公司撤銷員工社保

『壹』 公司員工離職後社保如何取消

1、如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，並由原單位做減員；
（1）個人繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交到當地勞動部門即可；
（2）新單位繳費：帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等交至新單位，由新單位做增員處理。
2、如果是異地轉移，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：
（1）參保人員在原單位處理完解除合同手續後，到原單位所在地勞動部門辦理養老、醫療保險轉移憑證；
（2）持檔案，解除合同手續，保險手冊、養老、醫療保險轉移憑證等物品，如個人繳費直接交到參保人准備繳費的勞動部門，如有新單位的，直接交至新單位即可。
3、因各地在具體操作上可能會存在差異，建議在辦理前先咨詢一下人社局。養老保險是累計的可以中斷繳納，醫療保險中斷90天後重新計算。

(1)公司撤銷員工社保擴展閱讀
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
3、政策規定的其他相關材料。
參考資料來源：搜狗網路-社保轉移

『貳』 公司員工離職 社保怎麼取消

離職後，原單位從其公司賬戶內做減員處理，然後可以自己按自由職業者的身份自己繼續繳納社會保險，也可以轉到新公司賬戶內，讓新公司繼續繳納社會保險。公積金與社保類似。
如果新公司在外地的，還需要先辦理社會保險關系的轉移手續。以下為如何辦理社保轉移手續：
1、原單位將《個人與單位解除勞動合同證明》、《養老保險手冊》及其《單位職工養老保險繳納增減人員登記表》一並提交當地人力資源和社會保障局社會保險中心將你的個人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員後，單位會將你的《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續交還於你。
2、當辦理轉移手續時，與解除勞動合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費用，必須到當地的人力資源和社會保障部門所轄的社保中心窗口繳費。提供《養老保險手冊》、《養老保險個人賬戶減員表》等相關手續以自謀職業者的名義辦理續保手續。這樣你才能辦理轉移手續。
3、辦理轉移手續前必須提供，所需轉移到的新地方的人力資源和社會保障局的詳細地址、單位名稱、開戶行名稱、銀行帳號等相關手續給以自謀職業者繳費的服務中心，這樣他們就能准確地把你的養老保險個人悵戶金額及期間利息一並轉入到所需地社保中心續接。這樣你的保險關系就續接清楚了；
4、各地手續有所差異，你可以撥打全國統一的社會保障咨詢電話12333進一步咨詢。

『叄』 公司員工社保停交後怎麼刪除該員工信息

公司可以去社保中心辦理該員工的社保終止手續後，就能刪除該員工信息。

注意事項：

1、先在企業的所在轄區開立企業社保帳戶；

2、將企業內已參保的員工社保關系轉入本企業帳戶；

3、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；

4、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）；

5、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表；

由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

(3)公司撤銷員工社保擴展閱讀：

離職時企業對員工的五險一金和檔案的處理如下：

1、養老保險轉移手續

攜帶包括參保人員居民身份證、解除勞動關系證明、居民戶口簿等相關證明材料，到目前所在地的社保經辦機構列印《基本養老保險參保繳費憑證》；

帶齊所有手續，填寫《轉移接續申請表》，向轉移地的社保機構提出轉入申請。只要審核通過，參保者將在45個工作日後接收到社保部門完成轉移的通知。

2、醫保賬戶可隨人劃轉。

當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。

新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。

3、工傷及生育保險

這兩種保險屬於「當期交納當期享受」的險種，並不存在轉移的問題。

4、失業保險轉移

城鎮事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。

如需辦理手續，在職職工在本省內或向外省遷移，應到受理其原單位失業保險業務的經辦機構辦理失業保險關系轉移手續。

失業人員領取失業保險金期間在本省內跨統籌地區轉移的，由遷出地經辦機構出具證明，失業人員憑證明和《職工失業保險手冊》到遷入地經辦機構接續失業保險關系，並按遷入地標准領取失業保險金，不需劃轉資金。

4、公積金異地購房只能一次性提取

按規定，個人到外地工作，如果他在外地的工作單位已為其建立了住房公積金賬戶，那麼他就可以將在原來住地的住房公積金賬戶內的全部金額，轉移到外地的住房公積金賬戶內。

辦理時，該員工需要提供調入單位接收證明、在調入地建立住房公積金的證明、轉入銀行賬號、開戶行名稱、職工本人身份證復印件等相關材料給在原居住地的原單位，通過原單位的住房公積金經辦人到開戶管理部申請辦理。

因地區差異，各個省市會有所不同，具體需咨詢當地社保局和公積金管理中心。

『肆』 社保的問題 公司的社保賬戶可以撤銷嗎

公司的社保賬戶撤銷需要提供工商等部門批准‍注銷或解散的文件，帶上社會保險證等社保證件，在社保窗口填寫企業社保銷戶登記表辦理銷戶手續。

一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

『伍』 公司在注銷前取消所有員工社保算違法嗎

區別很大綜合保險只是地方性的，跟社保不是一回事，也不能轉移跟社保合並的，待遇上也沒有社保好，並且還會產生異地就醫的麻煩沒有注銷前，你公司不給你們在合肥交社保就是違法，這個可以去舉報和投訴注銷了以後，那就沒有辦法了，公司可以選擇在寧波參加綜合保險的

『陸』 怎麼取消或者調整企業社保人員

相關程序與政策規定請向社保經辦機構咨詢。
1、根據勞動合同的建立情況按實際用工數或建立勞動合同關系人員參保與建立社會養老保險關系；對於沒有建立勞動合同關系的人員自然不在參保人員之列。
2、對原在本公司建立社會保險關系人員，因勞動合同關系變更或解除，應當及時為其辦理社會保險接轉手續，對於沒有接轉社會養老保險關系的人員盡量盡到告知義務，告知其法律後果。

『柒』 公司社保如何注銷

申請資格、條件：繳費人辦理參保登記後，如發生以下情形之一的，必須辦理社會保險登記注銷手續。
一、繳費人發生解散、破產、撤銷、合並以及其他情形的；二、按規定不需要在工商行政管理機關辦理注銷登記的繳費人，經有關主管機關批准或宣布終止、解散的；三、繳費人按規定在工商行政管理機關辦理注銷登記或被工商行政管理機關吊銷營業執照的。
繳費單位發生解散、破產、撤銷的，須經有關部門批准後30日內；因其他情形終止繳費的，須在繳費義務終止之日起30日內，持相關資料到所在地地方稅務機關辦理社會保險繳費資料注銷登記。
所需遞交的材料：繳費人應在規定的期限內申請辦理注銷稅務登記，填寫《注銷稅務登記申請審批表》、《注銷社保繳費登記申請審批表》，並按注銷稅務登記的業務要求附送相關資料。
辦事流程：一、申請繳費人應在規定的期限內申請辦理注銷稅務登記，填寫《注銷稅務登記申請審批表》、《注銷社保繳費登記申請審批表》，並按注銷稅務登記的業務要求附送相關資料。
二、受理稅務登記機關登記部門受理繳費人填報的表格，審閱其填寫表格是否符合要求，資料是否齊全。
三、審核（一）注銷社保繳費登記地方稅務機關對繳費人填報的《注銷社保繳費登記申請審批表》有關材料進行審核，檢查是否繳清費款、滯納金、罰款。
（二）注銷稅務登記地方稅務機關按注銷稅務登記的業務流程，對繳費人填報的《注銷稅務登記申請審批表》審核。
四、錄入資料對已核准注銷登記的繳費人，地方稅務機關在大集中系統錄入資料，錄入時應先錄入應注銷社保繳費登記信息、後錄入注銷稅務登記信息。
上述事項辦完後，地方稅務機關給繳費人下達《注銷社保繳費登記通知書》、《注銷稅務登記通知書》。
五、資料歸檔將繳費人有關注銷登記資料整理歸檔。
六、注銷社保參保登記地方稅務機關完成注銷社保繳費登記後，定時將數據傳遞給社會保險經辦機構；繳費人憑地方稅務機關下達的《注銷社保繳費登記通知書》到社會保險經辦機構申請辦理注銷參保登記。
以靈活就業方式繳費的個人（即靈活就業人員）也按同樣的辦法辦理。

『捌』 公司在注銷前取消所有員工社保算違法嗎

區別很大
綜合保險只是地方性的，跟社保不是一回事，也不能轉移跟社保合並的，待遇上也沒有社保好，並且還會產生異地就醫的麻煩
沒有注銷前，你公司不給你們在合肥交社保就是違法，這個可以去舉報和投訴
注銷了以後，那就沒有辦法了，公司可以選擇在寧波參加綜合保險的

『玖』 如何辦理單位社保注銷

用人單位解散抄、破產、撤銷襲、合並，注銷、吊銷營業執照後，可攜帶相關材料到社保中心辦理注銷社會保險登記業務。

注銷流程：

用人單位辦理人員到社會保險管理中心辦理社會保險登記注銷，社會保險登記注銷後，用人單位將無法辦理社會保險任何業務，並且無法恢復原社會保險登記。

注銷材料：

1、變更社會保險登記申請書；

2、工商變更登記表和工商執照或有關機關批准或宣布變更證明；

3、社會保險登記證。

(9)公司撤銷員工社保擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定：

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

『拾』 公司財務人員可以任意取消員工的社保繳費嗎

社保繳費是國家制定的標准，並且無條件強制執行的，取消也沒有用，如果你去勞動部門申請勞動仲裁，還是一分不少的補上。