❶ 武漢的個人社保繳費標准2019年
武漢市靈活就業人員在靈活就業窗口參保，只繳納養老保險和醫保兩項社保費專。屬每年7月1日，社保繳費標准依據上一年度武漢市在崗職工平均工資的變化進行調整。養老保險費繳費基數按崗平工資的50%、60%、80%確定為3個檔次。
2014年7月1日起，靈活就業人員養老保險繳費標准：第一檔，由去年的380.36元/月，上調至447.88元/月;第二檔，由去年的456.44元/月，上調至537.46元/月;第三檔，由去年的608.58元/月，上調至716.60元/月。醫保繳費標准：由去年的169.14元/月，上調到238.65元/月。這是自2011年以來我市首次上調醫保繳費標准。
照此計算，7月份靈活就業人員繳納社保費總額，最低要繳686.53元/月，最高要繳955.25元/月，比6月份分別多繳137.03元、177.53元。
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❷ 武漢社保單位繳費標准2019年
1、武漢社保比例：
養老保險：企業單位20%、個人8%；
醫療專保險屬：單位8%、個人2%；
失業保險：單位2%、個人1%；
生育保險：單位0.7%、個人不交；
工傷保險：單位0.5%、1%、2%、個人不交。
2、繳費基數是按個人工資水平（在當地社會平均工資的300%—60%范圍）來確定，超過或低於當地社平工資300%或60%的，按社平工資的300%或60%確定。
如繳費基數2000，那麼養老，個人出2000*8%=160，單位出2000*20%=400，其它照些計算。
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❸ 2019年武漢社保繳費基數
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每年是不同的。
社保繳納回一般以上一年度本人工答資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
❹ 2019年武漢東西湖社保繳費基數
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武漢東西湖社保最低基數686.53元
按照統計部門提供的數據顯示，2014年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2014年崗平工資的60%保底（即2687.3元），300%上限（即13436.4元）；參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2014年全市月社平工資的60%保底（即2316.5元），300%上限（即11582.7元）。怎麼查醫保卡余額社保繳費基數隨工資基數變化後，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2014年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2014年全市月崗平工資（即4478.8元）確定，繳費比例為20%。
計算確定為六個繳費檔次如下：50%檔的繳費基數為2239.4元，個人繳費金額為447.88元/月；60%檔的繳費基數為2687.3元，個人繳費金額為537.46元/月；80%檔的繳費基數為3583元，個人繳費金額為716.60元/月；100%檔的繳費基數為4478.8元，個人繳費金額為895.76元/月；200%檔的繳費基數為8957.6元，個人繳費金額為1791.52元/月；300%檔的繳費基數為13436.4元，個人繳費金額為2687.28元/月。
靈活就業人員2014年基本養老和醫療保險繳費6個繳費檔次繳費金額分別為686.53元、776.11元、955.25、1134.4、2030.17、2925.93元，最低檔比去年的577元要多繳109.53元。