自行選擇所要繳交的醫療保險和養老保險。

掛靠代繳

也有很多人選擇找代理掛靠公司代繳社保的，但很多地方是命令禁止的，所以此法慎選，而且所有費用全都自己出並不劃算。

③ 在職職工辭職後可以自己交社保嗎

辭職後如果沒有單位可以自己繳納社保，只可以繳納養老和醫療兩險，且只能在戶口所在地繳納。

④ 小公司自己繳納員工社保麻煩嗎

小公司起步，建議把財務外包，有社保他們會一起做的，只需要確認繳交的人數就可以。
正常財務外包，小公司一個月200-300元，不會太貴。

⑤ 社保繳納員工自行承擔

繳納社保是國家的強制性政策，用人單位必須無條件執行，公司這么做是應對政策，也就是說你想要這個工作和社保，就只有這個工資，不服就走人。

⑥ 社會保險能否由員工自行繳納如何報銷

第一：社會保險是由用人單位依法參保繳納社保基金費用，所以，不存在合內同約定員工所在的戶籍容所在地繳納，除非，用人單位的所在地就是本地職工的戶籍所在地
第二：單位報銷，具體情況，具體分析，不是所有的費用都是企業報銷，例如疾病等，除非，用人單位自行制定的企業制度中註明給予員工的福利性補助的，這是法律允許的