重慶社保基數2017

A. 我重慶2017年6月辦理退休手續,7月社保拿退休金幾月能補差。

在一般的情況下，每年1月1日至6月30日退休的，會在7月份增加養老金，估計今年也不會例外，但什麼時候能到手，今年就很難說了，因為2015年12月31號以前的退休職工上調的養老金，到目前為止還沒有增加，所以今年退休職工增加的養老金就更不用說了。你等著吧！

B. 社保卡在異地可以用嗎

1、目前社保卡還不能全國通用。因為，現行社保政策是各省市統籌，還沒有全國統籌。

2、你公司決定給你們在北京參加社保，那你的社保關系在北京，當然只能在北京享受有關政策了。

3、你如果同時參加了醫保，在深圳看病可在你確定的定點醫院進行，醫葯費報銷只能寄回北京了。

4、醫保關系目前全國各省市都不能轉移，只有職工養老保險（人們所說的社保）可以在全國范圍內轉移，目前的政策是只轉移建立個人帳戶的8%，不轉統籌部分，但個人繳的工資基數總額要轉移，這對個人沒有多少影響，只是各省市增減問題。

(2)重慶社保基數2017擴展閱讀:

申請發行社會保障卡，需提交下列材料：

（一）填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；

（二）社會保障卡發行籌備情況說明；

（三）符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；

（四）按照統一要求設計的卡面樣式；

（五）本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；

（六）人力資源社會保障部要求提供的其他材料。

社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。

社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫，進行醫療保險個人賬戶結算；可以憑卡辦理養老保險事務；

可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續，申領失業保險金，申請參加就業培訓；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。

此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網查詢信息，將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。

C. 重慶2017年繳納職工二檔社保. 醫保多少錢

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職內工容平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

D. 如何在網上查詢單位社保繳費明細

這個只需要一步就能查詢了，直接打開「某某市社會保險基金管理局網站或某某市社會保險網上服務平台」，推出的社保個人服務網頁，可以查詢到詳細的養老保險、醫療保險繳納記錄，並可以列印社保清單。

以「北京市社會保險網上服務平台」為例：

通過身份證號、手機號等信息注冊賬號密碼，憑借身份證號和密碼進入社保局系統查詢。

看到紅圈處了嗎，直接點擊你要查詢的內容查詢就可以了。

(4)重慶社保基數2017擴展閱讀：

社會保險網上服務系統根據實現模式的不同主要分為單位單機版、基於三層結構的CSS版以及基於瀏覽器的B/S版，社會保險網上服務系統單機版採用CS兩層結構，無需通過網路傳輸申報數據，數據操作效率高，系統響應速度較快。

辦機構人員使用審核系統功能對網上業務經辦中間庫的申報信息進行審核，如果審核通過，則直接進行繳費、增減員等業務處理；如果不通過，則可以通過審核系統將失敗原因返回給申報用戶。

社會保險個人網上服務系統建設的目的：

1、有利於參保人員查詢各險種繳費信息，管理自己社會保障卡。

2、有利於參保人員通過生成授權碼，授權他人查詢社保繳費信息。

3、有利於個人繳費人員在網上維護自己參保檔案信息和辦理自助繳費。

4、系統上線後參保人員將無須到前台辦理多項業務，減輕社保相關人員的工作量。

社會保險網上服務系統主要包括參保單位網上申報、中心申報審核、中心業務受理三個環節。

社會保險個人網上服務系統面向對象：

有效的已參保人員，即企業、機關、個人窗口、失業和退休人員，社會保障卡已辦理掛失不能進行注冊。

參保個人通過網路即可進行社會保險繳費、賬戶、待遇等信息的查詢，極大提高勞動和社會保障系統的公共服務和管理水平。同時也能使參保人對個人社保信息有清楚的認識。

E. 2017重慶 社保 基數 每個月 多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（版最低數為權上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。