1. 公司給交的那部分社保
1、公司交的部分進入統籌賬戶,對個人而言,它是基礎養老金的一部分,而醫療住院報銷也是依靠統籌賬戶等。
個人所交的進入個人賬戶,也是養老金的一個組成部分。醫療的個人賬戶用於門診和統籌報銷之外的自費部分。
2、換公司了,社保應該是一樣的。但是如果地區不一樣,可能險種,繳費基數等都是不一樣的。所以通常繳費也是不同的。
3、個人賬戶部分的錢都是屬於個人的,只是限定用途。而公司交的部分,通常以年限的方式計算。
2. 社保的公司繳納部分如何處理
1、辦理轉移後,養老保險就可以累計算的。目前政策,社保異地(跨省、跨地區)轉移,僅養老保險可向戶口地轉,而且只轉個人賬戶金額,公司交的不能轉,同時還需要是城鎮戶口。
2、符合轉移條件的,先去戶口地社保機構開戶,開具接受函及獲取相關社保轉移資料(當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等),再到轉出地社保中心辦理轉出手續,然後回戶口地辦理轉入。
3. 每個月繳納的社保金,公司繳納的部分是如何劃分的
按地方的社保政策執行,城鎮居民一般按單位20%,個人8%
4. 社保公司交的部分嗎
社保是與來工資相掛鉤的,單位和自個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
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5. 企業為員工繳納社保會計單位部分和個人部分分別怎麼入賬
社保應先記入應付職工薪酬的明細科目,賬務處理如下:
單位部分:借:管理費用—社會保險(單位)
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
個人部分: 借:應付職工薪酬—應付工資
貸:應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
銀行扣繳: 借:應付職工薪酬—應交各項保險(單位)
應付職工薪酬—應交各項保險(個人)
貸:銀行存款
如何計算保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。
社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。
企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2. 繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
6. 社保公司繳納部分比例
1、通過單位繳抄納養老保險的,單位一襲般繳納比例為20%(各地政策不一),個人繳納比例為8%。
2、以自由職業者身份繳納養老保險的,個人繳納比例就相當於原單位繳納+個人繳納比例之和。
舉例說明:上海城保通過單位繳納社保,單位繳納22%,個人繳納8%,而以自由職業者身份繳納養老保險,比例就為30%。
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7. 企業繳納的一部分社保,和個人繳納的另一部分社保,應該怎麼做賬
借:管理費用--社保(公司繳納的一部分社保)
借:其他應收款--代扣代繳(個人繳納的另一部分社保)
貸:銀行存款
8. 社保公司繳納部分比例是多少
上海社保費繳納單位按35%的比例:養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。
個人按10.5%的比版例:養老8%、醫療2%、失權業0.5%、生育0、工傷0。
住房公積金單位、個人各按7%繳納。
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9. 社保公司繳納部分查詢
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
個人名義查詢:職工個人憑身份證,去社保局領取官網登陸密碼條,憑此密碼條登錄官網即可查詢職工個人賬戶及個人醫療卡消費信息。
單位名義查詢:登錄官網,點擊「單位人員繳費信息查詢」,輸入該員工身份證號碼即可查詢相關信息。
另:也可以撥打社保服務電話「12333」,通過身份證查詢個人信息。日常職工自主查詢,便於職工了解用人單位是否按時足額為其繳納社會保險費。
10. 社保公司繳納部分查詢
個人名義查詢:抄職工個人憑身份證,去社保局領取官網登陸密碼條,憑此密碼條登錄官網即可查詢職工個人賬戶及個人醫療卡消費信息。
單位名義查詢:登錄官網,點擊「單位人員繳費信息查詢」,輸入該員工身份證號碼即可查詢相關信息。
另:也可以撥打社保服務電話「12333」,通過身份證查詢個人信息。日常職工自主查詢,便於職工了解用人單位是否按時足額為其繳納社會保險費。
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