1. 青島社保繳費基數1800是個什麼水平
一般，青島2011年最低繳費基數是1427，最高是7137
2. 2019年社保繳費基數青島是多少錢
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三個檔各多少錢網上到處都查不版到，是保密嗎還是怎麼權，應該公示的嘛，屁社保局！什麼都不管，去了就讓你找個交通銀行自己辦……網上的公告就扔給你一堆數據讓你自己琢磨去吧，給出個確定的金額到底交多少錢不更方便清楚嗎，屁官僚！
交通銀行跟我說是3-5月份在去年的基礎上每月往卡里多存200基本就夠了，每年會有一個調整。
3. 青島市，女性，社保2003年到2018年，全部都是按照最低基數繳納的，2018年50歲退休，退休工資大約多少
西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除。
繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成。
個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資
最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納。
單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的15%繳納，單位繳納的15%劃轉為社會統籌。
基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年月平均工資×20%
（繳費年限不滿15年的按15%）
＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
例子，小王55歲退休，退休時買了25年社保，退休時上年度月平均工資4000元，小王的指數化月平均繳費工資是2000，每月能領多少基本養老金。
基礎養老金： （4000+2000）/2 X25%=750
個人帳戶養老金：80000/170=470（退休時個人帳戶累積額，這里以8萬元來算，55歲退休的人計發月數為170個月）
上面兩項加起來，小王月領基本養老金大約1220元。
4. 16年青島社保繳費基數
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暫時用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，《2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數。
2016年1月1日開始，青島市比較早規定用人單位申報社會保險費繳費基數，為做好社會保險費繳費基數申報、核定工作，青島市近日下發了《關於規范社會保險費繳費基數申報核定有關問題的通知》，對繳費基數計算、社保、特殊情況處理、核定等內容進行了明確規范。在《關於做好2016年度社會保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關規定：參保單位及其職工申報2016年的繳費基數，暫用2013年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進行封頂保底，繳納社會保險費並享受社會保險待遇。2016年度青島市在崗職工平均工資公布後，統一使用2016年度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，並對繳費差額統一進行補收，重新計發相應的社會保險待遇並補發差額。
5. 2016年青島社保繳費基數調整新規定，青島社保繳費基數怎麼算
社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最內低數為上年全市職工容工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。
6. 請問2019年9月青島社保的基數是多少企業和個人分別交多少
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2012年青島社保繳納情況，企業參保和靈活就業形式參保不同，每種情況，由於個人戶口性質等因素，又有差異。
建議你到網站查詢社保計算的詳細說明，根據自己的情況，對照繳費基數和繳費比例，自行計算。
7. 青島社保繳納比例2019年
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社保一般是單位和版個人按照比例繳納。權繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.