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個體戶為員工買社保要什麼手續的呢

發布時間:2020-11-30 01:10:27

❶ 個體戶給員工買職工社保怎麼辦理

單位參保流程
1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》,並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的復印件;
2、醫保辦按規定審核參保相關資料,將合格後的參保資料輸入微機管理,列印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》;
3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費,並交納兩張1寸免冠照片,同時製做醫保《專用病歷》和IC卡;

❷ 個體戶為員工買社保要什麼手續

如果您的營業執照上標注的企業類型為個體工商戶,那您就能在社保以個體工商戶的類型為單位繳納社會保險。在天津的話,個體工傷戶需要繳納個體工商戶養老、個體工商戶醫療、工傷三個險種,至於吳江的你可以咨詢當地社保局或者12333。但是如果你按我交給你的去准備,至少能解決90%以上的問題
辦理時需要攜帶:
1、單位的營業執照(正、副)
2、組織機構代碼證(正、副)
3、銀行開戶許可證
(以上的這三個證需要帶上原件和復印件)
4、法人和經辦人的身份證復印件
5、相關的單位開戶的表格和人員增加的表格
6、在勞動局辦理的人員的錄用手續

辦理的具體流程:
1、先在勞動局辦理人員的錄用手續
2、在社保局辦理單位立戶手續
3、辦理人員增加手續
4、拿到繳費通知單
5、交錢
完成以上五步就完成了一個月申報,以後再申報的時候只需要重復錄用和增人手續即可
如果你們單位的員工多為外地的話,你可以告訴他們現在養老保險已經實現全國的轉移了,現在上保險不但能承認工齡,而且還能在離開吳江的時候轉走個人的繳納部分。另外,現在參保無疑是對員工在吳江的工作生活作出一個保證,在員工看病和出現工傷時,對僱主和員工本人都是福利和方便。

❸ 個體戶怎麼給員工辦社保

帶營業執照去街道社區事務受理中心辦理。

❹ 個體戶怎樣給員工交社保

、個體工商戶社保辦理程序同企業辦理流程基本相同。根據《社會保險費征繳暫行條例》規定,應當自成立之日起30日內,持營業執照
或者登記證書等有關證件,到社會保險經辦機構辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。社會保險登記內容包括:單位名稱、住所、
經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障政部門規定的其他事項。
2、辦理好繳費登記手續後,應當在每月1日至15日內,按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。本單位職工個人應當繳納的社會保險費,由單位從職工本人工資中扣除後代為繳納。

❺ 個體戶怎樣買社保,需要哪些手續呢

個體辦理社保:

一、可以個人交社保,但必須是在戶口所在地辦理,在專外地無法自己辦理。屬

1、個人可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。

2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。

3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。

4、個人所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。

5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

二、個人辦理社會保險的有關手續:

1、對原來已參加社會保險的人員,可憑《職工養老保險手冊》到戶口所在地社保機構繼續參保。

2、對尚未參加社會保險的人員,可憑個體工商個體戶營業執照等證件(復印件)、本人身份證、戶口簿和一寸免冠照一張,到企業三科辦理養老保險參保登記手續。

❻ 個體戶怎麼給員工買社保

一般情況下買團體意外傷害保險,和團體醫療保險,中意人壽有團體保險,購買程序你給拿著你的營業執照的法律有效證明,加上你想購買員工的基本資料和身份證復印件。

❼ 個體工商戶怎麼給員工交五險,具體需要哪些流程

五險辦理流程:

1、個體工商戶攜帶個體工商戶營業執照原件及復印件,並提供單位開戶銀行、賬號、郵政編碼、法人身份證號、法人聯系電話、業務經辦人及聯系電話等相關材料信息到注冊地所屬區、市社會保險經辦機構辦理。

2、對符合條件辦理社會保險登記的,發放社會保險登記證。具體為員工辦理參保時應去當地的就業服務中心為參保員工辦理「招用人員就業備案、勞動合同備案花名冊」。

3、在繳費時要填制「從業人員繳納保險金增減變化表」,需蓋單位公章、單位負責人公章、經辦人公章。

4、辦理參保人員增減變化申報的業務操作程序,參保企業應於每月的1到15日,最好在15日前辦理通過社會保險業務網站辦理本單位參保人員增減變化及應繳費信息的申報業務,並填寫、留存相關表格、資料。

(7)個體戶為員工買社保要什麼手續的呢擴展閱讀

1、人社部、財政部聯合發布通知再次明確,生育保險和基本醫療保險將合並實施。「五險一金」變「四險一金」。

2、五險具體種類:

a.養老保險。

這是為保障勞動者因年老喪失勞動能力,退出勞動崗位後的基本生活需要而設立的保險。主要內容有:離休、退休條件;離休、退休後的待遇;死亡後的喪葬費、補助費、撫恤費、供養直系親屬救濟費等。

b.失業保險。

這是為保障勞動者在失業後尋找工作期間基本生活需要而設立的保險。主要內容有失業救濟金、生活補助費、失業期間醫療費等。西方國家失業人員享受失業保險的期限一般為26周至一年。享受的條件:必須是非自願性失業。

c.醫療保險。

這是為保障勞動者在患病或非因工負傷期間暫時或長期喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。主要內容有:病假及病假期間的工資待遇、醫療費用、住院費用、葯費、供養直系親屬的醫葯費等。

d.工傷保險。

或稱工業傷害和殘廢保險。這是為保障勞動者在身體受傷以及因病或因傷而致殘廢,暫時或永久喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。它一般分因工傷殘和職業病兩種。內容包括因傷殘而退休、退職的處理方法,因工殘廢撫養費,因工殘廢補助費和工作照顧等。

e.生育保險。

這是為保障婦女勞動者在生育期間暫時喪失勞動能力時的基本生活需要而設立的保險。內容包括產假、產假期間工資待遇,生育醫療費用等。

3、社會保險是非盈利性保險,它不以盈利為目的,而以實施社會政策為目的。雖然社會保險在運作上也需要藉助於精確的計量手段,但不能以經濟效益的高低來決定社會保險項目的取捨和保障水平的高低。如果社會保險財務出現赤字影響其運作。

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