Ⅰ 社保公司給員工交多少錢一個月多少錢一個月
這個你可以申請勞動仲裁,有仲裁部門出面責令公司補交半年的社保。
社保這個是強制的,就是你上一個月班,單位必須要為你繳納一個月的社保,之前的交不了,事後也是需要補交的
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Ⅱ 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元,以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
(上易社保APP,個人輕松參保)
易社保支持北上廣深、合肥等36個城市的社保補繳、社保代繳、公積金代繳服務,社保代繳服務費每月僅需39.9元/人。累計服務人數超十八萬,參保費用透明,流程簡單清晰。
「個人輕松交社保,就用易社保APP」。
Ⅲ 社保繳費基數3323元,員工應該繳費多少公司應該繳多少錢
社保中職工需要繳費如下:養老保險,一般繳費比例為單位20%,職工8%,醫療保險,一般繳費比例為單位8%,職工2%,失業保險,一般繳費比例為單位2%,職工1%。你按這個換算就可以了。
Ⅳ 無業人員辦理社保需交多少費用
無業人員辦理社保需交的費用應當按靈活就業人員繳納,各地收費是按當地人均收入的比例交的,各地的工資水平是不一樣的。
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Ⅳ 社保公司每月交多少錢
國家強復規定企業要給員工繳納的制五險嘛,交費比例是:養老保險:單位交20%,個人交8%,其中8%進入到個人帳戶。醫療保險:單位交8%或9%,個人交2%,其中2.8%進入到個人醫保卡上(每月進一次)。失業保險:單位交1.5%,個人交0.5,供員工失業時到社會上領取失業金。工傷和生育保險,分加是1%和0.8%,有的地方是單位全額負擔,有的地方是每月扣員工1元錢,出現工傷時向保險公司理賠。生育保險則是女職工生育時發生的費用,由社保部門承擔。住房公積金:單位交10%,個人交10%,全部進入個人帳戶,買房時可提取,也可用來購房貸款,是低息的。
記得採納啊
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