❶ 2019寧波社保繳費檔次
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1908是5月份之前的基數。
寧波社保就分2種，外來務工險和寧波基本險。
寧波市社保費用表
基本險
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老216614%303.28%173.3476.5
醫療216611%238.32%43.3281.6
失業21662%43.31%21.765
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計28.70%621.711.00%238.3860
外勞
險種基數單位比例單位金額個人比例個人金額合計
養老147014%205.88%117.6323.4
醫療21665.5%119.11%21.7140.8
失業14702%29.429.4
生育21660.70%15.215.2
工傷21661%21.721.7
合計23.20%391.29.00%139.3530.5
❷ 2019寧波社保繳費基數調整
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基專數。職工當年度（每年屬7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
❸ 寧波社保基數調整為3815後個人應交多少
社保繳費金額=繳費基數*繳費比例。以3815為基數的話，社保繳納金額大概是495.95元。
❹ 2019寧波社保繳費基數表
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領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
❺ 2019寧波社保繳費基數比例
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領取的時候按退休地上一年內度社會平均工資為基數計算容，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
❻ 浙江寧波社保繳費基數
繳費金額=繳費基數*繳費比例。
2、社保繳費比例一般如下：
養老保險：單版位20％，個人8％；
醫療保權險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
所以公司繳費還跟繳費基數有關，不是固定的數值，你可以問一下你的繳費基數是多少，然後可以自己算出來的
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❼ 寧波市社保基數3540元工資是多少
社保繳費基數3540元，社保繳費基數就是工資數額，在職人員以個人工資數額為繳費基數繳費。
或許你咨詢的本意不是這意思，但你的表述表達的就是這意思，回答者沒有第二個選擇回答。