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深圳社保繳費工資怎麼填

發布時間:2020-11-29 22:06:59

Ⅰ 如何填寫深圳市社會保險個人繳費申報表

社會保險個人繳費申報表格填報說明。

社會保險登記表:

  1. 稅號:稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼;

  2. 工商登記執照信息:需經工商登記、領取工商執照的單位(如各類企業)填寫此欄,不填「批准成立信息」欄;

  3. 批准成立信息:不經工商登記設立的單位(如:機關、事業、社會團體等)填寫此欄,不填「工商登記執照信息」欄;

  4. 繳費單位專管員:填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯系人,其所在部門及聯系電話;

  5. 單位類型、隸屬關系:根據參保單位的單位類型及隸屬關系,對照表下方「說明」中所對應的代碼填報;

  6. 開戶銀行:須填報開戶銀行清算行號。

在職職工增減異動明細表:

  1. 姓名、性別、出生年月、個人帳戶(身份證號):均要嚴格按身份證中信息填寫;

  2. 個人編號 :「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號,填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄,其個人編號待錄入微機產生。

Ⅱ 深圳社保繳費計算公式

2017年深圳五險一金繳納比例是多少?2017深圳五險一金繳費標准計算,深圳五險一金繳費明細表2017。
深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數。記者昨天從深圳市社會保險基金管理局獲悉,涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按6753元/月的標准計算,相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。我市養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。然而很多人問金投保險網小編那麼深圳的五險一金是怎麼樣調整的呢?下面小編給大家整理了一些資料供參考哦。
養老保險繳費基數「上線」調至20259元
根據廣東省統計信息網公布的統計數據,廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元,折算為在崗職工月平均工資為5525元。根據深圳市統計局公布的數據,深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元,折算為在崗職工月平均工資為6753元。
根據上述統計數據,近日市社保局發出通知,自2016年7月1日起至2017年6月30日止,涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標准計算。
記者了解到,上年度在崗職工月平均工資調整,我市各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整。
調整後,養老保險繳費基數的「上線」提高了。按照規定,養老保險的繳費基數為:「職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數。」按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算,養老保險繳費基數的「上線」為20259元。養老保險繳費基數的「下線」是市政府公布的最低工資標准,目前沒有變化,仍為2030元。
醫療險一檔繳費基數「下線」調為4052元
醫療保險方面,我市基本醫療保險政策實行「一制三檔」。其中,一檔以繳費工資的8%繳費,一檔繳費基數的「上線」和「下線」均提高了。按照規定,一檔繳費基數的「上線」為上年度在崗職工月平均工資的300%,「下線」為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算,基本醫療保險一檔繳費基數的「上線」為20259元,「下線」為4052元。
基本醫療保險二檔、三檔,分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費,繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元,其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。
因工死亡喪葬補助金提高為40518元
生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費,工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的,最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算,最低為本市最低工資標准。也就是說繳費基數「上線」為20259元,「下線」為2030元。
工傷保險方面,用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%,即「上線」為20259元。「下線」是市政府公布的最低工資標准,為2030元。在工傷待遇償付方面,職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,調整後為40518元;在工傷待遇償付方面,職工因工死亡,喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資,調整後為40518元。
失業保險的繳費基數沒有變化,按照規定,失業保險費的繳費標准為:用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納;職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。
2016年深圳公積金繳存比例調整
4月13日召開的國務院常務會議決定,5月1日起,兩年內階段性降低住房公積金繳存比例,對高於12%的一律予以規范調整。記者昨天采訪市公積金中心工作人員獲悉,公積金繳存比例上限調整,對深圳絕大部分職工完全沒有影響。
據介紹,深圳現行的公積金繳存比例為:單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低於繳存基數的5%,均不得高於繳存基數的20%。從2016年5月1日起將繳存比例上限從20%調整到12%,對深圳絕大部分繳存職工沒有任何影響,受影響的是現繳存比例在13%-20%區間的職工,但是這部分職工只佔深圳繳存職工總數的4%。
該工作人員對記者解釋說,繳存比例上限下調後,現繳存比例在13%-20%區間的職工的月繳存額將相應降低,受此影響,以月繳存額為基數計算的可提取額也會降低,這部分職工可根據自身需求做好相應安排,具體可致電市公積金中心客服電話0755-12329咨詢。
深圳五險一金繳費標准。
1、2015年深圳住房公積金繳存基數和繳存比例
計算公式:職工個人繳納的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的月繳存額應當相同。
繳費標准:
自2015年7月1日起,各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數(以下簡稱繳存基數),繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍,即不超過30271元(2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍)。職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的,以實際月平均工資總額作為繳存基數;超過上述限額的,以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的,自2015年7月1日起將自動調整為1808元。
自2015年7月1日起,單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例(以下簡稱繳存比例)。
那麼,2015年深圳公積金繳納比例是多少呢?深戶和非深戶繳存比例相同嗎?金投保險網小編介紹,一個單位僅能確定一個繳存比例,繳存住房公積金無戶籍區分。深圳住房公積金繳費比例為5%~20%,公司與個人比例必須相同。
2、2015年深圳社保基數和比例
計算公式:深圳社保繳費基數*深圳社保比例=深圳社保繳費金額
繳費標准:
根據本省、市的統計數據,廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元,深圳市為6054元。據此,自2015年7月1日起至2016年6月30日止,我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的,分別按4986元/月、6054元/月的標准計算。
那麼,2015年深圳社保比例是多少呢?金投保險網小編介紹,具體的2015年深圳社保繳納比例如下:
養老保險:從1992年起至今,單位繳交比例從8%到16%不等,個人繳交比例從3%到8%不等,還有深戶與非深戶的區別。
醫療保險:本市企業最高6.2%,最低0.45%;個人最高2%,最低0.1%。
工傷保險:深圳繳費率為0.4-1.2%,但深圳工傷保險的償付標准則按社平工資償付,高於全國。
失業保險:深圳是按最低工資標准繳交,雖然也是「2+1」模式,但折算下來,繳費率只有「1+0.5」。
生育保險:繳費率為1%,由單位繳交。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止,我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的,分別5525元/月、6753元/月的標准計算。
[最新更新:2016年7月1日]社保繳費基數有變化,小編已經第一時間更新維護,用戶可放心查閱!
①2016年7月1日起至2017年6月30日,深圳在崗職工月均工資標准改為6753元。
②2015年3月1日起,深圳最低工資標准提升到2030元。
③按照規定,養老保險的繳費基數為:「職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數。」按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算,養老保險繳費基數的「上線」為20259元。養老保險繳費基數的「下線」是市政府公布的最低工資標准,目前沒有變化,仍為2030元。
2016深圳社保繳費基數
深圳戶籍人員:
養老保險繳納基數:2030<=個人工資<=6753*3
醫療保險(基本一檔)繳納基數:6753*60%<=個人工資<=6753*3
失業保險:2030*1%(單位繳納)+2030*0.5%(個人繳納),共30.45元
工傷保險:單位職工工資總額(單位職工工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額)
住房公積金繳納基數:以個人工資為繳納基準,最低2030元,最高6753.25*5元
非深圳戶籍人員:
養老保險繳納基數:2030<=個人工資<=6753*3
醫療保險(基本二檔)繳納基數:住院醫療:6753元;合作醫療:無;
失業保險:2030*1%(單位繳納)+2030*0.5%(個人繳納),共30.45元
工傷保險:2030<=個人工資<=6753*3
住房公積金繳納基數:個人工資為繳納基準,最低2030元,最高6753.25*5元

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 深圳社保上的工資是什麼意思

養老保險的繳費基數為職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額,工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的,超過部分不計入繳費基數。

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Ⅳ 深圳社保個人最低繳費怎麼這么高

從7月1日起,深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數,涉及市上年度在崗職工月平均工資的,均按6753元/月的標准計算,養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。
醫療保險
一檔醫療保險
深圳一檔醫療保險的繳費基數上下限分別為,
最高:上年度在崗職工月平均工資的3倍,也就是6054×3=18162元。
最低:上年度在崗職工月平均工資的60%,也就是6054×60%=3632元。
職工最低工資上漲為6753元,那麼上下限分別提高為:20259元和4052元。
也就是說,當你的工資低於4052或者高於20259時,你所要繳納的醫保就要比之前高。
舉個簡單的例子,
假設你的工資為3000元,那麼在之前你個人要繳納的醫保為:3632×2.0%=72.64元。那麼現在你個人要繳納的醫保為:4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工資是在4052元-20259元的話,那麼你交的醫保是沒有變化的。
二/三檔醫療保險
二三檔醫保的繳費基數就是上年度職工月平均工資,也就是說,之前你個人需要繳納的醫保為:
二檔:6054×0.2%=12.11元
三檔:6054×0.1%=6.05元
現在你個人需要繳納的醫保為:
二檔:6753×0.2%=13.51元
三檔:6753×0.1%=6.75元
繳納的比之前都有增加!
養老保險
養老保險最高繳費基數為平均工資的3倍,也就是6054×3=18162元,現在平均工資變多,最高繳費基數也就是:6753×3=20259元。也就是說,當你工資高於20259元時,你所要繳納的養老保險就要變多。
至於生育保險和工傷保險,雖然是有調整的,但是這兩個都是單位承擔的,對小夥伴的工資沒有多大影響。

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Ⅳ 深圳社保交費怎麼算

按照深圳社保抄條例相關規定,單位應該按員工的實際工資幫其交養老保險,深圳市最低工資現在是2130元,社平工資是7480元,但員工的工資應該在2130-22440元之間(2017年7月),以下的數據都是以最低工資作為養老繳費基數舉例說明,工傷險以二類職業為例,個別單位由於失業險和工傷的費有調整,所以實際繳費金額可能會有點差別.根據戶籍和交費方式等不同情況,深圳社保的交費檔次有以下9種。
【一】非深戶交一檔(綜合醫療)的保費是863元;
【二】非深戶交二檔(住院醫療)的保費是555元;
【三】非深戶交三檔(勞務工醫療)的保費是536元;
【四】深戶通過單位交一檔的保費是884元;
【五】深戶個人交養老+一檔保費是691元(已經減去補貼37.5元);
【六】深戶個人交養老+二檔保費是506元(已經減去補貼37.5元);
【七】深戶個人只交一檔保費是223元(已經減去補貼37.5元);
【八】深戶個人只交二檔保費是37元(已經減去補貼37.5元);
【九】少兒醫保和學生醫保年保費是268元(已經減去補貼450元);

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Ⅵ 深圳社保的養老欄中的繳費工資是什麼意思

**養老保險**
國有企業、集體所有制企業、股份制企業:單位每月按繳費工資內基數的21%,職容工每月按本人繳費
工資的8%繳納基本養老保險費;
外商投資企業、私營企業:單位每月按繳費工資基數的20%,職氏困工每月按本人繳費工資的8%繳納;
個體工商輪旅戶、靈活就業人員:每月按繳費工資基數的20%繳納基本養臘核凳老保險費。
**失業保險**
失業保險企事業單位按照本單位工資總額的2%繳費,職工按照繳費工資的1%繳費,農民合同
制工人本人不繳費。
**醫療保險**
醫療保險單位以本單位職工繳費基數的8%繳納基本醫療保險費,職工個人以本人繳費基數的
2%繳費。靈活就業人員按上年度全市職工平均工資的6%繳費。
**工傷保險**
工傷保險根據風險,將用人單位分為三類,分別控制在用人單位工資總額的0.5%、1.0%、
2.0%。用人單位屬二、三類行業的,根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度
等因素,每兩年浮動一次。
**生育保險**
生育保險:用人單位每月按本單位上一年度職工月平均工資總額0.7%為其職工繳納生育保險
費,職工個人不繳費。

Ⅶ 深圳社保繳費怎麼計算

例;小王55歲退休,退休時買了25年社保,假定退休時上年度月平均工資4000元,小王的指數化月平均繳費工資是2000(這是假設的,如果要准確計算,需要小王每個月的社保繳費工資數據),讓我們算一算,小王每月能領多少養老金。簡化的計算公式:月領基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金
基礎養老金:(4000+2000)/2X25%=750個人帳戶養老金:80000/170=470(退休時個人帳戶累積額,這里以8萬元來算,也就是平均一年交3200,每月交266元,算中等水平吧;55歲退休的人計發月數為170個月)上面兩項加起來,小王月領基本養老金大約1220元。

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