社保延續繳費

『壹』 關於社保延期繳納

第一社保年限要求是累計，並非連續。所以不會作廢之前的
第二是否能補繳納5月份的，應專當咨詢當屬地12333社保咨詢電話。我不清楚其他地方是否也是一樣（上海是不能補繳的，除非是在職職工單位漏繳，自由職業者是無法補繳的）
第三停繳社保期間影響的是你的醫療待遇，停繳期間如果生病了醫療待遇無法享受，恢復繳費後可以繼續享受。至於停止或恢復待遇時間問題也請咨詢當地醫療保險咨詢電話

『貳』 我的社保繳費不到15年,辦的延續交到55之後,還差2年,現在可以補交嗎

這種情況下應該還可以再補交二年，湊夠15年，然後再辦理退休手續，領取退休金。

『叄』 社保中斷繳費怎麼辦補繳和續交有什麼區別哪些人需要

1、（1）如果你的社保出現有欠費記錄的，即無辦理暫停的，就要補繳欠費才能續繳； （2）辦理了社保費暫停繳納的，無需補繳，只需向用人單位提供身份證原件及復印件、計劃生育證明，就能續繳； （3）參保人只要能在退休年齡前累計繳滿15年（180個月），符合條件的，可享受養老保險待遇。 你的補充想法是正確的。 2、如果你的距離退休年紀不到15年，就要慎重考慮是否要自己把中斷的部分補繳，如果你只要20-40歲就根本不必擔心這個問題，等有工作單位的時候在繼續繳社保就可以了。

『肆』 退休年齡到，社保未滿十五年的延續繳費期間不能在原單位上班嗎不用單位繳費，全部自己繳費的，還能在原

這個並不限制，有許多單位返聘高技能人才繼續發揮余熱
達到法定退休年齡之後，不能再參加職工社保，如果參保繳費不滿15年的話只能將其轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費至滿15年然後申請退休。
但是能否繼續在原單位上班並沒有限制，只要與原單位協商好新的待遇等，就可以繼續上班，但是此時不再是勞動合同，而是勞務合同，不涉及社會保險，但是用人單位最好為當事人參加商業保險，以規避萬一發生的風險等。

『伍』 社保中斷得有點久了,可以續交么

可以。養老保險如果中途斷繳可以補續，醫保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫保待遇。

社保一旦斷繳，除了會對參保人的繳費年限核算、社保待遇領取等「長線」結果產生影響，在一些城市，對參保人短期內的買房購車和落戶計劃的影響則更為直接。

在北京、上海等特大城市，社保的連續繳納年限直接與購房、買車搖號、落戶資格等掛鉤。以北京為例，非京籍居民要取得購房資格，需連續繳納社保或納稅滿5年；而買車搖號則必須同時滿足這兩個條件。此外，在北京買房和買車都強調「連續」繳納，補繳無效。而在北京落戶，在京連續繳納社保7年及以上則是必備條件。

(5)社保延續繳費擴展閱讀：

北京等地車市、樓市限購令出台後，催生出代辦社保業務，並迅速發展成為簽訂假冒勞動合同、補繳社保費用、領取社保證明等一條龍服務。

針對某些中介機構和個人承諾為個別外埠人員補繳養老保險的情況，北京市社會保險基金管理中心明確表示，一經發現屬於違規補繳的情況，將對違規補繳產生的繳費年限和賬戶進行清理，後果由違規個人承擔，並將相關信息記入個人信用警示系統。

另有情況則是，部分勞動者因個人原因（如自由勞動者），沒有公司為其繳納社保，而自己又想繳納社保，於是選擇由代理機構代理辦理社保。問題在於，這種所謂的「掛靠單位」與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這種方式也不可取。

根據2016年7月實施的《廣東省社會保險基金監督條例》，任何單位和個人不得「通過虛構勞動關系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費資格」，也就是說「掛靠」繳納社保是違法的。

『陸』 繳納社保作為國家的福利制度，延續多年，交社保還有補貼嗎

現在很多人都有社保卡，社保卡確實也是很重要的。如果有工作單位，每個月繳納的社保費用，由個人以及企業共同承擔。如果是自由職業者，可以以靈活就業人員繳納社保，在這種情況下，只需要繳納養老保險以及醫療保險。也可以回到戶籍所在地，參加城鄉居民醫療保險和城鄉居民養老保險。我們的社保是國家推出的福利政策，已經延續了很多年。那麼，繳納社保有什麼補貼嗎？

然後，就業困難的人員也可以領到社保補貼。就業困難人員主要包括沒有就業的家庭成員或者因為年紀太大找不到工作的就業困難人員，以及長期失業人員。這些人如以靈活就業人員身份繳納社保，可以獲得每月350元的職工養老保險補貼以及100元職工醫療保險補貼。這些人，領取補貼的年限可以達到3年。

『柒』 兩個月左右沒工作，社保要怎麼處理！需要自己去繳費，還是新工作之後自動延續

沒有找到工作可以自己繳納社保，社保還存在。差的空隙可以直接到社保局補交，或者是讓單位幫你補交，都是自己出費。
找到工作後，本人憑用人單位出具的已備案的《錄用人員登記備案花名冊》到其原參保代理點辦理繳費核減手續。然後由用人單位到市社會保險征繳中心基金征繳管理科辦理續保。
社保繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。