新單位要社保繳費明細

『壹』 新公司報道要求列印社保繳納清單，可是社保中心只能列印近一年的，這樣可以嗎

可以的，如果想要列印社保繳納清單，可以直接去當地社保局列印。

社保繳納清單查詢列印需要提供的資料：

1、員工查詢、列印本人明細參保信息：

（1）需提供身份證原件及社保卡原件(驗原件，收復印件);

（2）員工委託他人查詢本人參保信息的，需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件(除授權委託書收原件，其餘材料驗原件，收復印件)。

2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息：

需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件，身份證驗原件，收復印件)。

3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。

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相關規定

用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：

1、對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章。

2、對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理。

3、對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請，根據《轉發部社保中心〈關於規范企業基本養老保險繳費證明的通知〉》（蘇社險管[2006]19號）規定開具《基本養老保險參保繳費證明》（未按規定參保繳費的在表格中註明情況），經分管主任和主任簽字後到綜合科加蓋中心公章。

4、科室的業務公章須專號對人，綜合科須做好中心公章使用情況登記以備核查。

『貳』 新公司要社保繳費記錄

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

你好：
只能這么回答你：如果公司想查，是能夠查到的。你對此無能為力。
如果你在為「面試的時候隱瞞了之前一個公司的工作經歷」而擔心，那麼你應該考慮是否有可能把「隱瞞」一詞，轉變為是「忽略」或者「善意的謊言」呢？這就要看你自己對「面試」是自己的表達，記憶公司對此的關注程度有一個分析。
如果你很在意這份工作，單位有察覺了什麼，希望你積極爭取。在我看來，即使是隱瞞了在別的單位有過工作經歷，如果只是正常的流動，即使只有短短3個月，只要你離開原單位有正當的原因，我想你的新公司多半會體諒較你的顧慮的。

『叄』 新單位入職要和簡歷相符的社保參保明細重要嗎

一.這種說明確實很重要，社保方面和單位的名字，年齡，一定要一致。否則，會耽誤退休領取養老金的。
二.新單位要你的參保明細，可以去當地社保中心列印繳費憑證，蓋社保章後交給新單位。社保大廳那裡有自助列印機。
三.各地繳納社保項目不一樣，新單位這是對新職工社保情況摸底呢，這個問題不大。

『肆』 入職新公司能查到我上一家公司的社保繳納記錄嗎

入職新公司一般是不能查到上一家公司的社保繳納記錄的，新公司不能登錄你的密碼賬號查看，社保停交3個月內就為欠費

社保是對保障未來生活的一種基本保障，不是簡單的投入多少，享受多少的問題

因為生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人經常生病或者生了大病，那麼醫保對他就非常重要；有的人壽命長，那麼他領的養老金就遠遠超過他的繳費金額。那麼如何辦理社保，辦理社保要注意哪些事項就成為了百姓關心的問題。

我們通常所說的以個人名義參保按照文件的話說，應該是「個體勞動者、自由職業人員參加社會保險」。這種辦法參保的條件，按照文件規定，具有本市城鎮戶口，在國家規定的勞動年齡之內，有勞動能力的個體勞動者、自由職業人員。所稱個體勞動者指個體工商戶僱主及受僱人員；自由職業人員指在沒有與單位建立勞動關系期間，依靠提供勞務，並獲得合法勞動報酬的人員。

實際上就一個前提：必須是本市城鎮戶口（本市城鎮才有檔案，能存到職介或人才；外地城鎮的存當地職介或人才，也可以通過當地職介或人才辦理自己繳費參保；農村戶口沒有檔案，暫不能按此辦理個人參保。）如果市民對社保的辦理還是有疑問，可以到當地的社保局去咨詢，畢竟各位辦理社保過程中會有一些細微額差異。同時，市民要有自我保護意識，對於不給市民辦理社保的公司一定進行舉報。

『伍』 入職新單位，社保繳納需要注意什麼

入職新單位社保繳納需要注意：

我國《勞動法》第七十二條規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參保人員分兩種，一種是新參保人員，即從未繳納過社保人員，另一種是需辦理保險轉移人員，即之前繳納過社會保險，但由於換工作或居住地而需要重新繳納的人員。

《城鎮企業職工基本養老保險條列》第十條規定：「企業繳納的基本養老保險費，由企業按月直接向社會保險經辦機構繳納;職工個人繳納的基本養老保險費，由其所在單位按月代收後，隨同企業繳納的基本養老保險費向當地社會保險經辦機構解繳。

一、新入職員工參保手續：

1、帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；

2、如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；

3、如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；

4、如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。

二、為新員工繳納社保：

1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；

2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；

3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；

4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。

三、辦理保險轉移需要准備以下材料：

原單位的解除勞動合同證明以及人員減少表，並在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」，提供保險轉移單。然後拿著這些和養老保險手冊交到新公司的人力資源部，他們會將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。

(5)新單位要社保繳費明細擴展閱讀：

一、沒與公司簽訂簽合同，公司拒繳社保時，可這樣證明勞動關系：

用人單位以沒有簽訂勞動合同拒絕繳納社保時，員工可以提供以下證明，證明與用人單位之間的勞動關系：

1、工資支付憑證或記錄（職工工資發放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；

2、用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；

3、勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；

4、考勤記錄；

5、其他勞動者的證言等。

二、查詢個人社保信息

目前可以查詢的途徑很多，可以通過打當地社保局熱線12333查詢，通過當地社保官方網站，帶本人身份證直接到社保櫃台列印，目前最便捷的是通過支付寶或者微信頁面進項查詢。

三、沒有工作的人辦理社保

目前針對靈活就業人員，國家面向這部分人群開辦了靈活就業人員參保窗口，您本人可以持身份證，戶口本，個體營業執照，照片等資料到當地社保經辦機構靈活就業人員辦理，但是目前靈活就業人員只可以參加養老和醫療兩個險種，暫時無法辦理工傷，失業生育保險。

四、社保可以不在戶口所繳納，目前國內社保關系可以在全國范圍內各省市之間進行異地間相互轉移。

『陸』 社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司都能看到這些記錄嗎

社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司是都能看到這些記錄的。

1、中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應用領域的工作。

為此，該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務。

2、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），

可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。

因此社保卡裡面以前公司的繳納記錄，在新公司入職後，新公司是都能看到這些記錄的。

(6)新單位要社保繳費明細擴展閱讀：

社保卡的作用：

1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;

2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;

3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;

4.可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯;

5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;

6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;

7.辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等。

8.用於身份證明。

參考資料來源：網路-社保卡

『柒』 現在(2019.03)在深圳，收到一個offer,要社保明細，請問新公司能夠查到之前的相關的社保繳納記錄嗎

能查到之前參保單位
有些能查到你一共參保多久
單位可以要求你去社保局列印社保明細，上面有社保局的印章
另外，新單位如果想做你背景調查，可以讓原來單位協助提供你之前工作相關信息
你所謂優化，如果是工作履歷信息虛假，又想要現在新工作，最好是給新單位合理解釋，不然查出來想繼續留下比較難

『捌』 新單位和原單位的社保繳費憑證是和社保對賬單一樣的嗎

不一樣。因為轉移時需要開具《基本養老保險參保繳費憑證》，是提供給社保參保人參保繳費的證明，記錄了參保機構、參保人參保賬戶、繳費時長、個人賬戶余額等信息。而對賬單是社保提供給個人供其了解確認上一周期繳費基數、繳費金額等情況的憑證，一般放在《養老保險個人賬戶手冊》中。

『玖』 新公司能否查到員工以前的社保記錄

新公司能夠查到以前的社保記錄

你到新公司工作，單位需為你繳納社會保險，如果你以前工作過且在本地區，則需把你在原單位繳納的社會保險停保手續交與本單位，而新公司在辦理你的社會保險繳納時，社保公司是要查詢你的社會保險是否欠費

如果欠費是需要補繳的，所以新單位就會對你的工作經歷及社會保險繳納情況一清二楚

不是單位有沒有權利看你的投保記錄， 而是單位在給你繳納社會保險時， 社保公司的工作職責要查詢一下你是否有中斷， 如果有中斷， 原則是要補繳的。 而單位也會在此時看到你的社會保險繳納記錄，而單位不會為了了解你的工作經歷去特意去查詢你的投保記錄。

(9)新單位要社保繳費明細擴展閱讀：

社保查詢

1、社保中心查詢

如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。

2、上網查詢

登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保」信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。

3、電話咨詢

撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢。

4、觸摸屏查詢

各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸摸屏查詢系統，刷卡或根據屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。